因培训工作繁忙,暂无时间打理新浪博客,更多文章、网上心理援助、讲座视频、培训方案、培训动态、媒体互动等均发表于王梓恒腾讯博客,敬请关注:
超过350万点击
腾讯特约职场心理专家博客
情绪与压力管理专家王梓恒个人博客:
http://user.qzone.qq.com/622000369
加载中…
加载中…因培训工作繁忙,暂无时间打理新浪博客,更多文章、网上心理援助、讲座视频、培训方案、培训动态、媒体互动等均发表于王梓恒腾讯博客,敬请关注:
超过350万点击
腾讯特约职场心理专家博客
情绪与压力管理专家王梓恒个人博客:
http://user.qzone.qq.com/622000369
2009年4月28日,王梓恒老师为北京金悦集团总公司做了为期一天的《情绪与压力管理》心理训练营,参加者为公司中层及部分骨干班组长。透过讲解、练习、情景模拟、游戏、冥想、心理剧、讨论与分享,学员均表示收获良多。
2009年4月24日,王梓恒老师为北京市农村商业银行做了为期一天的《情绪调节与压力管理》心理训练营,参加者为公司行长及支行行长等中高层。透过讲解、练习、情景模拟、游戏、冥想、心理剧、讨论与分享,学员均表示收获良多。
2009年4月21日,王梓恒老师为中国银行广西分行做了为期一天的《与压力快乐同行---情绪调节与压力管理》心理训练营,培训在中国银行广西分行北海培训中心举办,参加者为公司青年优秀员工。透过讲解、练习、情景模拟、游戏、冥想、心理剧、讨论与分享,学员均表示收获良多。
2009年4月17日,王梓恒老师为喜威(中国)投资有限公司上海分公司做了为期一天的《销售人员的情绪与压力管理》心理训练营,参加者为公司销售骨干。透过讲解、练习、情景模拟、游戏、冥想、心理剧、讨论与分享,学员均表示收获良多。
文/王梓恒
于是应着这样的内心需求,各种管理技能的培训课程铺天而来,各种管理工具应运而生,在这个管理技能泛滥的时代,我想起了一位心理学家曾讲过的话:当工具越来越精良的时候,我们却往往忽略了使用工具的人。管理技能与工具固然重要,但人格的完善、素质的提升恰恰是最不容忽视的前提。

王梓恒老师您好:
我是某大学的博士,临近毕业,今年28周岁,我的丈夫30岁,我们在20岁左右认识的,他在同所高校读硕士一年级。他之所以这么晚才读到硕一,是因为他上过三年班,后来我过来读博士,他考研不顺利,考了三年才考上。
由于我读书的经历多,受的苦多,自己觉得在生活阅历、生存能力方面都大大超过了他。
每个周末他都坚持踢球一次,不管是他考研不顺利的三年,他上班时或他上大学时,还是现在,除了老板有事找他,都误不了踢球。甚至我临近毕业了,忙的要死,有些事情实际上他可以帮忙的,但是他好像很为难的样子,好像他水平不到,不是我这个专业的,帮不了似的。完全没有了年轻时初生牛犊不怕虎的勇气,畏畏缩缩,自私自利。
我试图阻挡他去踢球,换来一个大眼珠子瞪我,说,踢球怎么了。后来,我觉得对这个男人太失望,砸东西,闹离婚,闹腾完后,他哄我别闹了。但我刚不闹不久,就提出一些平时他并不是很坚持的要求,比如,缺个裤子,一定要买个裤子,我买了苹果,平时他不怎么吃,现在抢着吃,还说想开了。
我现在不
王梓恒老师: