小龙的部落格

结婚后她一直给他做洋葱吃：洋葱肉丝、洋葱焖鱼、香菇洋葱丝汤、洋葱蛋盒子……因为她第一次去他家，他母亲拉了她的手，和善地告诉她———虽然他从不挑食，但从小最爱吃的是洋葱。

　　她是图书管理员，有足够的时间去费心思做一款香浓的洋葱配菜，但他却总是淡淡的。母亲为他守寡近20年，他疯狂爱着的女子母亲却不喜欢，他对她的选择与其说爱，不如说是对自己孝心的成全。

　　她似乎并没有什么察觉，百合一样安静地操持着家，对他母亲也照顾得妥帖周到。婚后第四年，他们有了一个乖巧可爱的女儿。

　　平滑的日子一日日复印机一样地掠过，再伤人的折磨也钝了。当初流泪流血的心也一日日结了痂，只是那伤痕还在，隐隐的，有时半夜醒来还在那里突突地跳。

　　那天他去北京开学术会，与初恋情人小玉相遇，死去的情爱电石火花般啪啪苏醒。相拥长城，执手故宫，年少的激情重新点燃了一对不再年轻的苦情人。

　　小玉保养得圆润优雅，比青涩年少更多丰韵，一双手指玉葱般光滑细嫩。在香山脚下他给她买了当年她爱吃的烤地瓜。她娇嗔地让他给剥开喂到她的嘴 里，因为她的手怕烫。七天很快过完，他回家，记得她娇艳如花的巧笑，记得她

一生有一个人影响着你，决定着你的命运。

那个人不可能是父母。

如果细想是有道理的，你也可以想一想目前走过来的人生，看谁影响着你，直接关系到了你的命运。

　上世纪60年代，一位刚从美国霍普金斯大学毕业的小伙子来到曼哈顿市区一家开张不久的超市里上班，这家超市很小，只有他和老板两个人。

超市坐落在一条还算繁华的街道，为了揽到更多顾客，老板尽可能地增加了商品的种类和牌子，然而不可思议的是，超市的生意却似乎一直好不起来，甚至经常出现顾客在东挑西看好一阵之后，却空手离开的现象。

美国学者、管理专家劳伦斯·丁·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在层级组织里，每个人都会由原本能胜任的职位，晋升到他无法胜任的职位，无论任何阶层中的任何人，或迟或早都将有同样的遭遇。这就是著名的“彼得定律”，也被称为“向上爬定律”。

对于一位优秀的员工，升职往往是重要的奖励措施。但他到了更高的位置上，却很可能是不称职的。他根本没有相应的能力和经验来对付新的工作。他在原岗位上游刃有余、表现突出，在新的岗位上却可能力不从心，业绩平庸，甚至屡犯错误。

在很多时候，总是有青年人问我一个问题：你那么多的作品，是什么时候写的呢？开始的时候，你还不是一个作家，你肯定不是专门从事文学创作的，你哪里里有那么多的业余时间呢？

每当遇到这个问题，我总是微笑告诉大家，你去看看我的博客吧，你看看我每天是什么时候更新自己的博客的。你会发现，我几乎每天的更新时间是凌晨的四点左右。而我还要告诉你的是，这个时间，是我已经工作了一定的时间，是我已经把当天的创作计划完成了。而且，我这不是一天两天，不是一个月两个月，而是我几十年以来的工作习惯了。

我的家人亲属，我的好朋友，甚至我所有居住过的邻居，他们都了解我的这个习惯，所以很多时候，他们也在这样告诉别人：成为一个作家是很不容易的，他总是凌晨起床。我的母亲健在的时候，也常常在与人家聊天的时候回答这个问题。她总是这样告诉那些对儿子好奇的人：从他上学的时候起，无论一年四季什么天气，他都是过了半夜就起床了……

我一直信奉这样一句话：如果一个人一生的每一天都能够拿出同样的时间做同一件工作，这个人必定有大成就！

我一直这样做，把每天二十四个小时中的所有业余时间都挤出来，用来追求自己的文学梦想。我

两个朋友在聊天。

甲说：“我要离开现在的这家公司。我讨厌这家破公司！”

乙建议道：“我举双手赞成你报复！破公司一定要给它点颜色瞧瞧。不过，你现在离开还不是最好的时机。”

甲问：“为什么？”

乙说：“如果你现在离开，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，努力为自己拉一些客户，成为公司里能独挡一面甚至无可替代的角色，然后再带着这些客户突然离开公司，那样对老板来说才是最沉重的打击，公司就会因此而遭受重大的损失。”

甲觉得乙说得很有道理。于是他拼命地工作，天随人愿，一年多的努力工作后，他有了许多忠实的客户。

再次见面时，乙问：“现在时机到了，你要跳槽就赶快行动吧！”

甲淡然笑道：“老总前些日子找我谈过了，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。”

其实，这也正是乙的初衷。一个人的工作，永远只是为自己的简历。只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，他才会给你更多的机会，让你替他创造更多的“剩余价值”。

生活中，几乎每个人都有这样的体验：当你先看到一个人好的一面时，你就会不断地发现他的优点，甚至他的缺点在你眼里都变得那