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西安道路“以克论净”惹争议 切莫捏“软柿子” 舆情解读

(2017-04-28 08:55:11)
标签:

以克论净

西安

清洁工

时评

基层人员

近日,西安道路“以克论净”的话题引发了网民热议,网民纷纷表示,对环卫工人过于苛刻,拿到钱少,干得活多。

【事件经过】

今年初,西安官方发布《西安市城市道路“以克论净深度保洁”作业标准(试行)》。标准提到,将西安市道路清扫保洁等级划分为重点区域、一级、二级、三级道路,并要求每平方米灰尘分别不超过5克、10克、15克和20克。道路清扫保洁质量应达到“道牙无尘,路无杂物,设施整洁,路见本色”的质量标准。

日前,西安碑林区柏树林街道“以克论净”新保洁标准自查考核官正式上岗。考核官用四根一米长的木棍围出一块一平方米大小的道路,用刷子开始仔细地收集该区域内的杂物和灰尘。经电子秤称重,抽查路面的杂物重量约为2克,符合新标准对二级道路的要求。

据介绍,按照这一新的考核标准,考核官在路段上随机选取一平方米范围扫取积尘,通过称重,再根据标准要求,对道路保洁情况进行考评。

62岁的环卫工王观海言,虽然他负责的路段属于三级道路,要求并不高,但要保持合格还是会经常加班。“现在每天至少要扫四五遍,从清早4点起来差不多要干到下午6点”,王观海说。

【官方回复】

“新的道路保洁标准使考评结果更直观,清扫质量更高,工作更精细化。”西安碑林区柏树林街道环卫所所长兰有刚在接受采访时表示,在城市道路设施完好的情况下,只要认真清扫,该辖区道路基本都能达到“以克论净”这一标准。

西安碑林区柏树林街道环卫所所长兰有刚介绍,新标准在柏树林辖区已执行近2个月了,考核官采取明查与暗查、抽查与巡查相结合,道路环境有了明显改善。

“我们会选取街道的三个不同点收集尘土,然后取中间值,来判断该路段是否达标。”兰有刚表示,辖区每个月会对保洁员进行考核,检查结果与保洁员每月的绩效工资挂钩,如果不达标先教育,三次不达标则会进行经济处罚。

【网民观点摘录】

@很有态度哦:中国的一些老百姓活得好辛苦!!在为难一些员工上,各个领域的领导都很有自己的方法和创意,在对抗食品疫苗等各方面又一个个黔驴技穷!!!(网易网友)

@难得糊一涂:真不要脸,是不是不想给工资啊。(网易网友)

@熊老三家的小绿魔:刷新了我的见识。(网易网友)

@长安土著:这不是新闻了!自从西安来了一个新领导,下雨天洒水车洒水;下雪天半夜保洁员全员上街捡烟头。(网易网友)

@二哥是大湿:疯了。(网易网友)

@犬儒主义万岁:一个烟头扣分0.1,每月100分,末位约谈!麻烦各位领导,不要再折腾环卫工人了吧,他们已经很辛苦!(网易网友)

@草一样的年华:真是吃饱了,蛋疼,放肆折腾基层人民, 既然吃饱了,怎么不研究下保洁员的工资,福利,你要求克可以啊,那他们的工资能不能以两,斤为单位,作为发放的标准?(腾讯网友)

@有钱:说实话,一分钱一分货。如果工资达到了。环卫工人肯定愿意,但是如果就那点钱,你还。。。哎(腾讯网友)

@【慕容小熊】:扫大街的清洁工都是雇的临时工,工资待遇极低,你们这些拿着高工资的正式员工却坐在空调房里想出这么苛刻的标准来为难这些底层百姓,还要脸吗?(腾讯网友)

【中正舆情点评】

从去年的“城墙上捡烟头”到“提倡微笑服务,官员去学习礼仪”,可以知道西安正在对城市风貌进行大刀阔斧的改进。西安作为著名的旅游城市,紧抓环境卫生、城市建设并没有什么错,此次事件也只是紧抓环境的其中一步。偏偏好的出发点却“走了弯路”。

人民日报对此事也发文评价:“让城市一尘不染,初衷良好。可将层层压力‘转嫁’给环卫工,是否有捏‘软柿子’之嫌”?

网民对此事也是批评多过赞赏。那么是哪些因素起着引导作用呢?

1)刻板印象。环卫工人在刻板印象中属于弱势群里,更容易激起网民的同情心理。2)工资不对等。众所周知环卫工人工资较低,工作辛苦,据网民爆料环卫工人工资仅1800。西安市政府对环卫工人提高了工作要求,以及制定了没有达到标准的惩罚措施——扣工资,但是待遇是否提高了,完成要求是否有奖励却没有说明。3)合理性。这里涉及到一个最根本的问题,就是“按克论净”的合理性,虽然官方回复说“只要认打扫,达到要求没问题”,但是,城市环境显然不仅仅是靠环卫工人,还需要整个城市的居民以及游客自觉,否则正应了人民日报评价的那般捏“软柿子”。

目前,舆情已经产生,媒体也已经跟进报道,西安政府应该尽快就此次事件做出回应,提升环卫工人待遇,切莫“既要马儿跑,又要马儿不吃草”。

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