中国入户育婴师第一人，
默默于一线教学20多载，
让教育的真实效果说话，
让孩子的变化证实一切。
冯洁育婴工作室——具有20余年婴幼儿一线教学经验的冯洁老师创办，我们依据婴幼儿心理发展特点，结合国内外优秀的教育理念，建立了思维能动课程体系。教育教学的高品质、高水准将是您孩子不同人生的开始。
随着生活水平的提高，越来越多的家长认为，0～3岁是婴幼儿成长的关键时期。在这一阶段仅仅让孩子吃好、喝好、睡好远远不够，更重要的是让孩子接受适当的教育。因此催生的“育婴师”风潮，正在各地刮起。专家提醒，在给宝宝请育婴师时，一定要看清他们所持的“证书”，防止高价请来“伪专业”育婴师。
家长烦恼忙活一月找不到好“保姆”
最近，因为找保姆的事，家住郑州市东风路一小区的年轻妈妈吴女士可忙坏了。她说，孩子快满5个月了，自己产假到期就要上班，但一直找不到合适的“保姆”。
其实，一个月前，吴女士就开始忙着找保姆了。可连续找了三四个，没有一个能完全满足他们的要求。
“从家政公司找来的几个，虽然都有看孩子的经验，肯干活，但不知道怎么教育孩子，引导孩子启发智力。”吴女士要找的并非一般标准的“保姆”。
记者在采访中发现，像吴女士一样的80后年轻妈妈大都非常重视0～3岁的婴幼儿教育。她们认为，仅仅让孩子吃好、喝好、睡好远远不够，更应该有专业的“老师”对孩子进行早教。
家政无奈送出去的保姆又被退回来
家长的要求越来越高，不少家政公司都遭遇过
|
【来源：北京娱乐信报】 育婴师少人请持专业资格证书育婴师因薪水高遭冷落 由于今年又是一个生育高峰年，京城不少家政公司最近都传出声音说，目前月嫂在北京城供不应求，很多公司的月嫂已经都预订到了3月份。一家位于王府井附近的家政公司的工作人员告诉记者，他们公司的200多名月嫂有不少人已经回家准备过年再来，而余下的已经都入户工作去了，因为手头没有可以派遣的人员，所以要寻找一个能照顾6个月大幼儿的育婴员，大概需要到3月份才可以确定有没有人员。
|
近日有人留言，说我们是“吹”。
从86年开始从事学前教育这个职业，到今天23年之久，我倒是希望我真的吹嘘自己一番。
我的公司是经营婴幼儿家庭教育的机构，国家正式注册的公司。公司规模虽然小，但是我们一直以来都本着“做事先做人”的态度工作。
2005年工作室成立，2008年公司正式注册到今天，严格的培训一直以来是我遵循的原则。教师来公司面试，到录用，他们会经历第一次考核，内容是教育、生活照顾、心理学）；合格后教师才能开始为期1-2个月的培训，培训内容涉及心理学、教育学、教育理论、教育方法、问题教育、教育测量、行为矫正、营养学、常见病，培训时间为早自习7：30，8：30----5：30正式上课，晚自习7：30---9：30；期间教师还要经过4次考核，考核合格后才有资格到客户家进行工作。不合格者将被淘汰。教师入户后有试用期2个月，2个月后参加转正考核，转正考核为外请老幼儿园园长二人、客户一人组成的评委组进行考核；每半年一次升级考核，评委组为老幼儿园园长二人、区县教委幼教研究室专业评审老师一人、社会人员一人、客户一人组成。教师的能力才是真实的效果。每两个月公司内部还会对教师进行一次常规考核，以保证教师的工作状态，不合
文/刘克兰
