经过长期的训练与战术配合都基本准备的差不多了（进入整合期），该正式上场比赛拼搏了。
都在看什么呢？出了什么情况？
原来是在拼酒，不知道谁先倒。呵呵！
加载中…呵呵，美术部的MM利用业余时间画的。
公司喜欢读书的人很多，听评书和百家讲堂的也不少。是一群文化小青年聚集的地方，每个人都有很多可以学习的地方。相互弥补各自自身的缺失，得到知识与经验的提升。
有几点是需要我们注意的。
1、学以致用，取长补短。
2、细节决定成败，严谨稳步落实。
3、一寸光阴一寸金，切勿匆匆流逝。
为了宝盒能顺利的打开，法师决定施展技能了。
缠绕、辉煌之光、天神下凡、神圣之光、复生、放逐、都被附加了新的含义！
碎片搜集与打造开始进行中，宝盒即将呈现在我们的面前。加油吧！发挥我们的小宇宙！
团队人员合作开发游戏时，需要注意的五个基本因素。
1、明确分工：每个人都必须对自己在项目中的角色有一个明确的认识。从一开始就要知道自己在这个项目中的责任和权力，以免产生混淆。
2、互相尊重：互相尊重的合作是很好的沟通。如果两个合作者不能彼此尊重，沟通就会被阻碍，他们也无法很好的告诉对方自己的想法。有规律的沟通是非常重要的，无论是通过面对面讨论还是例行会议。
3、达成共识：相互尊重是关键，但是要有效率的合作，必须对这个项目的方向达成共识。这个认识可能仅仅是种感觉，也可能是用50页的文件来详细描述，但是核心人员必须对它究竟是什么有个共同的认识。
4、相辅相成：策划和美术、程序达成共识后，策划主要负责游戏架构和角色等描述，同时美术、程序集中精力完成预期结构和游戏的玩法演示，从而可以高效地工作。
5、好的流程：公开的交流是非常重要的。很多失败的原因仅仅是因为参与人员各行其事，没有告诉其他人自己在做什么。定时召开例会是非常有用的，哪怕只是花上几分钟时间
一些开发中的心得欢迎交流！
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