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导言:  “在很多情况下,企业能否成功实现下一个更高远目标取决于你的企业文化环境,而这又取决于人际交往关系的品质,而人际关系的品质,最终取决于沟通谈话的水平。 一切都是通过沟通谈话发生的!

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导言:

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尊敬的伟事达教练:


 

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导言:  

如何评价领导力培训项目的效果?项目

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导言 

自2003年起,伟事达CEO信心指数于每个季度在华尔街日报定期发布(2016年开始每月公布),已成为CNBC、Fox商业频道、Bloo

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导言:

最近,由伟事达市场部策划主导的关于“伟事达会员企业家成长与共鸣”的系列主题活动正式启动,本期主题是“拆解领导力”,专访嘉宾的是伟事达019小组谢文坚教练。谢文坚教练,现任中国医疗器械行业协会高级顾问,曾担任上海家化董事长兼CEO,强生医疗中国区总裁,他曾带领团队成功扭转强生医疗中国区业务,并助力强生医疗公司成为中国位居前列的医

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导言:

本期伟事达021小组会议上,王鹂教练和会员们共同深刻探讨的主题是:关于CEO自我成长的问题。


 

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导言:

作为企业CEO或高管,在你的公司组织中,责任文化处于怎样的水平?你是否不知道该如何评价它?你

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