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   尽管身体原因,许久没有写博客,但是,有许多人还是很关注我的书。他们通过不同的路径向我转达了他们读了这本书的感受。
 
这是江西社会科学院院长的一封信,读后给我很大的启示和感动。
 
谢卫群同志:

    从上海拿到您的书后,我出了一趟国,花去不少时间。最近才安静下来。这些天读了您的《超越平凡──唐骏和微软大学生的职业生存》,感慨万千。

    虽然才读过不久,但我已经向无数人推荐这本书,在社科院的会议上我也提及这本书(我已调到省社科院)。我说社科院与GTEC性质完全不同,但我们应当形成像他们这样的团队,应当建立这样的企业文化(虽然我们不是企业)。我们一天到晚帮助人家进行文化设计,但我们自己内部却缺少这样的文化。在和朋友们的谈话中,我也不断推荐这本书,我说什么叫执行力,这样的团队就有执行力,可能有许多人正在到处寻找《超越平凡》。

   我感觉到,您用自己的笔,为当代最具吸引力的一支团队画了一张全景画。我们没有进入过GTEC的大楼,但通过阅读这本书,我们感
   日前,周瑞金先生为我的书《超越平凡——唐骏与微软大学生的职业生存》写了一篇书评,一看标题就非常喜欢,到底是重量级人物,看问题就是深刻。粘贴于此,与大家分享。
 
技术诚可贵  管理价更高
——评《超越平凡——唐骏和微软大学生的职业生存》
周瑞金
 
   我一口气读完《超越平凡——唐骏和微软大学生的职业生存》,深感它不仅是一本青春励志书,也是一本传授企业管理的好书。作者把眼光瞄准世界上最具创新力和影响力的微软公司,从其产业链的最末端——技术支持出发,独具匠心地勾勒了其人文管理的方方面面,对我国创新型企业和学习型组织的建设,尤其是提升企业管理水平,都有着切切实实的参考意义和借鉴价值。
    一家企业,怎样选拔人、培养人?怎样“以人为本”,关心人,调动每个人的积极性?怎样处理好企业与员工、经营者与员工、员工与员工的关系?这是企业管理中的一个普遍难题。作者在书里通过一个个工程师的一个个引人入胜的故事,作了详细而生

有许多人问我,为什么很久不更新了,我今天回答吧。

因为颈椎病的原因,许久没有写博客,真对不起大家。谢谢大家的关心。因为医生给了很严重的警告,令我不要长时间一个姿势。

不过,此间还是多次到高校、党校和企业报告,主讲“怎样建立充满活力的企业组织”、“超越平凡——大学生的职业生存”。我有时感觉:我是不是也超越平凡了?一场报告3个小时,我都坚持站着,当然这也是习惯,坐着没有激情。不过结束后样子是很难看的。

 不过现在好多了,也在锻炼中,写写可能不会有大碍吧。如果有人可以告诉我既能保持长时间写作又不使颈椎病严重的方法那将感激不尽。

再次谢谢大家的关心。

    “嘟”的一声铃响,有短信进来了。一阵欣喜,急忙打开手机,进入收件箱,是一位朋友的问候:俺在家里听人讲,今天是老外的啥子节,刚才听村头广播嚷嚷说叫啥子生蛋节,老外生活水平太差,生个蛋都要过节,庆祝一下的!俺赶时髦也祝你生蛋快乐!
   乍一看这条短信,觉得真逗,有的时候,大智若愚也是一种智慧与幽默呀。于是,回复了一则短信:真逗,也祝你生蛋快乐!
    可是,两个多小时之内,接连收到了几条相同的短信,第一次读新鲜,第二次读没有了新鲜感,第三次再读,有些被愚弄了。这是圣诞节时的短信经历。
   原以为这只是个偶然,到了元旦,不想同样的事情照样发生了。
中间一行“元旦快乐!”两边排列着星号,然后排列着:年年快乐!天天快乐!这样的短信,一晚上就收到了无数条,比“生蛋节”的重复率还高。于是,又有了同样的感觉,第一次新鲜,第二次不新鲜,第三次没有了感觉。
    短信真的很伟大,让人与人的沟通变得无处不在,随时随地,而且很省钱。特别是重要的节日时,这种问候更加直接和温馨,把平时不便直接倾诉的话语都变成了数
问问自己幸福不幸福(2005-12-26 19:47)

 

 

 

    有网友发贴子问我幸福不幸福。
    这是个很难回答的问题。
    我有时候很幸福,有时候不幸福,有的时候既不幸福也非不幸福。
    这话听起来有点客套、有点官样,
    也有人觉得这不是真心话,
    可是,这是一个真实的状态。

    每天晚上7点半,
    办公楼下、世纪大道旁的小广场上就会响起音乐,
    一群群市民伴乐而舞,兴高采烈。
    听着这样的音乐,看着这样的情景,
    我觉得他们真幸福,
    特别希望成为他们中的一员,
    没有太多的重压,
    没有太多的指标考核,
    可以自由地支配时间,
    可以做自己想做的事情。
    可是,他们中的很多人对我们羡慕不已:
    记者多好啊,可以走很多的地方、见很多的人,
    

想起了美国人卖鞋(2005-11-25 12:00)

 

 

    连着谈了两起技术支持服务,好像打开了话匣子,感觉还有许多话要说。
    想起了在微软全球技术中心(GTEC)采访时听到的故事,一个有关美国人卖鞋的故事。
    在许多外国人的眼里,中国人是不太会服务的。为了强化中国技术支持工程师的服务意识,新员工一进入新兵训练营,就有教练讲解专门的课程。在这门课程中,教练有一个故事常常讲到:有关中国人和美国人卖鞋的差别。
    他们讲的大意是这样的:
    中国人卖鞋时,你问他试穿一双,他给;试第二双,他也给;但当你要第三双时,他准给你白眼。要是最后不买,没准还会嘟嚷几句,说不定背地里还要骂你几声。
    可是,美国人卖鞋呢?你问他试鞋,他给,而且会跪在地上帮助你一起试穿,一双双,直到你满意为止。
    在《超越平凡》一书中,我写到了这个情节。为此,编辑还非常的不解,频频在书稿中批示:美国人真这样卖鞋吗?特别对“跪在地上”几个字表示怀疑,还划出线,打上了问号。
    其实,这种“跪”的动作,完全是

中国宽带太年轻(2005-11-23 17:03)

 

 

    这第二次技术支持服务是宽带网的开通。
    本来是件挺简单的事。室内已有端口,交好了钱,宽带公司派人来开通一下即可。可是,却被上门的技术工人弄得挺不开心。
    约定的时间到了,来了两个年轻的上海小伙,我想应该是工程师吧。一开门,脱了鞋,伸出臭臭的脚就要往里走,不得已,赶紧找出鞋套给他们套上。
    一个小伙忙碌着端口的连接,另一个站在那晃晃悠悠,东张西望,让人有种不安感。
    忙碌了一阵,要连接电脑试用,可惜,我那台手提电脑有点旧,居然没有数据接口,于是,没法与宽带线相连。“这没办法,没接口就没办法装了。”我正难过着呢,安装的工程师倒先说话了,听了这话却有些恼怒了。“你怎么不早说呢?我早点配个外插口不好吗?”我有些怨气。
“现在的电脑怎么会没有数据接口呢?不可想像啊!”那位工程师不仅不安抚一下,反而嘲笑和顶撞客户。
    我猛然清醒,明白这俩工程师是什么水准。“别说了,你今天没有装好,明天接着给我装,直到装好为止。你不可以讨价还价。”我说。
 &

仅有技术是不够的(2005-11-22 10:42)

 

 

    最近,连着经历了两起技术支持服务,各有感触。
    一起是电视机的维修。新买的一台电视机突然坏了,这可是个稀罕事儿。家里第一台彩色电视机都16岁了还没坏呢,可这台才6个月的电视机却坏了:开着开着突然不亮了,先是有声无画,然后连声儿也没了。
    我早已相信了国产电视,以为国产电视如同洗衣机、电冰箱等家电一样,国产电器都已硬了翅膀,不比进口的差,不想还是来了个“断翅的”。用上海人的话说,“难般啊”!
    售后服务还不错。电话过去,隔天就来了个维修工。挺正式,事前来个电话,看着也挺职业:工作服、手提专用工具箱,进门先套上鞋套。修了一个多小时,没有修复,怀疑可能是高压包坏了。“这个零件要特别申请,如果上海有,过一天就可以再来修,如果上海没有,可能要等几天。事前我会通知你。”话语很真诚,虽然没修好,可是感觉挺放心。
    过了几天,来了另一位维修工,当然也带来了高压包。“那位小伙子怕这次修不好,让我来。”这个人明显比那位更老道,一看就是老师傅。重新检查了一遍,发现了两个烧坏的电阻,换了

且把博客比超女(2005-11-15 10:40)

 

 

 

 

 

互联网真的很神奇,神奇得让你目不暇接,让你追得很累。

且不说互联网的多种功用,就说这个人与人的交流方式,就够让你不断补课的了。

 

    一群大学生与我一起讨论恋爱、对象问题,其中有一个议题:什么样的职业更合适。
    “找对象软件技术支持工程师是很合适的一群。”看着他们眉飞色舞的样子,我也壮着胆子说了一点看法。
    “技术支持工程师?”他们没有听过这个名词,觉得很新鲜。
    “我原来也不知道这个名词和这群人,因为写了《超越平凡》,采访了100多位软件技术支持工程师,才有了这样的看法。”
    他们瞪着大眼睛看着我,被我吸引了,这种反映增添了我的信心。我开始细细地阐述:
    也许,软件技术支持工程师真的不如编程序的工程师令人向往,但是,他们在众多的行业中,可能真的很适合成为恋爱对象的目标。就好象许多人认为护士、教师很适合对象目标一样,软件技术支持工程师也将成为这样的人,从我的书开始。
    首先,这群人很会为对方着想,无论男女。也许许多人都会为他人着想,但是,那仅是个性使然,而这些工程师不同,他们是一种职业习惯和素养,简言之,是受过专门训练的。
    我举例说,我在书中写到过一个细节: