|
标签：杂谈 |
分类：舞台——生活是一首歌 |
夜
很沉很沉
很沉很沉的夜向我袭来
步步的逼近
没有出口
哪怕给我一个很小的口子
房价这么涨还让人活吗
2009年5月，在长沙我去看楼盘，价格时4200元每平方米，2009年10月底我去看同一个楼盘，价格5500元每平方米，5个月同一楼盘的价格竟然涨了1200
如何定位校园招聘的目标人才
“人尽其才，才尽其用”几乎是所有用人单位的理念，但在用人过程中谁又能真正做到这一点？
我发现大型企业普遍存在这么一个现象，在校园招聘中，评价一个应聘者的质量是以应聘者的学历层次和是否是重点院校毕业来考量。效益越好，工资越高的企业对学生的学历层次和毕业院校要求更高，但我个人认为这种选人的发放是不尽科学的，而且多数企业也知道这个道理但依然要进行这种招聘，源于该企业对外
昨天老师打电话给我,推荐我去读MBA,虽然工作年限不到,但可以先修满学分,等年限到了再拿学历和学位。真的，读研究生，这是我很久以来的愿望。
但是我没那笔钱，因为目前结婚、买房等很多重要的事情都迫在眉睫。
生活，总是多么的力不从心！
实施ERP，成功在坚持
首先我不去评论实施ERP是否能提高企业工作效率，为企业创造利润，因为对实施ERP早就有一句经典语录“上ERP找死，不上ERP等死”让所有实施者对其有所了解。
但是可以肯定的一点就是，既然一个企业选择要实施ERP，那就说明你已经认可了ERP能为企业带来效益，能为企业创造利润，那ERP就得执行到底。
但ERP不是每个人想上就能上的，很多因素制约ERP的执行和效果：
1、人力资源的储备（技术壁垒）。ERP做为一项信息管理技术，要熟练操作它，必须具有一定的计算机操作水平，而在当前岗位上工作的人，他们对传统的业务能力或许非常专业，但面对操作比较复杂计算机信息系统，或许一时间非常茫然，而那些很年轻的人员，却对业务能力不熟练
|
标签：杂谈 |
分类：舞台——生活是一首歌 |
冒 个 泡
一直都很悠闲，直到最近才体验到了工作的忙碌，QQ一直都隐身。
不到一年，我就换岗了，由负责招聘转为参与开发集团公司的ERP，因此，人力资源模块的重压都集中到我的身上，我频繁奔波于各子分公司，配合用友软件工程师进行项目调研，协调项目过程中出现的各种问题，参加各种会议讨论解决方案，还要百忙中监督指导各子分公司的人员数据采集和负责公司本部人员信息采集。
金融危机中，让我们信心满怀
“有梦才有远方！”在卷席全球的金融危机中，中国也无法逃出金融危机带来的阴影，中国的GDP增速正在刹车。
中国有13亿多人口，拥有庞大而广阔的国内市场，从理论上说可以扩大内需来抵御金融危机的冲击。国家频频出手拯救金融
|
标签：新年快乐 |
分类：舞台——生活是一首歌 |
新年快乐
祝贺大家新年快乐，心想事成，步步高升！
大幅提高个税起征点对扩大内需的作用有限
伴随着金融危机，很多关于经济的问题的讨论此起彼伏，个税起征点再次被舆论推上浪尖。有部分学者甚至提出将个税起征点要提高至5万元左右，按照经济学的相关理论，这种大幅提高个税起征点的行为对扩大内需意义不大，只能代表部分学者的一种并不理智的观点。
首先，从纳税人群看，一般工薪阶层的工资就
受金融危机影响,就业压力上升为政府急待解决的社会矛盾之一,国家领导人也在相关场合表示将出台相关政策降低失业率。
在我国，由于各种培训手段还不完善，国民教育集中体现在9年义务教育、高中、大学教育上，而最受关注的国民教育且与就业联系最紧密的是大学本、专科毕业生。相关部门统计表明，今年毕业的大学毕业生加上以往待就业的大学生超过600万，在金融危机的寒流下，这无疑是对就业市场雪上加霜，整体上加剧了就业市场的严峻形势。
针对这种状况，国家可以通过教育手段缓解高校毕业生的就业压力，而且，延长和加大国民教育是很多国家缓解眼前就业压力的惯用手段。延长国民受教育年限，不仅可以缓解眼前劳动力过剩的就业难题，同时从整个劳动力市场来看也减少了
