关于人力资源公司盈利模式的大揭密

原文出处：闵涛的博客 http://www.mintao.net/blog/93.html

    一直很想弄清楚人力资源公司的盈利模式是什么，因为最近也经常关注这一块儿，经过多番研究和调查，我发现了以下的关于人力资源公司盈利模式的大揭密。呵呵，其实也算不上什么大揭密，不过现在标题如果不起得“诱惑些”，实在没人理我，呵呵，既然被忽悠进来了，就看看吧，如果觉得对您有用，别忘了给我留言进行一下评论以慰我“虚荣”的内心～～
    最近在人力资源行业工作，俗话说没吃过猪肉，总也见过猪跑，这里说一下人力资源行业的一些盈利模式，对与不对，仅供参考，毕竟我也只是半外门外汉，发出来大家探讨下而已的，所有模式我都没有操作过，只是小道消息而已，大家不要问我操作流程，我要真的知道怎么操作，还写出来给你们知道吗？正所谓，道可道，非常道，不是不道，而是真的不知道........
    1、职业介绍
    这个不用我说了吧？但是现在对职业介绍的资质要求很严格了，要4本证书，要50万注册资金，