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分类: 职场风云

  现在的人,尤其是年轻人,很容易陷入焦虑,不知道前途在哪里。最近,哈佛大学中国史教授迈克尔·普鸣(Michael Puett)和克里斯蒂·格罗斯-骆(Christine Gross-Loh)博士,在《华尔街日报》上联合发表了一篇文章,总结了东方哲学的几条智慧,告诉你,平时你听说的“追寻自我”、“规划人生”可能都是错的。

  第一条智慧是,不必去追寻所谓“真实的自我”。孔子认为,“真实的自我”压根就不存在,因为人是不断变化的,是通过在这个世界上不断地互动、碰撞才成就了今天的我们。所以,应该突破本我、脱离本我,就像变了个人一样去做出积极改变。举一个例子,你觉得老妈唠叨个不停,你“真实的自我”就想去顶嘴,但你还是告诉自己,坚持原来那一套没有什么好处、其实有必要听听老妈的意见,这样,你就是努力去把双方积极的那一面激发出来。所以,“不那么忠于本我”,可以帮助我们成长。

  第二条智慧是,不必去制定什么人生规划,要用动态发展的眼光看待人生轨迹。这要说到孟子的理念,大千世界本来就没有定数,不要把人生看成是一系列的决定,而应该看成一系列的突破。我们身边这样的例子其实很多,比如一名立志做外交官的大学生,他努力学外语、主修

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分类: 职场风云

  根据一项名为“关注白领健康”的统计显示,在巨大的工作压力下,我国每年“过劳死”的人数已达60万人,已超越日本成为“过劳死”第一大国。

  今天的职场节奏快、竞争激烈,压力随即而来。当压力积累到一定程度时必须及时倾泻出去,否则轻则郁闷,重则长期处于亚健康状态,甚至出现前文所提到的“过劳死”。

  那么,职场精英如何才能及时舒缓压力,保持工作与生活的平衡呢?其实,减压不需要大的动作,也不需花许多冤枉钱,而是要找到适合自己的好方法。以下是减压“九部曲”,仅供参考:

  

不想年轻轻就“过劳死”?快看职场精英减压“九部曲”

  

不想年轻轻就“过劳死”?快看职场精英减压“九部曲”
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分类: 学子家园

  小张是网上人大本科二学历的一名在读学生,他大学毕业后独自一人来到北京,像很多中国大学生一样,他从事的工作跟之前所学的专业完全不相关,这也就意味着,进入这个行业要从头学起。虽然工作几年,实践经验积累了不少,但是缺乏系统的专业背景,依然是一个遗憾,幸好2015年9月,小张找到了网上人大北京教学服务中心,选择了一个非常适合自己的专业——金融专业,开始系统学习,争取第二个本科学历。网络教育扫除了时间上、地域上、交流上等这些阻碍上班族学习的障碍,自主选课很灵活,可以根据自己的情况合理分配时间等,这些都为小张带来了巨大的便利。

  中国人民大学网络教育创办于1998年,品牌过硬,服务完善,是众多学子心目中在职求学最好选择。现有在读学生六万余名,分布在全国29个省、市、自治区,因为其知名度,文凭含金量高,学习便利等特点,广受在职人员欢迎。报名网上人大,可以在任何时间进行学习,完全不耽误正常的工作和生活,对于在职学生来说,具有非常大的吸引力。

  中国人民大学网络教育开办了十七个专业/方向(会计、人力资源、市场营销、工商管理、法学、传播学、金融学、国际贸易、汉语言文学、社会工作、财政学、公共

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分类: 活动一瞥

  2017年4月23日,网上人大海口教学服务中心部分学员和中国人民大学海南校友近30名参加了在海口秀英区石山镇美社村举办的绿色联谊活动。

  

  本次活动以“公益,从我做起”为主题,提倡大家绿色出行,因此网上人大的学员主动放弃了自驾,但是考虑到活动地点在乡间,距市区较远,因此大家相约乘坐公共交通前往石山镇开心农场。在这个绿树成荫、鸟语花香的优美环境里,大家尝着现做的豆腐脑,观摩传统手工制作豆腐的过程,愉快地交流着。逐渐熟悉了彼此,又相互结伴骑上单车欣赏火山古村落风貌。大家都反映很久不骑单车,一上车仿佛又回到了美好的学生时代,既绿色又健康还减龄,非常有意思。骑累了,大家纷纷下车,深入田地,采摘火山富硒零农药的水果和蔬菜,不仅自己动手体验了瓜农们的农家作业,也收获了丰富而香甜可口的果实。最后,大家在美社咖啡屋享受咖啡、水果、点心等美食,畅谈人生。

  

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分类: 职场风云

  “斗闹场”在古时候,是指一些竞技的地方,如斗鸡、斗蟋蟀等,还有一些声色场所。这些地方,出入的人员非常复杂,很容易让人堕落。

  俗话说:“常在河边走哪有不湿鞋”,如果不在河边走,怎么可能还会落入水中呢?看那些打架斗殴的人,往往也是在一些赌博、色情等不良场所。“物以类聚、人以群分”,习性相同的人容易聚到一起。当我们看到周边的朋友都具有相同的不良习性时,就要特别的小心,那是说明自己也可能已经属于此类。所以,要改变自己的不良习惯,不但自己要改变,身边这样的朋友也要改变,否则就要疏远之。

  《管宁割席》是三国时的一个故事,讲的是管宁从小做事认真专注,从不分心。一次他和朋友坐在一张席子上读书,这时门外的大街上人声嘈杂,管宁不为所动,仍专心读书,但他的朋友却放下书看热闹去了。于是管宁割断席子分开而做,表示和这个朋友绝交。

  人性有个不良的习气,就是对怪事、八卦事有很强的好奇心。仔细想一下,这些对生活毫无意义的垃圾信息,看到它们又有什么意义呢?

  曾经报道过在高速公路上发生的一起车祸,后面的人就停下来站在车旁看热闹。没想到后面的车没有看清前面的车祸,飞速驶来,

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分类: 活动一瞥

  网上人大“公益活动日”活动已在全国各地教学服务中心全面展开。不负春光,为响应学院号召,5月7日早上8:30,在网上人大台州教学服务中心主任蔡晓晖的支持领导下,服务中心老师组织了20余名人大学员赴临海上盘镇龙头背开展了一次以“公益,从我做起”为主题的公益活动。

  

  活动前期,老师们通知大家尽量低碳出行,于是出发当日大家选择了拼车组队出发。原本不太熟悉的学员们在拼车的路上相互熟悉了。龙头背是一个“鸡鸣桑树颠、狗吠深巷中”的原生态村落,到达后,老师还对学员们进行了绿色出行宣传教育,并分组和分发了垃圾袋,号召大家在徒步游览的过程中顺手拾起沿途的垃圾,以自身的行动为中国人民大学母校增光。师生们带着自己的家人完成了长达十公里的徒步环保之旅。徒步是最健康的锻炼形式,学员们不仅锻炼身体,还能欣赏大自然的美景,并且将垃圾自动带走、不留痕迹。

  

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分类: 职场风云

  最近,关于修订《劳动合同法》的消息引起广泛关注。劳动合同事关劳动者切身利益,微信签订的劳动合同合法吗?无固定期限劳动合同等于“铁饭碗”吗?下面这几个问题,个个关系你的钱袋子。一起来看看!

  1、聘书能视为签订劳动合同吗?

  根据《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备的条款包括:劳动报酬、劳动合同期限、工作时间和休息休假等九项条款。

  如果聘书的内容不具备劳动合同的必备条款,就不能视为签订了劳动合同。但是如果聘书内容具备劳动合同的必备条款且双方按照聘书的内容履行彼此的权利义务,就具有了劳动合同的性质,可视为已签订书面劳动合同。

  2、微信签订的劳动合同合法吗?

  《合同法》第十一条规定:“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。”

  数据电文也是合同的书面形式。微信上签署合同,按说也在数据电文的范畴内。但必须有实名认证和可靠的电子签章。

  3、Offer与劳动合同不一致

  以何为准?

  一种情况是劳动合同产生于offer之后,劳动合同约定的条款与of

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分类: 活动一瞥

  五月的青岛,和风袅袅,碧空如洗,正是外出进行公益宣传的好时机。5月11日上午,网上人大山东省外贸教学服务中心师生8名,从服务站出发,步行海边广场举行了一次网上人大的公益宣传活动。

  

  活动开场,为了吸引广场群众的注意力,师生们在一位经验丰富的老师的指导下,开始了集体放飞风筝的活动,不一会儿抬头观望,只见鲜艳的风筝在湛蓝的天空飘荡,与我们手中的鲜红的人大网络教育旗帜交相呼应,吸引了不少广场群众前来围观。

  围观群众聚拢后,师生们迅速将手中的风筝收线, 宣传正式开始。大家整齐列队,齐声传达了网上人大的公益理念——我是网上人大山东外贸教学服务中心的一名教师\学员,今天我们宣传的主题是:公益,从我做起。随后,师生们带头清理了周边的烟头纸屑和冷饮包装等废弃物。这一幕让广场上的游客竖起了大拇指,更有一些游客,深受触动参与到我们义务清理广场环境的活动中。

  活动结束,网上人大全体师生在青岛书房前合影留念。大家通过清理周边环境

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分类: 职场风云

  用工期限究竟是多长?

  员工劳动合同用工期限一般为几年,劳动合同的期限是多久?

  劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。通常劳动合同期限,是用人单位和劳动者约定的,一般为一年、三年的期限。

  无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。相对于有固定期限合同而言的,和有固定期限的劳动合同最大区别就是,劳动合同履行只有开始时间,没有结束时间。

  在下列四种情况下,用人单位要与劳动者签订无固定期限劳动合同:

  1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

  2、用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

  3、连续订立二次固定期限劳动合同;

  4、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  试用期包括在劳动合同期限内。

  劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年

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分类: 职场风云

  你可曾想过你每天起早贪黑,日复一日的努力的工作是因为什么呢?到底是什么在支撑你在职场中前行,这篇文章帮助你找出生活的支点。

  支点:职场生涯的有力支撑

  阿基米德曾说过,给我一个支点,我就能撬动地球。对于在职场中打拼的现代人来说,“支点”除了是支撑你自我展现的理由,更多的是自我能力的肯定。无论选择哪个职场支点都各有利弊,对于个人来说,在不同的职业阶段,也有不同权衡要点。如何“量体裁衣”般做好自己的职场规划,找准自己的职场支点,或许是职场人需要考虑的重中之重。只有找到明确的目标,付出的努力和汗水才能换来自己所渴望的成功。

  实录:工作的“意义”是啥?

  如果说“生存”是“米饭”,用以维持温饱,“发展”是“菜肴”,能锦上添花,那么“快乐”是否充其量只是甜品,是满足基本需求后的小奢侈?在他们心里,对于“工作的意义”,都存在这样的疑问。

  职场规划三大支点

  生存支点:把薪酬作为主要导向,但遇上职业瓶颈,薪酬无法增长时,可能容易产生自我否定。

  发展支点:以自身进步作为导向,把从工作中获取的经验和技能视作最重要的东西,这有助于承受

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