今年北京的雪来的挺早，刚进入11月就迎来了第一场雪，难道这就是传说中的燕京八景之一的“西山晴雪”。

    我自然是坚定的民主至上主义者，但就中国现实而言，如果深切考虑到中国广大普通百姓的切身利益或更确切地说是基于他们的温饱保障而言，对于民主在中国的推进，以及在这个超大规模国家进行社会政治转型所进行挑选历史机遇问题的讨论，我们应该小心再小心，谨慎再谨慎。近期看了很多民主激进者的言论，说实话我真的很赞同他们的民主呐喊，更感动于他们对普世价值以及人之良知的真诚追求，但我也担心风险，对宋鲁郑先生的思考，作为民主至上主义者我感觉需要认真阅读；扪心自问，对这些问题，我依然如此迷茫而无知。

   附郑鲁郑先生原文：

《如何解读：大陆的问题与台湾的进步？》

    不少朋友曾问，虽然我对大陆的辩护和对台湾的批评均以事实为依据，可称客观较有深度，但大陆就不存在问题？台湾就没有可以肯定的地方？也有的博友质疑我是否对大陆真正了解。

2000年出国时，已在国内工作多年，而且从全国的角度讲，还算基层。后来由于工作关

   今天看到了李开复就其离职所产生的谣言而发表的一篇文章，我对其所谓的谣言及批驳并不太关心，而是里面的几个观点很有同感：

   一是GOOGLE的授权管理和独立团队意识。面对谷歌前一阵子的低俗门危机，谷歌总部对以李为总裁的中国区的回复是“你及你所带领的团队”为称谓，体现的是对人的重视，更多的是美国及西方管理思想对精英的关注。反思我们的企业，无论国企的家族化游魂和私企的国企劣根性，都是背叛了企业作为一个效率组织的实质。

   二是李在回应关于工作激情的动机中，说到：我拼命工作不是因为我的贫穷，而是因为我的激情。李说他需要的是另一个“从无到有”的奋斗激情，人或社会发展到一定阶段，自我实现是我们工作的最主要的动机，自然这是发展的不同阶段决定的，一个人与一个国家基本类似，不妨对比一下中国和美国，到底那个国家具有公民意识的人和“雷锋”所占比例更高?我们是不是还要更努力？好在我们国家正迎来这个激情时刻，一个从无到有的奋斗时代，为你自己更成就了国家和民族！

   在我们这个不知道是缺少精英还是缺少发现精英的国度，不要再让无聊且无知的谣言烦扰一个经理人了，让

一个好的民族政策的实施结果应当是使公民忘记自己是什么民族，只记住自己是哪个国家的公民。

中共的民族政策的实施结果正好相反，中共的民族政策是没完没了地提醒少数民族公民：你是少数民族，你属于特殊群体，你与别的公民不一样，你应该受到特殊照顾，你应该永远记住这一点。中共领导人以及我们的很多公民一厢情愿地认为，只要国家及其主体民族持续不断地给予少数民族以种种优惠和照顾，就必定会换回少数民族同胞的善意回报，如此我们这个多民族国家的民族关系就会和谐。实际上正好相反，这种无穷无尽地片面输血，无穷无尽的片面照顾、优惠，无穷无尽的国家投资、免税，升学、就业、晋升、宗教、文化、生育、社会保障方面的优惠，司法上的特殊保护等等，这种只一味提供权利却不要求义务的愚蠢作法，事实上构成了对主体民族及融入民族大家庭的其他少数民族的“反向歧视”。更糟糕的是，特殊的照顾政策不仅不能使受照顾的少数民族群体对此感激，反而不断强化了他们的特

20世纪初，西方人曾流传一句话：到中国可以不看三大殿，不可不看辜鸿铭。

　　辜鸿铭何许人也？他生在南洋，学在西洋，婚在东洋，仕在北洋。精通英、法、德、拉丁、希腊、马来亚等９种语言，获１３个博士学位，倒读英文报纸嘲笑英国人，说美国人没有文化，第一个将中国的《论语》、《中庸》用英文和德文翻译到西方。凭三寸不烂之舌，向日本首相伊藤博文大讲孔学，与文学大师列夫·托尔斯泰书信来往，讨论世界文化和政坛局势，被印度圣雄甘地称为“最尊贵的中国人”。

　　辜鸿铭，字汤生。１８５７年７月１８日生于南洋马来半岛西北的槟榔屿一个英国人的橡胶园内。早年，他祖辈由中国福建迁居南洋，积累下丰厚的财产和声望。他的父亲辜紫云当时是英国人经营的橡胶园的总管，操流利的闽南话，能讲英语、马来语。他的母亲则是金发碧眼的西洋人，

2月8日，北京大学光华管理学院院长张维迎在亚布力中国企业家论坛上演讲。

理解危机可能比简单出对策更重要

世界充满了不确定性。这是一句老话，但今天说起来更让我们刻骨铭心。一年半前，中国企业家对中国经济景气的信心指数达到八年以来的最高点；即使到2008年初，企业家信心指数仍然处于八年以来的最高点之列。但到年底，这一信心指数掉到了八年来的最低点，而且远低于过往八年的任何时候。中国经济学家的信心指数也类似。不过，调查数据表明，经济学家对中国经济信心的滑坡比中国企业家早了一个季度。今天，无论中国企业家还是中国经济学家，都很难再有一年前的乐观情绪！

企业家信心指数的变化确实是中国经济景气变化的真实写照。过去十二个月，中国工业增加值指数的变化有两个主要特征。第一个特征，增长速度下滑非常快，好像所有企业在同一时间犯了大错误；第二个特征，重工业的下滑速度远大于轻工业，也就是生产资料行业的下滑远远大于消费资料行业的下滑。这两个特征也是所有经济萧条时期的主要特征。应该说，我们的经济已经进入了一个艰难时期，或者出现了增长的衰退。

两篇小故事，感觉很多，辑录与此，与君分享。

1、现在好不代表永远好，毕竟地球是圆的！
   我靠在我的大办公桌，端着热奶茶，看着办公室外头的夜景。川流不息的车灯，让我想起我的BMW?在我失业的第3个月卖掉的爱驹。是的，我也曾失业过数月，即使我现位列年薪7位数的外商高阶主管。在我寻觅新枝而四处面试时，遇到不少鲜事，其中一位态度甚差的人资主管，尤其让我印象深刻，她首先让我等了近30分，姿态颇高，面谈时也不太看人，肢体语言轻率，其间接了6次手

    来自网络，感觉很精辟，记录与此，与君分享。

百试不爽的30条职场经验

可以说是很多本厚厚的职场经验书籍的精华部分，掌握了这30条可以说是天下无敌了，但真要掌握这30条经验可不是什么容易的事情，他们都是环环相扣的，一条做不好可能有些能做好的项目就会落空，耐下性子，看 
    看你都能做到么?
    1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的)，那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
    2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
    3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
    4.低调一点，低调一点，再低调一点
    5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。
    6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小