《我的大学》成都编辑部第二届记者站站长会议

于11月28日在四川师范大学隆重召开并取得圆满成功！

（《我的大学》成都编辑部第二届记者站站长会议纪要：

 第一：陈剑主任陈述了《我的大学》成都编辑部成立两年来记者招聘，杂志发行等基本情况，取得的成绩和存在的不足，对编辑部的发展前途给予深切希望，充满信心，叮嘱和要求各站长端正态度认真负责做好编辑部各项工作。

第二：陈剑对下一年的工作做了总体规划，通知了评选优秀记者站站长和优秀记者的事宜，另外就提高《我的大学》杂志的吸引力、威信力和影响力，怎样创收，怎样开展编辑部活动，怎样提高团队的凝聚力和记者能力等问题做了系列讲述，同时发扬民主，尊重站长权利和利益，充分征求站长意见。

具体意见如下：

1.      明确成都编辑部的目的、作用、意义、原则、宗旨、人事制度、宣传方法、营销策略和发展方向等方面提出探讨。

2.      和校方合作，加强校级联合活动，活动形式多样化（利用讲座、新闻采访培训等），张贴海报，图片文字展等，强化宣传力度。

3.      完善内部体系，做好会议计划。

4.      联系兼职和见习岗位，进行社区服务，校园义务服务等实践活动，注重记者各项能力的提高和完善。）

  会议由成都编辑部主任陈剑老师主持，对我编辑部已有发展进行总结，并对09年后期和10年前期编辑部的主要工作进行方向性的规划！

  会上各记者站站长就目前在工作中遇到的问题踊跃发言，并激烈地讨论了后期工作我们该怎样做......

  总的说来，这次会议是一次成功的会议，它不仅加强了成都市各高校记者站之间的沟通交流，也是编辑部工作日趋完善正规的契机和起点！通过这次会议讨论的内容可以看得到，《我的大学》成都编辑部必将很快地以系统的崭新的面貌再现在成都大学生眼前！

去年的暑假，比前年来的更晚一些。作为大学生的我，大学生活是无聊的，但我还是比较喜欢大学生活。

暑假期间，我走遍大街小巷，穿梭于各行各业，最终我选择了一家房地产公司——做他们的传单派发员。现在才明白：工作是无聊的，学习才是快乐的！每天都要重复千篇一律的工作，说不出是什么滋味。

我的工作很简单，就是站在一个地方从下午5点发到9点。每天下午3点左右我就开始等公交车了，有时车来得很快，有时很慢，渐渐的也就习惯了，麻木了。

又是一个炎热的下午，太阳火辣辣的，我冒着被烤焦的危险，站到了离家最近的公交站牌下等车。不知怎么的，感觉今天特别热，头也晕晕的，值得欣慰的是——我等的那辆车正从远方缓缓地驶来了！我健步如飞的上了车，刷了卡。有这样一种感觉，原来坐公交是这么愉快的一件事，虽说车上的冷气不怎么好，但也让我感到一丝凉爽。等我站稳身一看，前面的位置都坐满了，我拉着扶手一摇三晃地往后走，却隐约发现，有个老头正直勾勾的盯着我，那双铜铃似的眼睛眨也不眨的。瞪了他两眼，也丝毫没有反应。我倒吸一口冷气：该不会有什么企图吧？现在的怪老头可多了去了。可是看过来看过去，车上唯一的空位置偏偏就在他身边。我到底去还是不去啊？犹豫片刻，我还是战战兢兢地坐过去了，反正车上人多，不用怕：要是不坐的话，我上班还要站四个小时呢……

公交匀速前进，老头依然盯着我看，我的坐姿越来越标准，真可算得上是正襟危坐了。突然，不知道哪里来的铃声， 好象——是他的手机响了？一遍、两遍，可他为什么不接呀？我看了三遍自己的手机，又看了周围纹丝不动的人们，我可以百分之百确定了——是他的手机在响！我用胳膊肘碰了他一下，说道：

“老大爷，您的手机响了！”

“什么？……哦，那个，我在看你的手。”

“不是，我是说你的手机响了！”

“你的手可真漂亮呀！”他咧嘴笑了。

见他没听清楚我说的话，我又用手指了指他的包，扯开大嗓门吼道：“你的手机响了很久了，怕是有什么急事找你啊！”

“哦，哦，哦”他这才慢吞吞的翻出电话接听，憨态可掬。

想来这老头也不坏嘛，可能是刚才我想错了吧。接完电话他就和我聊开了，很风趣，而且很会赞美人，这可是我第一次听见有人夸我手长得漂亮，而且夸了很久，也许是虚荣心作怪，总之心里就是美滋滋的，比喝了蜜还甜。不知不觉就到站了，我欢快地下车，向他挥手道别。

赞美的魔力可真是大，今天工作起来觉得棒极了。我把手伸得长长的，对每一个路人微笑，好像我发的不是传单，而是天堂的门票，我是一个拥有世上最漂亮的双手的天使。再也不用躲在角落，收缩着双手，等待别人路过，我要主动走过去，因为我有一双漂亮的手。

 青春，似一阵漩涡，有奋斗，有成功，也有迷茫。

   大学，我憧憬着未来，展望着明天，刚刚踏入大学，有些说不出的感觉。阳光是温暖的，空气是清新的，我真正成为了freshman。

   第一次离开家乡，疾驰的列车，空中的雨，挂在我的眼角。列车行驶，树木后退，退成风景，嵌在岁月的记忆中。在列车上，人群拥挤，连空气都隐匿了。我站在人群的缝隙中，无法动弹。窗外，夕阳的余晖渐渐浓了，回忆变得黏稠。夜，渐渐靠近，让我无法呼吸，窗外的星光是黎明的前兆，隧道中呼呼风声，但我已乏，疲惫爬满全身。

   时间没有停留，列车也没有止步，我们已行走在路上，前方一片灿烂。

   黎明破晓，阳光透过车窗，温暖却有着忧伤。一脸惺忪的我努力睁开双眼，天是纯净的蓝，云是素装的白。列车奔跑，穿过风景，穿越回忆。前方终点站——梦寐以求的大学。揉了揉双眼，一片欣喜。通过高考，我完成了由中学生到大学生的蜕变，坐上列车，我享受这一场美妙的旅行。但家却远

了，远离出我的视线。每次向家的方向眺望，想大声呼喊，却怕听不见回声；每次在梦中想起家，欲言又止，生怕把梦境搅碎。

   青春，我想大声叫出你的名字！我们已在青春的路上行走，留下了一地的芬芳。

                       就业难，学子理当更争气！

    湖北荆州的管女士用自己女儿的经历证明：大学生不应该眼高手低，只要脚踏实地的干，总有发展空间。日前本埠媒体披露这则消息引起我的注意。如同许多大学毕业学子一样，管女士的女儿2005年从中国戏剧学院舞台美术专业本科毕业后，找工作也陷入了误区。其在京城找工作一年换了五六家，一家都没待长，不是嫌薪水低就是嫌公司没前途、专业不对口。后来管女士建议管儿女到浙江义乌闯一闯，说那里小商品市场发达，可以学一些经验，可女儿起初在电话里大诉其苦，在那里找工作的都是中专生和农民工，她一个大学生拉不下面子。管女士撂下“狠话”：“就是给人洗碗，你也要呆一年！”后来其女儿在一家卖绢花的小店打工，月薪只有1000元，但她用自己熟练的英语，热情与外商打交道，从入职第二天就签下5万元的首单，到后来一口气与外商签下40万元的订单，找回了自信……

面对就业难，假如我们的学子们能端正心态，走出就业误区，可能难也不难；便如我们家长能像管女士一样，以平和的心态去帮助毕业的子女分析问题，排忧解难，可能就业机率将更大些。因而，就业虽难，学子理当争气！而这样的争气，就应当从自己身上反思，少一点好高骛远，多一点脚踏实地。这样的争气，恰如管女士所言：“大学生如果想挑剔工作，应先自问，我为老板创造了多少财富，我究竟是不是在真干？”

其实，一方面是僧多肉少就业难，另一方面是许多企业还缺人。缺就缺能顺利上手，能勤勉敬业，能与企业一起成长发展的能干事、干好事的人。然而客观现实是，往往学子们的表现与态度尤其是敬业精神让用人单位大失所望，哭笑不得，无可奈何。一些用人单位的确需要人，但往往花钱招聘进来的大学毕业生，简直令人头疼。且不说专业技能欠缺，沟通能力太次，就连如何请示、汇报以及一般工作流程、方式都得事无巨细的时时讲、天天讲、事事讲。还是听不进，做不来。这到底是低能，还是无所谓思想作祟，恐怕兼而有之。这样一来，企业花费心血培训，以为学子能独当一面，结果总是不尽人意，甚至常出纰漏，只好辞退再招，而再招的人又几乎如出一辙。因而，用人单位也为此而苦恼。

更为苦恼的是，一方面都说就业难，也确实难（仅以武汉地区为例，去年大四学生就业率创9年来新低，只达67.3%），另一方面，许多用人单位期待已经招进的学子最起码能具有敬业精神，恰恰空欢喜一场，以为招进来的学子，能埋头苦干，尽心尽责，事实上却是另一番景象。这些人把不珍惜平台，不珍惜机遇表现得淋漓尽致：要么消极怠工，要么得过且过，要么敷衍塞责，要么我行我素……行话说，培训是最大的成本，一个用人单位助你前进了，花气力培训了，结果事与愿违，损失的看起来只有时间，更重要的是机遇与金钱。

你说，这就业难，与我们的学子有没有关系？！无疑关系极大，一个基本的道理是，当大学教育由精英化转向平民化后，当一个人的饭碗需要自己去寻找、去保住、去创造的情况下，做为求职就业的学子，你不珍惜机遇，你不爱岗敬业，这能怪谁呢？假如我们的学子能充分意识到就业形势的严峻，充分认清到自己的短板，进而立足当前，着眼生存，那么，你就得备加珍惜机遇，备加爱岗敬业，备加奋发努力，这样以一个新型劳动者的姿态投入到工作之中，我想，用人单位不仅会用得着，而且还会重用！

应该说，一个即将毕业的面临求职就业的学子，与其去抱怨这抱怨那，不如扑下身子积极寻找“奶酪”，找到“奶酪”后又能努力守住它，或许这才是重要的。不然，即便你再有能耐，也只能永远因不思进取、朝秦暮楚而蹉跎岁月，耗蚀光阴，最后只能是一事无成，永远奔波在路上。更何况而今所学能给你多少“看家本领”呢？！金刚钻没有，岂能挑三拣四？！

这里，我要再次重复我给学子们重复了许多次的忠告：不抛弃，不放弃，就看你是否能争气！争气吧，学子们，即便困难再大，天地总更大，只要你争气，就能捧上饭碗，捧牢饭碗的！

学生记者的别样空间 

               ——记西华大学党委宣传部西华社

开篇的话：

独立寒秋，湘江北去，橘子洲头。看万山红遍，层林尽染；漫江碧透，百舸争流。鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞自由。怅寥廓，问苍茫大地，谁主沉浮？

携来百侣曾游，忆往昔峥嵘岁月稠。恰同学少年，风华正茂，书生意气，挥斥方遒。指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯！曾记否，到中流击水浪遏飞舟！

毛泽东的一首《沁园春·长沙》不仅脍炙人口而且激发了几代青年人的豪情壮志，在西华园同样有这样一群年轻人。他们或手持纸笔耕耘不辍，或用声音播报着新闻时事，或肩挂相机频频拍照，或身扛摄像机匆匆而行，他们就是活跃在西华大学校园里的一群孜孜不倦、无私奉献的学生记者。虽然分工不同，但挂在胸前的那一张张学生记者证，证明着他们来自同一支队伍。这是一个强调纪律，勤恳执著，勇于任事，追求专业的集体，这就是西华大学西华社。

西华大学西华社隶属于西华大学党委宣传部，它以报纸、电子杂志、网站等各种形式，不断的丰富着校园文化生活，在学校新闻宣传和文化建设中起着重要作用。下面就让我们走进它的别样空间。

空间名称：西华大学西华社

博客地址：http://blog.sina.com.cn/xihuaclub

社团档案：西华大学西华社隶属西华大学党委宣传部新闻中心，是我校一支直接为《西华大学报》服务的学生记者社团。西华社成立于1993年4月，由西华大学通讯社、西华大学记者团强强合并而成。下设采编部、文学部、办公室、摄影部、网络部、外宣部共六个部门。其核心工作是协助《西华大学报》编辑部第一时间对校园内外时事、校园人物等进行全方位采访报道；策划并开展各种丰富校园文化的活动；开展高校联谊及交流活动；同时负责为校内外报刊、杂志等撰写稿件。

个性签名：桃源如书 书香如缕

通百川以海纳，讯四方之闻达。小宅几方，有天有地，有人有气，有落鸿，有斐霞。

畅宇阔，游沙瀚，弋海浩。快乐无贾，笔耕天下。   ———《通讯杂赋》

    这是西华社前社长张珂作的一首小诗，也是对西华社最真实的写照。那几方小宅，好比桃源；桃源如书，书香如缕，西华社就是那一本书，一本藏有无数故事的书。西华社人自诩为“书痴书虫”，每天游弋在其中，快乐无贾。都说那欢笑声是书中歌曲的旋律，书痴书虫成了书中有性格有魅力的人物，记录西华社的大事小事家常事就成了故事情节。让我们轻轻地打开这本书，去品味里面的苦乐与酸甜……

空间日志：

【书中自有颜如玉】

颜如玉，无暇的美丽，一种高尚品质所显现出来的纯洁。默默无闻的付出让人让获得新知，那就是平凡。这个词也应该属于“无冕之王”。“贴近师生生活，关注校园焦点，展现学生风采，汇集校园文化”这就是西华社的工作。

“当你看见我的时候，我和新闻在纸上，当你看不见我的时候，我和新闻在路上”，学校哪里有新闻，那里就有西华社学生记者的身影。一代代校园新闻人在默默地为学校的精神文明建设作出自己应有的奉献，在学校的发展过程中,他们尽到了自己一份绵薄之力。十五年风雨兼程，追求卓越的西华社也一直站在学校宣传阵地前沿，见证着、记录着、传播着西华的成长与发展。

十五年来，笔耕不辍。西华社学生记者先后参与了我校40周年校庆、第六届全国大学生运动会、中国科协2002年学术年会、我校揭牌典礼、我校接受国家教育部本科教学评估等大型活动的宣传报道。社员的文章多次发表在中国教育网、中国文学网、中国作家论坛、中国大学生网、《华西都市报》、《成都商报》、《人力资源报》等媒介上。

【书中自有黄金屋】

黄金屋，象牙塔，玛瑙作床玉作窗。这儿，真情是黄金，笑颜是玛瑙，感悟是玉，那些无法代替的冷暖是动人的篇章。大家喜欢把西华社叫作“家”，每次到办公室来的第一句话就是，终于到家了。家里家外，处处都有西华社人的真性情。

   采访过程中，会发生很多感人的故事。一次，采编部副部长范晓娥去采访一位快要毕业的学姐。两人一见面就觉得特别的亲切，很快就成为了朋友，聊得特别的投机，最后完全脱离了采访，开始聊彼此的生活学习。突然，大四的学姐不知为什么哭了起来，弄得范晓娥手足无措。还有一次，学生记者张悦去采访一位资深教授，两人也是聊得特别开心，采访结束时，老教授还特地送了一本书给他。西华社的学生记者们在和这些同学、老师等接触的过程中学到了很多做人做事的道理，对他们来说都是受益匪浅的。但采访也有碰壁的时候，郁闷一下下就把恼怒抛置脑后了。

 “有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”这幅字一直都挂在西华社办公室的墙上，以此来勉励着一届又一届的学生记者。在困难面前，大家都相互鼓励着前进。一位成员在留言本上写到，快要考试了，大家还要忙着写专题，感觉压力好大，不过放心吧，我会陪着你们的，加油吧！”其间，每个人感动着别人，也被别人所感动着。

【书中自有千钟粟】

千钟粟，当春天种下了种子，秋天就收获了，收获的很多，不光是新闻上的，还有其他方面上，组成了美丽的画卷,多彩的书。每次翻开《西华大学校报》（合订本）总会被某种东西感触，感觉可以见到西华社在上面走过的历史痕迹。十五年，西华社这本书的页码越来多越来厚，里面的人物和内容也更加丰富了。书里多的是新闻这两个字，有新闻让书的故事更丰富。

经过十五年的发展，西华社成绩斐然，每年开展的精彩活动不断地丰富着西华大学的校园文化。西华社举办的 “爱在春天”大型公益歌舞晚会、西华大学首届“我最喜欢的诚信商家”评选、“祝福北京，喜迎奥运”奥运宣传、焦波“俺爹俺娘”大型图片摄影展等活动都受到了全校师生的好评。

2006年12月，由新闻中心主办、西华社承办的“新东方成功三人行”万人励志讲座更是引起了轰动效应。邀请到了新东方的创始人、新东方教育集团总裁俞敏洪，新东方董事、新东方三驾马车之一的王强，和君创业投资有限公司董事长王明夫，为我校师生作了长达3个小时的精彩演讲。此次讲座引起四川教育电视台、成都电视台、华西都市报、教育导报、成都商报、成都晚报、天府早报等媒体的广泛关注，对次活动进行了采访报道。同时，在讲座结束后，西华社的学生记者还采访了王强和王明夫。最后，新东方董事王强还题“心存高远 脚踏实地”赠与西华社，以此来勉励西华社再接再厉，因此西华社也将其作为新的社训。                                                                                                                          

学生记者的新闻作品在全国和省内的高校校报新闻评选中频频获奖，这些荣誉给了“书”抹了层挥之不去的香。《20名本科生3个月被炒的启示》分别获得2004年度全国高校校报好新闻一等奖、2004年度四川省高校校报好新闻通讯类一等奖；《让亲情的感动在西华蔓延》获得2004年度四川省高校校报好新闻通讯类二等奖；《我是大众的盐》获得2005年度四川省高校校报好新闻标题类一等奖；《学分制，想说爱你不容易》分别获得2006年度四川省高校校报好新闻三等奖、2007年度中国高校校报好新闻二等奖。《四川经济日报》还以“书生意气展风华”为题对西华社进行了专题报道。

留言板：

1楼：轻轻地我关上你——西华社，正如我轻轻地打开你，带走欢笑，留下一丝一屡的怀念。让更多的人来品味书，让书的页码继续加厚。书痴书虫继续在咬文嚼字着，让这个印有“桃花源”的书继续着她的传奇书生。

2楼：不管做多小的事情，我们都要把它做到最好，踏踏实实，一步一个脚印的走下去。

3楼：想对你说，虽离开你，我依然牵手与你，心连心。曾设想，当暮年回首之时，我还能找出那泛黄的记录本，找出那熟悉的小文章。找回那亲切的留言本，读上几句，品上些许。这一刻将是自己找回曾经与你一起的美好与幸福。想对你说，西华社，你是我永远割舍不掉的情愫。

                                                            西华社记者   邓伟  肖敏  徐泽健

　　但是，从目前大学生的普遍心态看,真正实施创业的比例不足毕业生总数的1%，而美国为23%-25%，此外，我国大学生创业成功率也较低，据教育部的一项报告，全国97家比较早的学生企业，盈利的仅占17%，学生创办的公司，5年内仅有30%能够生存下去。更突出的问题是，从行业看，公务员、银行、国企、外企还都是大学生毕业寻找工作的首选。从地区看，大城市尤其是特大城市仍然是毕业生扎堆的地方。大学生的创业创新价值观还没有普遍地形成。

　　这种局面的存在，使得我国大学生的就业渠道被人为地缩小了。如果按照美国大学生创业占25%左右的比例，那我们的大学生就业率可以提高起码20个百分点。扩展了的就业渠道等于是扩展了的收入来源。根据深交所投资者教育中心的总结：在纳斯达克上市的百度，其搜索服务模式得到认同后，每年净利润以100％以上的速度成长，其中2005年及2006年分别增长了297%和534％；微软的营业收入从1亿美元增长到400亿美元，仅仅用了不到20年的时间；中小企业板成立5年来，上市公司营业收入年均增长30％……对于传统企业，只要在市场供需不发生重大变化时，其利润都会维持在一个相对可以预期的线性变化范围内，而创业企业，特别是创新型企业则由于适应市场的新需求或改变原有市场结构，容易形成爆发式增长。中国的高新技术产业、清洁技术和新能源核心技术、高端服务业、文化创意产业、软件业、旅游业都处于初创期，潜在的利润是巨大的，关键是要有敢于创业创新、善于创新创业的庞大队伍。目前看来，这支队伍太小了，而本应该组成这支队伍的大学生还没有真正地担当起来，从这个角度看，大学生的工资不如农民工的状况首先说明的不是中国目前的分配问题，而是生产问题，是产业结构调整的人力资本的素质缺乏问题。

　　一方面中国产业结构的调整需要越多越好的创新创业型人力资本；另一方面，现有的人力资本又有数量、质量欠缺，我们就不能不思考中国人力资本的培养使用体制了。首先是教育对创新创业素质的培养，虽然数量上去了，但是质量上不去，大学生的工资不如农民工不是大学生的无能，而是中国教育制度的欠缺。另外的问题是，我们即便能培养出一些能创新的人才，但却还没有学会如何使用，我们对个性化的、超常型的、往往对行政权威或学术权威提出挑战、面向未来的人才有多少体制机制的容纳度？关系本位的文化氛围给创新者多少创新的尊严感、荣誉感和稳定预期，加上在贷款融资、税收政策等方面的滞后，容易导致创新畏难心态，既然创新畏难普遍存在，那么，找一个稳妥的工作就是首选，即便工资低一些。

　　在当前中国体制转型的阶段，看问题可能需要看得层面多一些，看得深一些，才能看到问题存在的根源，这样才能找到真正解决问题的方法，否则，只能头痛医头，脚痛医脚。看待大学生工资与农民工工资的关系问题就是这样。 （方竹兰 作者为中国人民大学经济学院教授、博士生导师）(来源：人民日报海外版)