许久没来更新,一因为忙,二因为闲.看这话说得.呵呵.

忙是因为工作,小内的一个项目忙走了四位员工.忙得够不着家门,忙得我差一点冲他boss干仗.

闲是因为奥运,闲暇时间就跟电视恋爱了.世界各地每一位运动员的表现都值得鼓励,称赞.

奥运的报道铺天盖地,我就不在此处添油加醋啦,倒是最近几个周末少有闲情逸致地煮了些小菜,也拿来'显摆显摆'

作品一: vagas 早餐

灵感来源: vagas 餐厅

原料:  鸡蛋, 玉米片, 香蕉, 酸奶, 长豆荚, 洋葱, 黑辣椒

图片:

做法: 1.就是炒鸡蛋,但是里面要放cheese,还有黑辣椒,这样做出来比较鲜嫩,有口感.

周日的下午总是有点惆怅,惆怅的时候就想上网,可是用网络治愈无聊恰似借酒浇愁一般.聊的很少是心里想的.所以一般保持缄默.但是有缘的朋友总是能在无意中给带来安慰:-)

这次,就从瞳瞳那里听到Nike联合慈善基金会组织首次全球25个城市10K赛跑,并且上海作为中国代表成为全球25个城市之一.此次10K赛跨越亚洲/欧洲/美洲...听着就觉得很刺激, 而且报名费都是捐给慈善基金会,还算是作一件好事.我就像进了大观园的刘姥姥,那个兴奋呀,一眨眼功夫就电话通知了好几位闺中密友~

其实我对跑步是没什么

Look---->Pics

一个风趣的人,会在自在与不自在的时候自嘲或嘲他--这是一种习惯,一种豁达开朗的生活方式

一个勤奋的人,会在悠闲与忙碌的时候自学或学他--这是一种习惯,一种积极上进的进取方式

一个有爱的人,会在小家与大家之间自爱或爱他--这是一种习惯,一种的有舍才有得的涵养方式

...

良好的习惯塑造美好的生活

美好的生活是一种良好的习惯

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当放下尘埃,背上行囊,你我一道游览世界的时候,我们沟通的不仅是哪一处的发达与富有,更是哪一角的落后与沧桑.

当桌灯初点,群书渐翻,你我一道汲取营养的时候,我们关注的不仅是这一刻的四目相对,更是那一刻的四眸平行向前.

当岁月沉淀,星空变换,你我一道历经生命的时候,我们回味的不仅是过去的点滴记忆,更是未来

结完婚了,感觉挺好玩的.同学的blog上面已经出来俺们结婚的文章了,俺也得动换一下啦!先看看我们的中式婚礼吧

大哥,给俺拍好点

昨晚狠狠地加了一晚班,俺们两个把东西都收拾好了,结婚的和度蜜月的东西分别装了两个大包包,另外还有一个是专门放结婚衣服的.

婚前总是担心这担心那,和家人也是关于婚礼的很多东西意见不同而小有争执.还是好友说得对,回去结婚为了啥? 说白了不就是为了让父母开心吗! 再说了意见不统一要么我说服父母,要么只能说服自己,既然前者行不通,干吗不说服自己,让自己最亲爱的人一把呢?

要出门了,明天就要见到亲爱的两个小侄女了,不知道这两个wild children怎么熬过跨半球的旅行,有些激动又异常平静.呵呵,此次回家不带电脑不带工作资料啦~~~~~~~~~~~~相机一定要的,多记点东西...

后面是俺结婚的100寸海报~

最近我很烦

登记容易结婚难

让家人操办比自己来弄更是难

不理解拥有现代的物质为何固守着解放前的传统

不明白为什么大人的世界有那么多规则

不知道该怎样做到'和大家都一样'

不晓得我的婚礼为什么要他人的眼光来作主

某人说,想不开的事情别想

那么,听不懂的事情可以不做吗?

本想一张一张发,但是相片太大了.就偷懒用了picasaweb软件.它能自己整理,上传,调整大小.所以,就把连接放下面了,请点击:

点击这里看更多婚纱照呀

发张诱惑下,呵呵

这段时间上海一直在下雨,屋子里潮湿的不得了.虽说今年没有空梅,但这样下着更让人想睡~~早上起来就晚了,还打开邮箱瞄了瞄.不想真有一个好消息给这阴雨的天气带来一丝阳光.

婆婆字里行间透露着喜悦---婆婆公公哥嫂和侄女们的visa好了.婆婆说这几天美国中部也是大雨连连,但是婆婆和公公还是很兴奋地把门前的草坪好好地理了理,本月还要开个小party.读着读着,大致女那稚气的童声就在耳边环绕了'I'm going to China...'

We had lots of fun on ABB 2008 family day. Nate and I plaied like kids and here are some pics following.

 He's giving an address.

Dragen boats compete

Getting prizes

前一阵子公司就通知了这个活动,报名---报T恤size---报乘车点---领T恤和门票---阅读时间表~~~~弄下来,当天我和小内还是迟到了,误了班车.汗

我们乘9号线,到的时候还没有正式开幕.不过已经很热了~~说白了就是游园,基本上带小孩子和情侣来的比较多.我们两个跟小孩子一样,参加投篮比赛;跳蹦蹦床;玩碰碰车;跳弹力晕;划踩踏船;跟光屁股的雕塑照相;逗小孩子玩....一会就晒得变了模样,不过还是很开心.高压部门德国老板的两个小孩子真可爱...

后来我和小内就研究,公司这种经营模式真是高明.算起来我们行业内GE,SIEMENS,ABB都算差不多的公司了.可是文化却是截然不同.美资公司效率高,注重员工个人能力发展.你行,就升职.你作错了,就承担责任.薪水高; 而欧洲企业注重团队,而且有论资排辈的嫌疑.不喜欢员工挑战领导.人员相对美资企业教稳定.薪水相对美资企业低~~ABB公司给人感觉很随意,有压力但是也有家的感觉.我们部门就有好多人工作了10年以上了,猎头天天电话骚扰也不愿意离开.大家聊下来决定更多的是公司的文化决定了员工的稳定性.

记得那时候面试,EMERSON通知我去了,工资比这边至少高1000,但是EMERSON的人员流动