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首先,个人责任的实践原则是:
◎个人责任不是通过改变环境或他人,而是通过改变自己力求解决问题;
◎个人责任不是抱怨团队,而是要充分认识个人的力量;
◎个人责任就是要适应变化,不断改善自我;
◎个人责任就是要利用现有资源实现目标;
◎个人责任就是要做出具有积极作用的选择;
◎个人责任就是要不断的问“我/此时/采取什么措施/让现状得到改善”。
其次,在组织中培育个人责任意识要关注以下几个方面:
一、组织要关注“人”和“人性”
这个时代最卓越的管理思想家之一——彼得●德鲁克说:“历史学家从
堕落~需要理由吗?
无助~需要安慰吗?
惘然~需要匕首吗?
吃醋~需要火药吗?
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