做了近十年PR，去过地球上至少三分之二的国度；禁止所有后辈称她姐姐；硕士读了一半离开交大去米国接着读，博士刚考上随即放弃从米国归来；常常成为其前后两位大猫深夜恶梦连连的对象；擅长忘记自己MSN密码和安全提问的答案，永远活在更换MSN的路上；热爱帅G仇恨美女，每天坚持清晨五点起来听着昆曲化妆。以上种种特质集中到一位女性身上，我们只能感叹：不要小看女人，哪怕是颗豆子，爆发力亦足以炸得黄浦江没井盖。

对于女性，聪明的写手一般倾向于先介绍她的外貌以飨看官。好吧，无须太多形容词来铺垫，第一次见到豆豆时，我马上断定交大出恐龙的传言简直属于恶意诽谤。茂茂和林瓜叔对此长年观点为“啊豆豆，豆豆可美了，比你靓！”要不则为“啊豆豆，她一定是你们公司最美的！”

顶着被老东家封杀的压力，我不知道她是不是那里最美的，我只知道她算我认识的女孩里最不靠谱的。

豆豆行动利索，自然颇为鄙视冗长的事情。忆往昔，有几位青岛来的客户和我们开会，对方大猫十分非常极其疯狂地能扯，到中午12点连唾沫都飞不出来了，居然狂说依旧，项目负责人多次想打断均获失败。此刻，坐在我斜对面的豆

稍留意的人会发现，不少外企介绍新任CEO背景的新闻稿末尾，一般附有类似“某某先生（女士）和太太（先生）有两个女儿”之类的句势。简言之，当人达到一定LEVEL时，婚姻家庭情况就成为定夺其责任感强弱、稳定性高低直至升职快慢的重要指标。所以在500强里想混好，福利可以乱要，但事情绝不能乱做。办公室闹出桃色新闻，夫妻疯骇给抓去局子，婚后多年无子兼情感生活混乱，结婚离婚再结婚再离婚没消停，加班几月正和同事开会现任老公却阴沉着脸手握菜刀在前台恭候等等，诸如此类戏码一旦上演，就基本等于毁灭了个人进一步升迁的可能性，有什么比家庭闹剧更可怕？

把女人当男人用的时代里，职场女性，生而独立。事业发展大概有两个关键期，一是30岁之前，IQ高表现好的话，升职能比男性快不少；二是30岁到35岁之间，稳固前期成果，积蓄精力等待随时起跳。至于三张半后的职业位置，基本是在前面两个时期埋下伏笔。正因为如此，大家30岁前在结婚会不会影响工作的议题上徘徊，而立后在生孩子的机会成本上犹豫，简直没有不愁的时候，绕来绕去，恰恰忽略了此时家人的想法和家庭的未来。

我以前的一位中年女同事，工作狂到婚后三年没有

我爱女文青，到现在都是。

不用太多的回忆和定性，女文青们穿棉质衣裙、帆布鞋，喜欢自由舒展，喜欢收集小物件，喜欢深夜和文艺片，喜欢话剧和打卡碟，比爱旅行更爱享受孤独，比爱摇滚更爱摇滚青年，比爱白衬衫更爱对着衣领发呆，比爱暮色黄昏更爱萦绕睫毛间的光影，比爱看书更爱润泽泛黄的纸张，内心自恋到顶真，表情倔强到轻度女权。从地缘关系学上说，复旦中文系的遇到北大中文系的，别管装得有多不屑，胸腔里难免曲回气短。所以海派女文青向来和京派女文青保持着既团结又分裂的格局，面子上聚会碰头谁也离不开谁，背地里谁也瞧不上谁。

然而，普天下东南西北方的女文青们，晃悠悠的小心脏里皆少不了扑腾一个字——作！（ZUO，读一声）；行事作风总脱不掉一种范儿——半调子，不靠谱，没谱靠。

身边的文艺文学女，不是今天拍老板一桌子要跳槽，就是明天和交往多年的BF分手多年后又复合并火速结婚，再要不后天突然消失，去阿塞拜疆乌干达坷拉玫球哈依达酷路齐哇远游，乍听消息不必惊讶，懂行的早已练就处变不惊的本事，一笑而过。有时候我甚至怀疑，“一切皆有可能”SLOGN的创意人员，大概长年和女文

比经济危机更可怕的是心理危机，所以需要一段时间休整。

这段时间里，想继续看本姑娘胡诌职场的可以去DOWN《开啦职场》

想继续向本姑娘进行无效哭诉或有效分享快乐的可以MAIL到：**************

想继续验证本姑娘还活着,没给工作和生活拖死的,可以去询问本BLOG右方友情链接里的任何一人，前提是你能联系到人家，人家也还在地球上。

“这段时间”不要太长，是我自己这么希望的。

修博士课程的时间里，行走校园常和85后、90后擦肩，很多次被陌生人问起读大几。不是我长得有多年轻，而是大学的孩子打扮过于成熟，小孩子总想着长大，大人总想着变小。学校里的小妹妹告诉我，她的男友每周要从城市的最北边折腾一个半小时来学校看她，然后牵着她的手去他的学校。晚上，再地铁倒公交一个半小时送她回来。此刻，我才发现自己真是不可救药地老了，老到差点笑出声来，老到世俗地认为那个男孩是韩剧看多了，丝毫未想起我们那批孩子当年对爱也实在高明不到哪去。

“我们那批孩子”现在哪里？

罗大佑的歌年年在放，可他已被牢牢钉在怀旧的木板上；张楚低吼着“走出城市空空荡荡，大路朝天没有翅膀”就成30岁以上人的知音了；老狼又好久没影，叶蓓不知怎么就销声匿迹，朴树的歌卖给了汽车做广告，搞笑松现在胖得都变蠢了，许巍还在努力地唱，只是没有时光的影子；周杰伦开始走柔情说教路线了，李连杰讲话变得拿腔调了；小野丽莎呢，现在的乐评人调侃其是伪小资的牺牲品。

上海的高校言必都称高口，北京的学生都钻新东方；日月光华们都去外企，未名湖旁都是游客；诗人都变成叔叔阿姨，文艺青年都

（专稿，勿转）

一位同行，金融危机前跳槽去做VC。他兢兢业业当了八年的CFO，每次出席活动听人介绍自己职衔，八年次次“CFO”听得都快吐了。眼见艰苦抗

（杂志专栏用稿，请勿转发）

每当飞机起落架擦地瞬间，我便陷入手机引发的人生绝望中——周围同事们着魔般火速开机接打电话或收发SMS，好像个个是蜘蛛侠或咸蛋超人，离开没多会儿的功夫，云下的恶魔已经制整个世界于水深火热之中，全球人民正急于等待他们前去解救。一位业界牛人后来教育我，称此举为从业人员的professional精神使然——方便大家保持网状联系。

数年来，“professional”作为职场核心必备素养之一，向来备受外资公司推崇。其包含的内容甚广，简单总结为：一要时刻凭着专业态度解决工作中的一切问题；二要时刻重视从着装到内心维护公司形象至死不渝。如果谁被老板认定缺乏该元素，无疑被判了死缓，行刑时间为年终评估结束的神圣时刻。可惜500强们特别容易走向偏执，在长期坚持professional的道路上过于执着，往往陷入左手打右手的混乱。

上回我们参加一个规格非常高的投资论坛，事先我提醒大猫准备发言讲稿，大猫不以为然道：“拿PPT辅助足够，关键得传递理念。”我说有份简稿可能保险些，因为国内几位政府高层到时肯定出席。猫丝毫不为所慌，曰：“我从没捏堆纸表演朗读的习惯，那太不专业了。”

500强的人热衷于发展面试文化，被面的流行回家后开机写“面经”，面别人的时髦回家后开机写“面技”。参加活动，遇到陌生的朋友，避免冷场的话题之一就是面试。

面试分为两类：正常型和抽风型。前者为多数公司首选，流程基本是可以预测的。后者则属于花样百出，玩不死你誓不罢休的主。几年前，一家有名的韩国企业在江苏招区域主管，面试时让所有人赛跑，用体力证明自己不仅仅头脑发达。几年后，某家500强一面时把人通知去上海，二面时去苏州，三面时又给拖到北京，搞得跟全国大串联似的，这就属于进化缓慢，吃饱了没事找抽的典型。建议你可以当场走人，恕不奉陪，别管它来头多大。选东家如同选老公（老婆），手段太多招数颇杂的，表面很浪漫拉风，骨子里都不怎么可靠，而且不见得懂得体谅对方。

正常面试的终极目标是让公司选到合适的人，把人才送入适合的公司，就这么简单自然。

但是，作为关系到个人前途命运的大事，面试的过程往往并不轻松。流程可以预测，并不代表问题和答案在意料之中，于是很多人免不了疯狂地紧张。东家每次面试的气氛，总让我想起电影里纳粹集中营的场景：来者个个表情皆绷着焦

今天暂不提500强，先写林劢瓜叔。因为他最近从群众接二连三的打击中意识到自己的形象已经完全毁在我的手里，所以强烈要求我在BLOG里帮他正名，赞扬他的高尚情操和完美品质，以期能继续去欺骗无知的小妹妹们。为此，他不惜拿十分优惠的客户内购计划来贿赂我，不惜自己扮成FANS来要签名，不惜转移阵地帮我还击林天猫，不惜放弃厉声威逼转而低眉央求，甚至不惜在无意挤兑我后，当即忏悔：“你等着，我去找块砖拍死自己。”啧啧，一个人的诚意到了这个地步，可见其人生多么有追求。

首先，林劢相当具备职场NB气节的。有次我从杭州开会回来告诉他，“你们是不是有个大猫合伙人叫***，他今天坐我们旁边诶！”瓜叔淡淡飘来一句：“哦，那个SB啊，他现在主要管MKT那边，审计具体业务已经不做了。”我说：“他说话倒很风趣的”，瓜叔继续：“听说那SB性取向有问题！哼，香港那些人”。

还有一回，他在空间上码字，恰巧次日被他顶头上司杨大经理看见文章发表时间，遂留言说他睡得晚，个么林劢小经理是怎么回复人家的呢，请看真迹——“杨经理，你大爷，我这是美国时间！！”

其次，瓜叔相当有能力的，常挂嘴边的