这个下午如此沉痛
这个下午如此沉痛。
恩师唐为忠因心肌梗塞，逝于奔波途中。要下笔写点悼怀文字，奈何情难以自抑，体难止痛摇。
离开学校3年来，我在中青报拥有了一批老师，但凭心而言，唐师是我唯一的导师。他是真正的彻悟者，对报纸，对时政，对新闻，对社会，对青年的前程，有着令人叹服的冷静的洞察力和深邃的见解。在中青记者之家二楼食堂，在报社3楼现在已暗淡的唐师的办公室，在311总编室的屋子，在一同出差的途中，与唐师一次次的谈话，给我以莫大的教育和鼓舞。
没有唐师，便没有我这三年。我还不是个成熟的新闻人，但唐师使我明白，这条路该如何走下去。在这条路上，他始终是缓缓行走在我前方的导师，使我坚定。
春夏之交，我与唐师同去福建龙岩采访，途中四五个小时，唐师娓娓跟我谈了许多关于新闻、关于人生的故事，未曾想，那却是最后一次聆听他的教诲。
唐师身上有中青报人都有的一个特点：关心年轻者。这一点在他身上，尤其突出。与他谈话是如沐春风的过程。可惜，秋天来了
上杭经适房成公职人员福利房,中有多名领导干部
本报记者 王怡波 《 中国青年报 》（ 2011年01月17日
07 版）
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| 上杭县政府网站挂出的2010年申购经济适用房符合条件人员公示名单，大部分为公职人员。 |
蓝某，广电局，申报家庭年收入7200元；郭某，邮政局，申报年收入7560元；黄某，县委办，申报家庭年收入14704元；孔某，县委组织部，申报家庭年收入15000元；温某，国土局，申报家庭年收
民营医疗机构的“病”该治治了
本报记者 王怡波 《 中国青年报 》（ 2011年01月12日 07 版）
不久前，国务院办公厅转发了国家发改委、卫生部等部门《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构意见的通知》（以下简称《通知》），该通知提出要“鼓励和引导社会资本举办医疗机构，有利于增加医疗卫生资源，扩大服务供给，满足人民群众多层次、多元化的医疗服务需求”。
当记者将这一通知拿给曾被国泰医院欺骗的患者看的时候，他们大都这样担忧：如果到头来扶持起来的民营医疗机构是“要坑病人”的，那还不如不扶持。除了国泰妇
“权威团队”子虚乌有
本报记者 王怡波 《 中国青年报 》（ 2011年01月12日 07 版）
记者进行调查后发现，国泰妇产医院对外宣称的优秀医生队伍子虚乌有。
在网站的医生介绍中，国泰妇产医院推荐了6名该院的专家，个个都号称是主任，都有丰富的临床经验、科研成果。在卫生系统的医师联网考核管理平台，记者对这6名医生的真实学历、从医资格、经历进行比对，结果发现，没有一名是真正的妇科主任医师，也没有一人是所谓的专家。
医生介绍中第一名医生为陈仲筠，网站介绍显示，她的职称为妇科主任、教授，“在宫颈糜烂及宫颈早期肿瘤的诊疗，获得武汉市自然科学优秀论文三等奖，擅长诊疗妇科各种炎症、不孕症、月经不调、人流等。尤其是对宫颈疾病诊治有着独特的见解及丰富的临床经验。”
而实际上，陈仲筠不仅存在2006年12月5日在温州协和医院登记、2006年12月6日即在厦门国泰妇科医院登记的多点执业的不规范行为，她本人也只是湖北黄冈卫校
一家民营医院的生财之道
本报记者 王怡波 《 中国青年报 》（ 2011年01月12日 07 版）
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| 几张处方单上，医师签名处还盖有已经离院的医生的名字。本报记者 王怡波摄 |
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| 厦门国泰妇产医院。本报记者 王怡波摄 |
身体本来只有一点不舒服，到医院看了半个多月病之后，病情反而加重，还多了许多毛病。这让在福建厦门打工的陈进（化名）夫妇陷入绝望。
拿着二十几张医疗费用结算单，陈进夫妇向记者回忆了“噩梦”般的半个多月看病经历：2010年11月7日，陈进的妻子李敏（化名）因为下身有些痒，在一名同在公寓开电梯的打工妇女的推荐下，到厦门国泰妇产医院治疗。“噩
上有批示、下有对策，漯河源汇区违法建筑久查无果
省市督办通知书沦为空文
本报北京10月11日电（记者王怡波）河南省漯河市源汇区政府招商项目却成违法建筑，并在省市先后要求查处之后，直至今日查处仍无进展。这让利益受到侵害的当事人李汇海焦虑不已。
本报
站在“石汤圆”山顶，环顾四周，满是光秃秃的小山，图中建筑物为高宝的厂房。 王怡波摄
高宝正门，背后的山原本布满林木。 王怡波摄
清流县委书记：
操作工不熟练、好工人招不到是事故主因
请像青岛港一样善待农民工
http://zqb.cyol.com/content/2010-08/01/content_3352921.htm
王怡波
青岛港对农民工的态度，与此前被广泛关注的富士康事件、本田事件等等暴露出的劳资关系紧张状况，形成了鲜明对比。在这里，农民工群体的气质充满了阳光——积极、自信、好学、热情……这与长期以来我们习以为常的农民工形象截然相反。其实，阳光的气质才是农民工作为“人”所具有的本然状态。只不过，在许多企业中，这种状态被扭曲了。
能达到让农民工“归真”——也就是“以人为本”——的效果，主要并非因为企业投入了多大的人力物力，而首先是因为管理者具有良好的责任意识和公平理念。“尊严”是当下热词，许多人呼吁让国民尊严劳动、体面生活，但真正将这作为一种管理理念融入企业、推及所有人的，能有多少呢？青岛港正是长期具备了
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