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麦可思教育专栏

更新:麦可思-2009大学就业排行榜

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用昨天的方法从事今天教学是对孩子们明天的剥夺杜威

 

本博客应邀于2008年8月7日开设。谢谢大家光临!

 

媒体需要转载博文的请联系

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求职服务

 

 

名词:求职服务是指大学为其毕业生提供的各种求职方面的信息或辅导。具体分为组织招聘会、辅导求职策略、辅导面试技巧、辅导简历写作等。

求职服务接受程度即指,如果一个毕业生在校期间接受了上述四项辅导服务,则接受程度为100%,只接受过一项为25%;求职服务接受程度指标代表着毕业生每人接受的所有服务项目的平均百分比。麦可思在研究中以求职服务接受程度来测量高校对毕业生求职的求职辅导服务强度。

 

 

主要结论:次高的大学的求职服务毕业生接受程度高,211大学没有接受任何求职服务的学生比例明显低于其他类高校。就业有优势的大学层次反而在求职服务上做得更好。

大学组织的招聘会是2008届大学毕业生所接受的最主要求职服务方式。

全国无论学校类型、就业地区或城市类型,有20%到30%的2008届大学毕业生没有接受任何求职服务。

 

 

 

    诸位下午好。我感到很荣幸能够有机会到上海跟你们交谈,我要感谢复旦大学的杨校长,感谢他的款待和热情的欢迎。我还想感谢我们出色的大使洪博培,他是我们两国间深厚的纽带。我不知道他刚才说什么,但是希望他说得很好。 
    我今天准备这样,先做一个开场白,我真正希望做的是回答在座的问题,不但回答在座的学生问题,同时还可以从网上得到一些问题,由在座的一些学生和洪博培大使代为提问。很抱歉,我的中文远不如你们的英文,所以我期待和你们的对话。这是我首次访问中国,我看到你们博大的国家,感到很兴奋。在上海这里,我们看到了瞩目的增长,高耸的塔楼,繁忙的街道,还有企业家的精神。这些都是中国步入21世纪的迹象,让我感到赞叹。同时我也急切的要看到向我们展现中国古老的古迹,明天和后天我要到北京去看雄伟壮丽的故宫和令人叹为观止的长城,这个国度既有丰富的历史,又有对未来憧憬的信念。  
   
    而我们两国的关系也是如此,上海在美中关系的历史中是个具有意义的重大城市,在30年前,《上海公报》打开了我们两国政府和两国人民接触交往的新的篇章。 
   
    过美国

2009-11-16回复(9月25日到11月16日留言)

Hi,王老师:我是一名高四学生,我选了几个专业,想向您请教,会计,材料合成,电子计算机应用,经济学。您能帮我分析下这几个专业的就业情况,发展空间,收入,以及就业范围等。大概在一批本科与重点大学之间。谢谢

 

回复:根据麦可思就业调查,会计学专业毕业半年后的就业率为94%,毕业半年后的平均薪资为2322元/月,主要就业行业是银行业及信用合作社。计算机应用毕业半年后的就业率为71%,毕业半年后的平均薪资为2300元/月,就业率低于平均水平。经济学毕业半年后的就业率为88%,毕业半年后的平均薪资为2406元/月。

    你选择的专业面比较广,建议你登录麦启思(MyCHESS)-中国高考服务网(http://gaokao.mychess.cn)先进行一个免费职业测评,根据测评结果查看自己适合什么类型的职业、与职业相对应的专业,从而通过职业规划来更加科学地选专业、挑大学。上面的大学排行榜希望也能为你提供一些指导。

收入期待

主要结论:根据麦可思调查数据显示,总体而言,大学毕业生毕业前的月收入期待低于毕业半年后的实际月收入,而雇主愿意提供的最高月收入高于毕业半年后的实际月收入。大学生的薪资期待非常低,大大低于雇主实际给付的薪资水平。

 

 

    就专业来说,本科专业中工学类、哲学类2008届毕业生毕业前的月收入期待比其他类专业毕业生的较高,而毕业半年后实际月收入较高的专业有工学类、经济类和管理类;高职高专专业中,公安大类、资源开发与测绘大类专业毕业生毕业前的月收入期待明显较高,而这两类专业毕业生半年后的实际月收入也排在前两位。

求职成本与份数

 

主要结论:麦可思调查发现,从不同的学校类型来看,越是层次高的大学毕业生,求职的花费和强度就越高,这可能是由于所求职位的地域分布广、层次高竞争激烈。而高职高专是当地就业多,就业定向性强,所以求职强度低。

 

 

    从下面的表格可以看出,江西省求职成本最高,江西省的高校毕业生有71%是在外省实现就业的,是毕业生流到外省工作比例最高的省,而申请外省职位的求职成本比较高。可以看出,经济不发达地区,如安徽、青海、贵州等,求职成本高于经济发达地区如浙江、上海。

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求职城市期待

 

主要结论:麦可思调查显示,从大学毕业生期待的就业城市来看,无论哪种类型院校或哪个地区的2008届大学毕业生,最愿意去的就业城市是直辖市和副省级城市,最不愿意去的是区县类城市。但是从毕业生半年后的实际就业城市来看,有一半左右的大学毕业生去了地级及以下城市就业。大城市虽然就业机会多,但是求职竞争也非常激烈,相当多的毕业生会降低期待、到中小城市甚至是区县就业。

 

 

不同类型企业的工作能力满足度

 

主要结论:2008届大学毕业生无论在什么类型的企业就业,五大类基本工作能力能力满足度较高的依次为科学思维能力、动手能力、理解与交流能力,较低的为应用分析能力、管理能力。

 

在不同类型企业的2008届本科毕业生的35项基本工作能力指标

单位:%

中国大学毕业生工作能力满足度

指标说明:工作能力是指从事某项职业工作必须具备的能力,分为职业工作能力和基本工作能力。职业工作能力是从事某一职业特殊需要的能力,基本工作能力是所有工作都必须具备的能力,基本工作能力分为35项。根据麦可思的工作能力分类,中国大学生应具备的职业共651个,相应的职业能力一共近万条。

    麦可思参考美国SCANS标准,把35项基本工作能力划归为五大类型,分别是管理能力、理解与交流能力、科学思维能力、应用分析能力和动手能力。

 

   (1)重要性:用于定义毕业半年后正在工作的大学生所理解的35项基本工作能力在其岗位工作中的重要程度,分为无法评估、不重要、有些重要、重要、非常重要和极其重要等6个层次,数据处理时把重要性处理为百分比,0代表不重要,100%代表极其重要。

   (2)工作要求的水平:用于定义毕业半年后正在工作的大学

向三文鱼学习(2009-10-12 09:48)

    周六开车去看哥伦比亚河看三文鱼。哥伦比亚河水力资源丰富,沿河建了很多大坝,提供廉价的电力。这几十年的环境保护意识加强,俄列岗州又是绿色人士集中的地方,所以就开始拆坝,以便利三文鱼回流。我们去的是还没有拆除的水电大坝,但是建有帮助三文鱼回流的专有通道,是从低水处往高水处修水梯,三文鱼是一梯一梯地往上蹦,最后到了大坝的上游,就过了大坝。

    每年十月三文鱼从太平洋游回哥伦比亚河产卵,此时三文鱼逆流而上,走到水电大坝的特殊通道,就一级一级的水梯往上蹦。我去看的时候,最后一级水梯没有打开,三文鱼堆在梯前往空中蹦,很多三鱼都带有重伤,露出了白肉,仍然拼命往前冲,往高处蹦,试图以生命撞开一条出路,以实现自己的生殖任务,而这是一条死亡之路。

    三文鱼的刚烈我是1999年就见识了。那年我去住家附近的一条小河湾看三文鱼产子。看到满河湾是白花花一遍,三文鱼产完卵后就因力竭而死,白色尸体铺满了浅浅的河道,还没产卵的三文鱼前赴后继,拥挤着往前冲,河道里挤满了三文鱼。

    为了一生的使命,三文鱼不怕艰难,千里迢迢从大海游回来,最

已推荐到新浪首页,点击查看更多精彩内容国家竞争是国民竞争(2009-10-07 07:08)

    今天又公布诺贝尔奖得主,其中一位是美籍华人高锟。二战前科学类的诺奖得主是德国人居多,二战后几乎让美国人垄断了。仔细去查查,所谓的美国人,许多是成年后移民的美籍欧洲人、美籍印度人、美籍日本人、美籍犹太人,美籍华人如李政道、杨振宁、李远哲、朱棣文、崔琦及钱永健。这些人许多是大学或博士毕业后才移民到美国去的,因为美国的科研资金更雄厚、科研竞争环境更透明公平。这些外籍人不去美国恐怕就没有这么大的科研成果。据中新社报道,2008年度美国入籍移民比上年增加了58%,说明在金融危机情况下美国依然有能力大量吸纳人才。

    吸引他国精英是很远的事,追赶先进的中国首先把自己的高端留学人才弄回来。做学术和理论的人留在发达国家容易出成果,做应用的回国也可以做得很好。以我自己回国工作的经验,掌握先进技术的海归也能在中国找到更大的应用天地,对中国发展的推动,远远大于留在美国所能对人类社会做出的贡献。也希望中国能以更大力度吸引在海外工作多年的留学生回国,因为他们有些人是工业与学术带头人,能将先进的东西成套地带回中国,能在中国克隆团队,推广先进。