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  第一步:明晰职业规划,确定职业目标——价值观和人生定位

  自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等,简单的说就是:你准备做一个什么样的人,你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大,对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。卡耐基说:“我非常相信,这是获得心理平静的最大秘密之一——要有正确的价值观念。而我也相信,只要我们能定出一种个人的标准来——就是和我们的生活比起来,什么样的事情才值得的标准,我们的忧虑有50%可以立刻消除。”

  第二步:心态调整——以积极乐观的心态拥抱压力

  法国作家雨果曾说过:“思想可以使天堂变成地狱,也可以使地狱变成天堂。”

  我们要认识到危机即是转机,遇到困难,产生压力,一方面可能是自己的能力不足,因此整个问题处理过程,就成为增强自己能力、发展成长重要的机会;另外也可能是环境或他人的因素,则可以理性沟通解决,如果无法解决,也可宽恕一切,尽量以正向乐观的态度去面对每一件事。如同有人研究所谓乐观系数,也就是说一个人常保持正向乐观的心,处理问题时,他就会比一般人多出20%的机会得到

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分类: 学子家园

  2019年3月24日上午,网上人大深圳教学服务中心又迎来了新一批毕业生。深圳市共青团委、网上人大深圳中心教师团队及201903届年毕业生参加了此次毕业典礼。

  青春起航,梦想飞扬,全体毕业生带着喜悦与激动聚集在毕业典礼上,黑色的学士服与肃静的礼堂交相辉映,毕业典礼的主持人张老师,在典礼开始之前与毕业生们进行轻松愉快的小互动,关于毕业的要求,学位生的要求等等同学们都能迅速作答,果然是合格的毕业生和学位生呢!接着,张老师还对同学们进行公益活动的采访,好几位同学都分享了他们参与社会公益活动的经历,表达了自己要为社会贡献一份力的心声。

  

  毕业典礼正式开始,在奏国歌环节之后,典礼主持人邀请优秀毕业生代表上台发言。毕业生准备得非常充分,她首先向在场的所有老师表达了感激与不舍,回顾了几年的学习历程,并配以内容丰富的PPT,展示了班级组织的集中学习或文化活动的精彩画面,让在座的每一位师生都深深感受到了网上人大大学生活的美好,在这里,同学们不仅收

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  在生活中,我们大多人宁愿选择跳槽,也不会跟领导去讲加薪这一回事,我们用跳槽来得到我们暂时的虚荣感,觉得钱包比之前鼓了,待遇也比之前好了,但是一种隐形的财富我们却丢失了。

  现在职场流行这样一段话:

  “跳槽一次,薪酬涨一次,不跳槽,不会涨薪……”

  “我就是为了高薪酬而跳槽……”

  “我跳槽的理由,之前的公司待遇太低,根本不够我开销的……”

  看到各种各类的跳槽理由,小编想要提醒一下:但凡以薪酬高低促使你跳槽的,最后,你的职场一定做得非常糟糕。

  外面的世界太大,你想去看看,但是外面的诱惑太大,你无法抗拒诱惑导致你会进入一个又一个各类的圈子,最后变得没有立场。拿薪酬来说事,谁给你的待遇高,你就选择谁家。

  但是薪酬高低不仅是由你的能力决定的,也是由市场环境决定的。很多人都觉得AI领域薪酬高,但是作为作为AI人,你有没站在理性的角度去思考问题呢?

  不要把薪酬高低当做跳槽理由:

  1.跳槽你要重新面对一家新的公司,你考虑过新公司企业文化你到底熟知多少,能不能融入公司文化的案例,会不会导致你不但没有加薪反而降薪了呢

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  2019年3月24日,网上人大广州服务中心201903届毕业生毕业典礼在麓湖校区隆重举行,网上人大副院长岳俊芳出席典礼并致毕业贺词,广州市广播电视大学孙彬副校长、广州电大教学服务中心负责人、广州市广播电视大学成人教育学院张勇院长、广州市广播电视大学成人教育学院李霖副院长、广州市广播电视大学成人教育学院黄美珊老师、广州电大教学服务中心老师与201903届毕业生共同参加了本次典礼。

  

  大合照

  毕业典礼上,岳俊芳副院长对顺利完成学业的毕业生表示祝贺,为取得本科学士学位的同学点赞!她说,网上人大办学21年来,一直秉持“网聚优质资源,服务终身学习”的使命,为广大求学者提供学习资源,办让人民满意的教育;同时也希望同学们能够再接再厉,让自己成为一个品德高尚、终身学习的人;勇于承担社会责任,做一个对社会有贡献,不负时代的人,努力成为国民表率、社会栋梁!

  

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分类: 职场风云

  迷茫是困在新手期职场人的一大难题:眼前的工作不想做,但换工作又不知道自己能干什么。

  这也间接解释了大多数职场人频繁跳槽的原因:如果不知道自己喜欢干什么,那就都试一遍,总会发现自己究竟喜欢什么。

  那频繁跳槽真的能解决职业迷茫吗?

  1 抱着试一试的心态跳槽,不过是在入门阶段徘徊

  没有清晰职业规划的结果是什么?

  频繁跳槽。

  我们不妨仔细冷静下来分析一下,从开始步入职场到现在,每一次跳槽的原因无非两个:一是钱少,这涉及生存问题,尤其是在大城市,一旦吃饭房租都成问题,肯定是干不下去的;二是职业未来,往大了说就是现在的工作是不是你愿意深耕下去的,抛开薪资等一列其他因素,是不是你愿意花时间长期坚持下去的?往小了说,就是目前的工作还能做下去吗?每天早晨睁开眼,想想接下来要做的工作,还有没有动力?

  我们现在分析刚步入职场95后频繁跳槽的原因,大多发现他们都会把“兴趣”放在“钱”后面。这个兴趣包括很多:工作内容、工作环境、同事关系、公司文化、领导风格等等,也许这在年纪稍长的人眼里是必须忍受且学会的,但在他们眼里,这些都要排在“我高兴”后

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  3月29日下午,中国人民大学与北京高校毕业生就业指导中心联合举办2019年春季校园双选会。

  

  本次双选会有150余家京内外用人单位参会,提供岗位900余个,招聘人数8600余人。用人单位性质涵盖高校、事业单位、国有大型企业及知名民营企业,涉及金融、教育、地产、咨询、媒体、互联网等多个行业。双选会吸引了1700余名校内外毕业生参会。

  

  为更好服务毕业生,优化就业指导,本次双选会特设简历诊断展位。该展位为参会学生提供了简历修改,面试指导,求职咨询等特色服务,受到了参会学生的好评。

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分类: 职场风云

  1、确定志向。在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键。

  2、自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

  3、职业生涯机会的评估。制定职业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。

  4、职业的选择。职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败,应考虑以下几点:性格与职业的匹配;兴趣与职业的匹配;(高考志愿 李开复)特长与职业的匹配;内外环境与职业相适应。

  5、职业生涯路线的选择。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题:我想往哪一路线发展?我能往哪一路线发展?我可以往哪一路线发展?

  6、设定职业生涯目标。职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。目标的设定是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。

  7、制定行动计划与措施。行动是指落实目标的具体措施,包括工作、训练、教育等方面。

  8、评估与回馈。要使职业生涯规划行之

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分类: 活动一瞥

  2019年3月24日上午,网上人大深圳教学服务中心又迎来了新一批毕业生。深圳市共青团委、网上人大深圳中心教师团队及19年毕业生参加了此次毕业典礼。

  青春起航,梦想飞扬,全体毕业生带着喜悦与激动聚集在毕业典礼上,黑色的学士服与肃静的礼堂交相辉映,毕业典礼的主持人张老师,在典礼开始之前与毕业生们进行轻松愉快的小互动,关于毕业的要求,学位生的要求等等同学们都能迅速作答,果然是合格的毕业生和学位生呢!接着,张老师还对同学们进行公益活动的采访,好几位同学都分享了他们参与的公益活动,为社会献上自己的一份力。

  

  在互动环节结束后,毕业典礼就正式开始了,国歌的奏响让全体师生肃然起敬,在这样雄壮的气氛中拉开了毕业序幕,也为每一位学子拉开生命的华章。

  

  一首国歌结束,主持人邀请优秀

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分类: 职场风云

  职场中遇到问题在所难免,这是一种司空见惯的现象。然而有的人碰上这种情况,就会以“工作不顺”为理由马上跳槽,希望下一份工作可以使自己称心如意。殊不知一旦这么想,就很难有出头之日了。

  一

  别指望跳槽能解决你的内在问题!

  先介绍一个备受人力资源行业,尤其是招聘行业非常关注的素质冰山模型。

  这个模型由美国著名心理学家麦克利兰提出。麦克利兰把不同类型的素质划分为表面的「冰山以上部分」和深藏的「冰山以下部分」。冰山以上部分——知识和技能,这是外人容易了解与测量的部分,相对而言也比较容易通过培训来改善提高。而冰山以下部分——包括角色定位、自我认知、性格特质和动机,是人内在的、难以测量的部分。不太容易通过外界的影响而得到改变,但却对人员的行为与表现起着关键性的作用。

  看不懂?换句话说:

  1.人在职场,外部问题少,自身问题多。也就是说,职场上大部分问题都不能通过跳槽来解决;

  2.冰山下的问题,说句通俗的,性格决定命运,很难通过跳槽解决;

  3.内部问题更具决定性,攘外必先安内。个人问题没解决,跳槽再成功,也是坑新东家而已。

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分类: 职场风云

  有很多人都对法学专业感兴趣,那么,什么人适合学习法学专业呢?法学就业方向有哪些呢?下面小编整理了一些相关信息,供大家参考!

  一、哪些人适合学习法学

  基本上混得好的,在圈内有点名气的,都是比较稳重,踏实的.具备稳重,踏实,正直,正义感强的人是比较适合读法学的。

  有人说律师是跟人打交道,内向不爱说话的人一定不适合做律师。事实上,内向的人可以从事律师,但会遇到瓶颈。律师是属于服务业。

  当然,内向不代表不善沟通,沟通是一种能力,与性格无关。如果打算从事律师行业,就不可避免地要和人沟通——甚至在有的岗位,主要的工作内容就是沟通。所以,如果难以从他人处获得有效信息,那就真的需要锻炼。

  无论是诉讼律师还是非诉律师,交流能力都是非常关键的能力,甚至比法律分析能力还重要。性格过于内向的人,往往喜欢闷头干活,但是和客户、同事沟通的不充分、不顺畅,容易出现一些问题。如果性格比较内向又对法学专业比较感兴趣的同学可以适当锻炼一下自己与人沟通的能力。

  二、法学专业就业方向有哪些

  一般情况下,法学专业毕业生会有以下4种就业方向:

  

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