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一、
足诊(或称足疗、足部按摩)是起源于原古人类为了缓解疲劳治疗疾病的一种保健方法和医疗技术手段。早在《黄帝.内经》和古印度、古埃及的历史典籍中都有记载。我国东汉时期的名医华佗发明“足心道”是迄今记载的最早的利用足部按摩专门用于为人民治疗疾病医疗技术。
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(1)
当业界传出唐骏离职的消息时,很短时间内他就收到了20来家公司的邀请,其中大多数是互联网公司,还有的投资者表示愿意出资让他在网游行业创业。尽管他很看好网游的发展,也认为网游是所有的互联网商业模式中,最成功最盈利的一个商业模式,但他不可以那么做。
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曾写过一篇博文《演员与职员》。文中谈到了职员与演员的异同,无论是好的演员还是好的职员都必须深刻的理解角色的要求,并全身心地投入才能扮演好角色,创造性的发挥你的价值,成为名演员或优秀职员,实现自己的价值,得到社会的赞誉与组织的认可,改善自己的生活品质与精神生活。
前几天看了一篇文章《我不是许三多》,文中描述的经历和感悟非常认可,现转发以飨网友。
我不是许三多
2008年的春节,我没能和父母一起度过。自从见过大海之后,我曾无数次梦想过,在这个春节,我应该拉着父母
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公司整体上的第一季度的营业任务已经顺利完成。但是,个别地区的任务完成的不是很理想,追其原因,除了企业外部环境的因素影响以外,主要是企业内部的问题。这些问题主要表现在不能很好地落实公司既定的经营措施。在深究起来则发现一些重要岗位的工作人员,由于个人事务或家庭事务影响了工作进度的推进。其实这个问题在我们的企业里已经存在了一段时间了,比如,一些人会因为企业经营困难时期将主要精力放在处理个人事务上;还有人兼做一些个人理财业务(如炒股、家庭生意等),分散了对工作的精力;还有人在请假时理直气壮地说出要处理个人或家庭事务,对自己承担的工作考虑的不够,不会从工作的全局出发考虑自己的工作,不知道由于自己的工作如果不能按时完成,将影响到全局工作的完成。我在想,有些时候这种情况不适合用公司的制度去解决,而只能依靠员工的思想觉悟。我们提倡奉献精神,但是,企业正常经营条件下的奉献精神如何体现呢?
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一、对文化的认识
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世界上决没有无缘无故的暴利。企业、员工、消费者和其他社会公众构成了一个完整的利益链,如果一方获得了超额(利润)回报,则必然意味着另外某方的利益受到了损害,任何负责任的一方都应避免谋求短期的超额回报,以免有意或无意地给某一方造成损害,这也是保护自己长期利益的根本。
我们只能追求公平的回报,只要以公平的心态对待顾客、员工、股东和合作伙伴,我们则自然也能从他们那里获得同样公平的对待。因此,企业在市场中追求获得公平回报,股东从投资中追求获得
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亲爱的孩子们:
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新家园的全体员工:
2008年5月12日的这一天,必将永