心之泉 灵之舞

    近两年随着医院业务的发展，外来青年职工的比例也不断攀升，由于医疗工作的的特殊性，每当重要的节假日时他们当中的很多人都会放弃休息继续在工作岗位上默默的坚守，为确保医院一方平安无私奉献。而医院也一直非常重视和关心在院工作的新上海人群体。

    在中国人的传统节日——元宵节来临之际，在医院党支部的大力支持下，2月3日下午工会和团支部为单身外来职工组织了一次以“相聚在上海、浓清度元宵”为主题的元宵游园活动。通过参观上海古典园林—豫园，品尝城隍庙著名的绿波廊小吃、欣赏最具中国味的艺术瑰宝—新春民俗艺术灯会，体验春节期间最具特色的传统民俗活动，感受上海浓浓的年味。活动当天虽然室外温度低，但却没有影响大家的游园热情，相机咔嚓声和欢声笑语持续了整个游园活动。大家纷纷表示虽然没有能和家人一起团圆过元宵，但是却切实感受到了医院对外来职工的关心和爱护之情。

    本次活动让医院的外来职工更好的了解上海、融入上海，感受在长精卫大家庭般的温暖，进一步增进了医院职工队伍的凝聚力。

    正月十五闹元宵，在今年的传统佳节元宵节来临之际，长宁区精神卫生中心积极探索精神疾病康复管理新模式、院内志愿服务相结合，成功举办2012年同路人元宵灯会，不仅深受住院精神疾病患者的欢迎，更得到来自社区康复患者的好评。

    2月6日下午，日间医院内处处张灯结彩、火红的灯笼把整个活动大厅点缀的喜气洋洋。除了住院的精神疾病患者外，社区的阳光心苑学员代表作为住院病人的同路人也专程赶来参加灯会，整个康复大厅人头攒动，热闹非凡。

    本次元宵灯会由医院团支部组织策划、工会、康复科等部门共同联合举办，以“闹元宵、共参与、同康复、促和谐”为主题，活动内容涵盖了赏灯、猜谜、展演、品元宵等最受欢迎的活动形式。为了让患者不出医院也能欣赏到豫园灯会的美景、志愿者们专门将今年豫园灯会的照片制成了精美的幻灯片在现场进行了展示。大屏幕中不断变幻的五彩的花灯和现场熙熙攘攘的人群交相辉映。社区的学员、住院的患者都不甘人后的投入到猜灯谜环节中，每个人手中都拿到了不少的奖品，活动在轻快的音乐伴中不断升温达到高潮。

1月18

    1月7日，在美丽的泰晤士小镇水上餐厅，隆重举行了长宁区精神卫生中心2012年新春年会。

    会上，首先揭晓并颁发了“6+1”位闪耀明星职工年度奖项，他们分别是上海市对口支援都江堰市灾后重建工作突出贡献个人奖——玉树临风、聪明睿智的季卫东副院长；最佳医师奖——宝刀未老，经验丰富的谢安定医师；最佳护士奖——一针见血、踏实肯干的主管护士袁蒨；最佳人气奖——聪明伶俐、乐于奉献的信息科王超；最佳绿叶奖——低调谦和，业务扎实的医技科张淑玲；最佳竞技奖——才华横溢，思路敏捷的人事科黄嘉俊；最佳管理奖——雷厉风行，心胸开阔的黄佩蓉科长。

    随后，潘尧生院长向全体职工致新年贺词，向在岗位上辛勤耕耘的每一位职工，向热心关注和热情支持医院建设发展的各界人士，致以新年祝福，祝大家龙年龙腾虎跃、大展宏图、身心健康、生活美满，阖家幸福！随着潘院长的一声祝福，把新春年会推向了高潮，全体职工齐举杯，共贺美好的2012！

    室内的花儿有着暖棚卫士细心得呵护，或是娇媚鲜艳、或是烂漫含羞、或是婀娜多姿、又或是亭亭玉立地绽放着，仿佛有着与世隔绝一番景致。漫步在姿态各异花丛中，欣赏着姹紫嫣红的花儿，冬日的心情也如这花儿一般绚丽……

    中华民族的传统文化是中国古圣先贤几千年经验、智慧的结晶，传统文化具有认识、教化、审美、娱乐、交流、传承、塑造等功能，对于陶冶人的情操、提高人的素质、实现人的全面发展具有不可替代的重要作用。

    在当前开创社会主义中华民族文化建设新局面大环境下，在院党政班子的大力推动下，12月15日院工会和团委的组织在贵宾厅开展一期精彩的主题为“国学大师王国维的哲学思想解读”的读书会活动，首先大家对“阅读一本好书，推荐一本好书”进行了现场交流，现场解读自己推荐的书籍，工会也对积极参与的书评活动的职工进行了鼓励。接下来的我院CDC张骁谨医师对国学大师王国维的哲学思想和美学思想解读，引起大家的很好反响，大家就此开展了对中国传统文化的大讨论，讨论的形式也很丰富多彩，有孙谷珍的诗词演唱、李华的自作散文朗诵、孙祝平的古典诗歌朗诵、季卫东副院长的关于读书的感想等等，现场讨论持续了2个多小时，大家还意犹未尽，希望以后多组织此类活动，以丰富知识，加强修养，提高素质，升华品位，共同分享阅读的成果和乐趣。

     2011年12月5日下午，长宁区精神卫生中心第六届十一次职工代表大会在医院多功能会议厅举行，共31名正式代表、3名列席代表参加会议。会议由工会副主席鞠康主持。

     会议听取和审议了潘尧生院长作的《2011工作报告及2011年工作思路》、《“招待费”、“四金使用情况”》等报告。报告指出2012年的工作重点，通过“下沉”、做好社区卫生服务，加强医院的功能建设；通过“提升”，增进专业交流，加强医院的人才队伍的建设；通过“三按”、“三化”，调整观念，改善流程，加强医院的软件建设；通过“双增”、“双降”、“双控”，调整盈利模式，加强医院的业务建设。通过资源整合，发展特色服务，加强医院的品牌建设。2012年是医院发展关键的一年，是从多方位重新思考、重新定型、重新塑造的一年。

     随后会议进行了分组讨论，与会代表一致认为，潘院长的工作报告实事求是、鼓舞人心。全面客观地总结了过去，对2012年的工作思路重点突出、切实可行，是一个求真、务实、严谨的报告。同时代表们还对医院管理、职工福利、后勤保障等方面提出建议，在此基础上，形成大会决议草

    2011年11月26日举行了长宁区精神卫生中心中层干部年终总结会，医院全体中层以上的干部参加了会议。

    副院长季卫东和CDC郑宏两位同志分别就医院未来3-5年的总体发展和社区精防工作规划，向全体中层干部作了解读，丰富的内容，超前的理念，美好的愿景引起了干部们的强烈共鸣。

    全体干部围绕医院发展主题，就如何将精卫中心业务做大做强，如何将社区精防工作作深作精，如何重塑精卫口碑形象，如何凝练精卫核心价值观等主题，开展了热烈的讨论，大家纷纷畅所欲言献计献策。会上干部们提出，要提升以病人为中心的服务理念，强化医德医风的建设，不断提高医疗质量和服务水平。要不断的完善社区精防网络，提升社区康复护理水平。同时还根据医院的实际情况提出了以关爱、责任、诚信、尊重为主的核心价值观的设想。对于干部们的建议和设想医院领导给予了高度的评价和肯定。

    会议有党支部书记牛昕主持，潘尧生院长以蚂蚁找新王的寓言故事，向全体干部作了生动有趣而具有深渊教育意义的讲话，他指出：医院就是一个整体，干部是医院团队的中坚力量，因此一定要有团队精神，在群众中

    近日，我院召开了关于吸收袁蒨同志和符争辉同志入党的支部大会，经前阶段党政领导班子的讨论和民主评议，会上我院党政班子和党小组对两位同志的表现做出点评，赞扬了两位同志的为人和工作态度，也提出了各自的不足之处；综合各种意见，最终党支部对于两位同志的入党意愿予以肯定，经我院全体党员的无记名投票通过后，袁蒨同志和符争辉同志正式被吸收为预备党员，望其在今后的生活工作中再接再厉，体现一名党员应有的素质。两位同志都是我院的青年骨干，在团支部的号召下他们积极响应，依靠自身的优秀表现和良好素质，最终被吸收入党。这对于我院年轻团员来说是一种激励和表率，希望今后会有更多优秀的人才加入到党员队伍中来。