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  最近一段时间,网络上面出现了一些恶意攻击诋毁“芸学教育”信息言论,其实想问一个问题,在学习的过程中有没有认真的学习呢?有多少人是认认真真的学习了,又有多少是三天打鱼两天晒网呢?其实有没有认真学你自己清楚,成绩也很清楚。还有发现网络上好多是关于芸学教育退费问题,关键是课程都没有上呢就要退费,怎么判断出好与不好呢?还有说客服的态度不怎么好,这一点我也承认,因为有的时候确实不怎么好。但是主要想要说的是,既然我们报考机构肯定是奔着学习来的,希望通过专业的学习来提升自己,最好拿到证书。所以我们看待问题更应该细致的去分析。

  对于上面的问题,还特意在网络上面找了好多关于“芸学教育”的信息,看一下芸学教育到底是怎样。因为只有经过大量的分析,人家获得的荣誉证书,和其他的教学优等资质等等、数不胜数,并且报考芸学教育的学员也不少呀,关键有些学员们是真真实实的拿到了证书,难道这些学员也是被骗了吗?答案是当然不是,无论什么时候,学校还是社会,都有学习好和工作能力好的人,也同样有不爱学习和没有能力的人。可能也就是这类人关注比较高,所以导致了一些负面信息的传播。

  其实这种很正常的。有的人会

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  随着二胎政策全面开放,升学就业竞争压力不断增大,满足用户碎片化学习需求的在线教育用户规模将持续增长。近年来“互联网+教育”的业务载体和商业模式不断推陈出新,先后出现了以视频直播为代表的“电大模式”、以线上授课和线下答疑为代表的“双师模式”和更注重互动性、参与性的“人工智能课堂”模式。芸学教育认为,未来随着“互联网+科技+教育”的业务载体日趋成熟,明年中国在线教育用户将会达到3亿。

  创新带来改变,改变成就未来!芸学教育为了顺应“互联网+教育”理念,自创立之日便遵循科技创新,以学生就业为导向,通过实地探访过近百家企业,分析他们对人才和岗位需求,将核心需求融入课程设计内。学习毕业的学员直接可面试上岗,减少岗前培训和工作环境的适应周期。

  目前芸学教育课程主要涵盖营养师、心理咨询师、注册消防工程师和人力资源管理师等领域,包括以上各领域的教育培训、网络在线教育等各方面, 在不遗余力的为学员提高职场竞争力的同时,芸学教育还为取得证书学员成功推荐就业,遍及餐饮业、医药业、消防业、建筑业等多个领域。

  与此同时,用户对于在线教育的需求正在不断升级,从早前单纯注重师资力量,到现如今师

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  近年来心理顾问被越来越多的人关注,一些心理学的问题经常可以登上各大媒体的头条,谈论“心理学”不知不觉成为了时下最热门的话题。

  每一季的奇葩说的很多论点也都与心理学有关,如原生家庭、偏见、童年创伤……心理健康成为了我们普遍关心的话题,越来越多的人开始对心理顾问感兴趣。

  心理治疗:

  据介绍,在美国,三分之一的人定期去看心理医生,接近三分之二的人会不定期去看心理医生。更多家庭已经开始配置私人的心理医生,并且还将心理治疗纳入医保体系。在我国,心理咨询师是拥有广阔前景的职业,无论是中小学、甚至大学的教育,在医疗、政府机关、企业等等领域都讲会有很大的需求。

  融洽关系:

  学好心理学,将拥有更好的人际关系。在当今社会,人际关系极为重要。它决定了你自我价值的体现,也决定了你在社会中的位置。拥有良好的人际交往能力无论是在生活中,学习中,还是在职业场合都将受到大家的喜爱。

  身心健康:

  很多疾病都是因为心理引起的,心里不健康的人在身体上也会搜只影响。一个身心健康的人不会受到疾病的侵袭。有正确的三观,正确的认知。成为一个阳光、健康

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芸学教育:在线教育即将爆发!现在入场还不晚

近几年随着互联网产业的飞速发展,线下教育开始逐渐满足不了用户的需求,众多培训教学机构往线上转移,相对于传统教育来说,线上教育也算是智能化的线下教育,学员通过网络学习更加方便。那么在线教育究竟有哪些不可替代的优势呢?

时间优势:线上教育相比线下教育,更大的一个优势就是在线教育还能支持课后重温,也就是说在线教育提供课程回放,学生可以随时查看回放进行复习,避免学习漏洞,也避免因重复教学导致多余的课时费。既方便学生学习,也节省了这些重复学习的费用。所以在线教育中的时间是宽泛的,没有时间的限制,更有利于人们对自我时间的安排。

空间优势:在线教育突破时间、地域的限制,让学生实现在家便可学习,同时让家长以及学生不再饱受挤地铁、挤公交、路上堵车的痛苦,不会出现最好的时间都浪费在路上的现象。也省去了家长来回接送学生。在线教育突破地域的局限,集合全国优秀师资,人们现在只需一部电脑、一台手机,即可在互联网上进行学习,真正的做到不出门既能学

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  随着我国经济的快速增长,社会科技的高速发展,人才一直是企业的核心竞争力,人才的缺乏严重阻碍着企业的发展。我国是一个人口大国,也是一个制造业大国,在劳动力上虽然有一定的优势,但创新技术人才的数量与发达国家相比存在着一定差距,造成这种差距的部分原因是企业缺乏人才培养意识、职业教育不受重视。

  企业缺乏人才培养意识

  很多企业都抱怨招不到合适的人才,缺乏专业的人才,其实很多企业缺乏战略眼光,缺乏人才培养意识,没有建立科学的人才培训、储备机制。当企业需要人才时只想着通过“猎头挖人”的方式来发展壮大人才队伍。高薪外聘的人才也会存在不融入企业文化,不稳定等问题。马云在一次演讲中曾说“我曾对团队成员说‘你们当不了高管’。但从日后的状况来看,从外面聘请的高管许多都选择了跳槽,反倒是之前一起打拼的人一直在阿里巴巴,并且大部分都成长为高管。”由此可见,企业只有建立起完善的内部人才培训体系,才能在市场竞争中屹立不倒。

  职业教育不受重视

  在我国职业教育一直不受重视,但随着国家产业结构转型,需要大量适应新兴行业的技能型人才,职业教育能有效填补人才缺口。很多职场新人由于认识

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  为什么今年健康管理师这么火呢?芸学教育告诉你主要是因为以下几点:

  01、国家政策扶持

  上个世纪六七十年代

  美国保险业蓬勃发展

  由此最先提出了“健康管理”的概念

  当下,人们最关注的莫过于“身体问题”了

  现代城市生活的快节奏和丰富多彩

  不仅给大家带来益处

  也带来了很多健康问题

  国民生活节奏的不断加快,老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与健康。

  健康问题无疑就是国家、社会10年以后最大的麻烦,马云在谈健康产业的时候曾说过:

  解决10年以后社会的问题,就是我们的最大机会。

  在中国,虽然已经实现了社保体系,但这种保障仅仅是一种最基本的医疗需求。想针对工作压力大,或存在健康隐患的人群进行跟踪服务,并提供详细专业化管理的,传统医疗体系还远远达不到。

  而据专业机构的调查显示,在有183位企业家的一次体检中,血脂、血压和血糖有问题的比例分别是41.53%、21.86%和12.57%。这个结果分别比普通人群高出将近20%!

 

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  11月卫健委健康管理师考试已经结束,想参加明年4月份考试的学员可以准备起来!然而,依然有很多感兴趣的“小白”同志对报考流程极其模糊。那么今天芸学教育就给大家做个详细的解答!

  1、学历问题

  考健康管理师(三级)需要什么学历?

  医药卫生专业大学专科以上学历证书

  具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年

  以上学历和报考年限是报考的最基本门槛

  如果学历不符合怎么办?

  工作年限也不符合怎么办?

  继续往下看

 

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这几天《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司,我在网易亲身经历的噩梦》这篇文章在网上迅速发酵,该事件得到了广大网友的关注。文章的主人是网易游戏的员工,在职期间遭受到了一系列不公正待遇,包括认为绩效与个人实际工作情况不符,在其生病后,网易采用各种方式希望其离职,避免进行N+1的离职赔偿,其间遇到了“逼迫、算计、监视、陷害、威胁,甚至被保安赶出公司”。
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  芸学教育消息,11月25日,2019第五届GET教育科技大会在国家会议中心开幕。本届大会以“教学相长、学以促用”为主题,包含2全天、7大会议区、13场主题论坛、1场思维工坊、2场社交晚宴。


  在大会上,探讨了职业教育、大语文、素质教育、少儿编程等热门赛道的前世今生、全球信息化浪潮下的海内外教育趋势的市场演进,还有智能化教育的新成果。保利威、腾讯广告、美团点评、豆神大语文、华为云、360等多家企业参与,讨论互联网+教育+科技的背景下,在“教、学、用”各环节、各赛道的融合升级。

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成功并不像你想像的那么难

  在1965年的时候,有一个韩国学生到剑桥大学去学习心理学。他是一个很渴望成功的人,于是打听到有一些成功人士比如:诺贝尔奖获得者,学术权威,还有一些创造了经济神话的人经常会到学校的咖啡厅。

  此后,咖啡厅就成了他常去的地方,他努力听着自己这些成功人士的话语,感觉他们幽默风趣、举重若轻,把自己的成功都看的自然而然,有的人还过分夸大了自己的创业艰辛。

  做研究

  作为心理系的学生,他不仅对与美国成功人士交流,还十分留意韩国成功人士的心态,并对成功人士做了研究。

  1970 年,当他写毕业论文的时候,将这个感兴趣的研究写了出来,名为《成功并不像你想像的那么难》,提交给现代经济心理学的创始人威尔布雷登教授。布雷登教授看完自己学生的论文,大为称赞。果不其然,这篇论文出版成

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