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希望能对想去英国留学的人有帮助。如果时光可以倒流,条件允许的话,我其实很想早一点去英国。
原文地址:英国教育之体验二作者:英国淑女

学校今年来了很多中国学生,那种2+1或者3+1的,往年也多,但因为我大部分的课都是研究生,本科生只教一门小课(专业课),所以对他们接触很少。我今年特别关注是因为好朋友被特地聘来做这些中国学生的导师,所以有了更多的信息加之我自己的体会,针对中国学生写几句。

 

英国的教育系统和国内还是有很大的差别。

1)写作业。

1.1) 参考文献的索引要求很严,如果操作不好,甚至有可能作为舞弊处理,那种处罚是非常严厉的。我们国内好像没有这种训练,不知道怎么规范

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因为最近家里有事无法写文章,但是看到好的文章还是很想转载一下。这篇文章可以帮助大家了解一下真实的英国教育。这是作者的亲身经历。第一手资料。真实可信。
原文地址:英国教育之体验一作者:英国淑女

一直想分享我在英国大学工作以及儿子求学的经历,或许对即将来英国的朋友和家长有帮助。

先从儿子说起吧。

来英国那年,儿子刚刚13岁,在国内读完了初三上学期。本人觉得这是最好的留学年龄,起码中文、中国文化、道德理念已经初步形成,这比很多BBC(英国生的中国人)要从零开始学中文强多了,而我向来认为,语言和文化是息息相关的。在英国,中文已经越来越popular,现在已正式列为中学的二外选修课,而且选修的人数已经跃居第三,把原本最受欢迎的法语都远远

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在自己家人病重的情形下,刚好看到这篇文章。希望和大家分享。家人病重期间所经历的事情,更让我对这句话深有体会:要评价一个社会就要看这个社会如何去对待他们之中最不幸的人。很希望今天的医护人员都能看看这篇文章。

在QQ上看到这个小故事,我不知道它的作者是谁,但是我知道,我应该转发一下,让人性的光辉也能照耀下我这个小小的蜗居,让我们的心里能感受到温暖。

 

这里有一个故事,总之读下去,我的问题是:你会作出同样的选择吗?
在一个学习迟缓儿童学校的募款餐会上,在场的所有人永远忘不了其中一个学生的父亲所说的话。
在推祟学校和教职员的付出和贡献后,这个家长问

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杂谈

文/孙振耀

 

推荐一篇文章。不是新的文章,可能很多人已经读过。由于孤陋寡闻我却是刚刚读到。

这篇文章有点长,但是值得耐着心读下去。

有几句话特别值得思考:

1 有些人的脾气变得暴躁,心情变得浮躁,身体变得糟糕,他们最大的敌人就是他们自己

2 人都是要面子的,也是喜欢攀比的,即使在工作上也喜欢攀比,不管那是不是自己想要的

3 李嘉诚比你有钱大致50万倍,他比你更快乐么?或许。有没有比你快乐50万倍,一定没有。他比你最多也就快乐一两倍,甚至有可能还不如你快乐。 (特别喜欢这句话。金钱和快乐幸福不是一定成正比)

4 寻找自己想要的东西不是和别人比赛,比谁要得更多更高,比谁的目标更远大。

5 很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心,如果这种不开心,在现在这个公司不能解决,那么在下一个公司多半也解决不掉

6 我想,我们还是因为生活而工作,不是因为工作而生活,生活是最要紧的,工作只是生活中的一部分

7 当时我家老大从大学毕业,老二从高中毕业,在他们继续工作及求学前,这是一个黄金时段,让我

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文/Lydia

 

在家里,如果对你的家人说,‘请帮我把水杯拿过来,好吗?’‘谢谢你’。

你家人会有什么反应呢?

 

在学校或办公室,如果你对同学或同事说,‘请帮我做一件事,好吗?’‘谢谢你’。

你的同学或同事会有什么反应呢?

 

在英国,我可以告诉你,如果你不说,‘请’和 ‘谢谢’,别人会觉得你非常没有礼貌。

即使在家里,孩子对父母,或父母对孩子,夫妻之间,也要彼此说‘请’和 ‘谢谢’。

 

刚开始在英国的时候,我有些不适应,觉得多此一举,有些虚伪。

我们的文化所教导的就是,亲人朋友之间没必要这么客气。

 

我们对外人通常都很客气,很有礼貌,但是回到家,或是和自己的好友在一起,就没那么计较了。说话就会变得很随便。

 

在英国,英国的朋友总是在不断地纠正我。我有一个朋友结婚几十年了,每天他爱人做好饭后,他都会说,谢谢你,你做的真好吃。是不是很感动?我们是不是都希望有这样的亲人啊?

 

请和谢谢是表示尊重。我们总是尊重别人。我们不是更应该尊重自己所最爱的亲人

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文/Lydia

 

填报高考志愿时,我个人建议,应该把专业放在首位。要多做研究,选择适合的专业。专业的选择,有三点需要考虑。第一,孩子的兴趣,特长。要选择孩子喜欢的,有发展潜力的专业。每个人的性格不一样,擅长的领域也不一样。如果强行以己之短去博所谓的热门专业,孩子最后会很痛苦,很吃力。第二,实用性。这个是非常非常重要的。需要父母下功夫,有超前的眼光。不要只看一时一事。要想到四年后,十年后。第三,如果想出国留学,专业的选择更要慎重。不仅要考虑国内的情况,还要了解未来留学国的需求。以我个人目前在英国的经验,有些国内冷门的专业,在英国反而更容易找工作。

 

专业选定了,接下来要选城市。城市也很重要。对人的影响很大。城市的选择要考虑生活费用,结合家庭的实际情况。同时要考虑城市的文化氛围,价值取向。人很容易受周边的人所影响。特别是年轻人更容易。

 

最后,才是确定学校。学校重要吗?当然重要。但是,一般来说,除了顶尖的学校和太差的以外,中间地带的都差不多。特别是哪些有出国打算的,实在告诉你,20名的学校和50名的学校对英国人来说没什么区别。什么一本啊,二

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文/Lydia

 

简单说,选大学时,

中国人重排名;

英国人重专业。

 

有个现象,很有意思。

如果你问英国本地学生,你所就读的大学排名是多少,可能很多人回答不出来。只能给你说个大概。

但是,如果你要问中国留学生,同样的问题,你所就读的大学排名是多少?绝大数都能给你一个很准确的答案。有的人甚至能够如数家珍的把该校历年的排名情况都说出来。

 

那英国人根据什么选报大学呢?

他们比较实际。相比较排名,他们更注重所选专业的声誉。

但是有一点,要特别说明一下,专业的声誉并一定100%等于专业排名。因为排名受很多因素影响。

 

因为中英两国学生理念的差异,造成另一个有意思的现象。以某城市为例。该城市共有三所大学。

其中一所综合排名在英国差不多是前二十。另一所大学,排名中上。还有一所大学排名比较靠后。

排名最靠前的大学会计专业(硕士),有很多很多中国人,有一年80%-90%都是中国学生。

排名靠后的两所大学,同样的专业,当然,中国人要少得多。但是,这两所大学英国本地的人居多。因为这个专业的声

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文/Lydia

 普遍来说,中国人给外国人的印象

1,比较严肃,庄重

在英国,街上遇到的中国人大都表情严肃,沉重。相比较而言,英国人的面部肌肉要松弛很多。经常做出各式丰富的表情。甚至岁数很大的人,也会做个鬼脸。英国人也特别单纯,成年人也可以象孩子一样欢笑,嬉戏。一位英国友人在中国旅游,和中国朋友吃饭。席间看见小孩在玩吹泡泡,英国人也兴致盎然的加入,乐得其中。这位友人50出头。在场的中国朋友都继续正襟危坐。并善意提醒英国人,那是小孩儿的玩艺,通常成年人不玩的(特别是在公众场合)。这位英国人马上说;我就是小孩啊。在英国,很多时候,英国人尽情方开自己玩得特欢时,中国人通常是在旁边站着,看着。并彼此议论着,英国人就是傻乐。有时,对中国人而言特普通的笑话,英国人听了,就笑得不得了,都难以控制,而且是那种孩子式的特天真特幼稚的那种笑。我经常在想,他们怎么就能笑成那样呢?反过来,英国人看着中国人,经常会问中

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杂谈

Lydia/文

 

留学的时候曾打工。打工当然累,但是也有美好感动的瞬间。

 

一次在养老院洗衣房打工。主要是把洗好的衣服熨好。包括大被单等。

刚去,不熟悉情况,手脚慢。活没干多少,连紧张带折腾很快人就变得面红耳赤,大汗淋淋。

主管见到了,很吃惊,忙问,没事吧?你要不要先休息会?

我连说没事没事。主管仍然说,你还是先去休息吧。

秉承中国人勤劳的美德,我没去休息。继续干活。其实也不好意思休息,主要是没干出啥活来。

大约10分钟,有工作人员来到我工作的地方。专程找我。我以为要解雇我了,干活这么慢。但是出乎意料他对我说,主管要求,请你一定要休息,现在就去。你的活我来干。

当时的感觉可想而知。在休息室喝茶时,既感动又愧疚。

 

还有一次,在酒店。端盘子的时候,不小心,把盘子给摔了。而且正好就在宴会厅内。

主管从远处看见,马上飞跑过来。

当时我吓坏了。心想完了,肯定要挨骂了,也许还会让我走人。

但主管的第一句话是:你没事吧?没伤着吧?

大感惊讶之余,不知所措。不知道该说什么。赶紧蹲下来要收拾残

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杂谈

可能没有多少人人喜欢开会。特别是年终的总结会。漫长而无聊。

当我有机会参加英国一家公司的年会时,第一本能就是想找个理由不去。年会无非就是总结总结过去,展望展望未来。对我这个企业外人士来说,没什么吸引力。

挣扎一番后还是去了。

结果让我大为惊讶。给我留下了非常非常深刻的印象。

到达开会地点后,先是茶点。公司准备了很丰富的各式甜品,饮料甚至早点。

就座正式开会时,先是一阵激昂的音乐,将与会人员的情绪极好的调动起来。

 

随后按照会议安排,不同的讲者先后走上讲台。每个讲者上台前,都会播放几秒钟的前奏曲。根据讲者的风格,前奏曲的曲调也不一样。讲者的发言都不长,没有长篇大论,而且都很实在。整个过程非常紧凑。三、四个发言后,(大约一个小时左右)主持人要求与会人员都站起来,在会议大厅中,绕成一个圈。然后随着音乐开始走动。当音乐停止的时候,走动的人要停下来,和你最近的同事互相问问题。都是一些个人的问题,比如你有什么业余爱好啊,喜欢读什么书啊,以及其他一些搞笑的问题。(主持人会把问题的单子发到每个与会人员的手中)这个环节的目的,是为了让同事之间加强了解

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