今天看了央视2套请几个所谓专家议论今年房价上涨的原因，当然还都在为权力和资本的勾结做辩护。后来想想，觉得似乎还真的很少有人说清楚房价究竟为什么会涨，谁该对此负责任。　　

　 　

包括很多非主流学者，都把房价持续飞涨归结为开发商，说是开发商黑心。有的说是房地产商与权利勾结造成的。也有的把责任归结到炒房者。以贫道看，虽然很多人在各种地方很强烈地批判房价飞涨，甚至因此成为名人，但都并没有说到点子上。目标不准，对真正肇事者来说，等于小骂大帮忙。　　

　 　

房价为什么会“没有最高，只有更高”？原因很简单，是政府有意为之，别的人没什么责任。因为无论房地产商还是炒房者都是按市场经济规则做的，没人强迫谁必须买，也没人强迫谁必须卖。就算有点囤积，也起不了决定作用。对于这一点，贫道在07年年初就说清楚了：现在的房市实际是个赌场，追涨杀跌。对房地产商来讲，只要有人买，价格自然要提高

 

 

刚在“飞信”上和“勇敢的心”聊天，把聊天记录直接贴过来，算是用这种形式来记录下对奥运开幕式的感想。

 

 

 

 

 

 

唱一首舒婷的歌，

将只言片语与你我诉说。

任，柳絮撩动微泛曦粼的意湖，

随，蒲公英飘

8月6日 周三 17：00 女足预赛 (中国VS瑞典)  -- 奥运频道

 

8月7日 周四 17：00 男足预赛 (中国VS新西兰)  -- 奥运频道

 

8月8日 周五

20:00 第29届奥林匹克运动会开幕式 CCTV1,2,奥运,高清

看点推介

1、如何演绎中国元素？
2、如何点燃主火炬塔？
3、谁是最终点燃主火炬塔的人？
4、焰火表演如何使人大饱眼福？
5、主题歌能否再造《手拉手》神话？谁来演唱？

6、谁将手举中国国旗入场？

 

8月9日 周六

8:34 女子10米气步枪资格赛 -- 高清
9:00 女篮预赛第1场A组(白俄罗斯vs澳大利亚) -- CCTV2
10:00 女排预赛A组第1场 -- CCTV2
10:00 女子举重48公斤级决赛 -- 奥运、高清
10:30 女子10米气步枪决赛 -- CCTV1
11:40 男子公路自行车赛决赛 -- 高清
12:00 体操男子资格赛：第一场 -- CCTV2
12:30 女排B组第1场(阿尔及利亚vs巴西) --

     FORREST GUMP once said, Life Likes a chocolate. 很经典的一句话，即使不认同对象是chocolate，至少这个句式，也足以被歌功颂德。最近的生活，很迫切的也想借用这个句式也表述——Life Likes a Battle。

    有点似无休止的接受训斥，匆忙却收效甚微的坚持，纷繁的思绪，空洞的墙壁，嘈杂的耳际，单调的重复……
    身体疲惫，思想负重，神经bend，觉得每天有很多任务要完成，有很多缺陷要弥补，太多错误要改正。一直都没什么可以值得高兴的，就像是在战场。。。

    没什么可高兴的，没什么值得肯定的，没什么可以想去做的，只有乱的想法在乱窜，如果真是在战场，可能我很快就会倒下了。。。。

根据员工的工作态度、工作业绩，采用一定的激励制度给予其中的优秀者适当的奖励，有助于提升员工的士气，鼓舞他们的干劲，形成良好的竞争范围，为公司创造出更多的收益。本激励制度主要包括个方面：
1.对业绩居于团队前5%的员工，给予年休假+3的奖励；
  对业绩居于团队前5%-10%的员工，给予年休假+2的奖励；
  对业绩居于团队前10%-15%的员工，给予年休假+1的奖励；

2.对业绩居于团队前25%的员工，将由公司组织一次团队旅游；

3.根据销售业绩设置年终奖金的发放等级。
  对业绩居于团队前5%的员工，给予200%的年终奖金；
  对业绩居于团队前5%-25%的员工，给予150%的年终奖金；
  对业绩居于团队前25%-75%的员工，给予100%的年终奖金；
  对业绩居于团队后25%的员工，给予80%的年终奖金；

4.年度优秀员工评选
月度优秀员工评定标准：
1、完成公司下达的个人销售任务，或为当月销售冠军；
2、在营销经理组织的员工个人测评中达到优秀的员工；
3、无客