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互联网分为公域流量和私域流量,公域流量一般是指视频号,抖音,快手等红利平台。私域流量是指腾讯QQ或微信,但大多数人都喜欢用微信平台交流,而且无论你做多少互联网媒体平台的公域分发到最后,都会流向私域流量,因此,我们通过微信平台营销,重视微信朋友圈的形象建设与管理是非常重要的。

我目前尝试了以下方法,收到了比较好的效果。

1、重视营销,长出营销思维,才能把内容展示出来。如我用漫步人生日记打卡,每天用好早起习惯,领悟打卡内容,去思考我的一些行为习惯,在他人心中就会树立一种向上的人生形象,事实也证明我收到了很多的点赞,虽然不带有商业目的,但说明只要有内容,而且内容是非常向上的,就肯定很受欢迎。

又比如对于我们学校,每个老师可以通过在微信朋友圈充分展示教学平台,以及学生在平时上课的作业过程和生活风采等等,向顾客展示我们的优势,见证我们的实力。

2、学会种草,比直接给到更重要。

千万不要直接营销,会招人反感,同时也低估了我们的能

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一个好的企业,一定是有清晰的价值观的企业,使命、愿景、价值观这些东西看起来很虚,但是其实在关键的时候你可以看到,真正一个组织的成员有没有清晰地知道自己奋斗的方向,愿意为组织去奉献,这个是非常关键的。

我们学校每个人都在谈奋斗,但奋斗的目标是什么?答案一定是顾客!我们就是要培养学生不仅仅做好网站,更要有顾客意识,并在以后的工作中将这种意识贯穿一生,才有可能创造巨大财富!

奋斗目标它不是管理者的一个自我期许,它一定是跟每一个员工,每一个下属,甚至跟整个社会的深层利益是一致的。真正让整个学校拥有奋斗精神,不是靠管理者从上往下给压下去的,它是从下往上提炼出来的。是每个员工心甘情愿地去为学生为顾客去奋斗!一个企业没有奋斗精神是可悲的,但假装奋斗更可悲!所以每个部门也都应该有方法的去奋斗,不肓干更不能人云亦云,天天喊口号去奋斗,写几遍关于奋斗的博客就是奋斗了,那就太可笑至极了!每个部门每个人都应清楚的知道各自的工作任务是什么?这样才能真正做到整个企业为顾客着想并且落到实处!

比如

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(2020-12-26 21:03)

我特别喜欢这句话:每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负!有时明明因为生活工作的压力,已经疲惫不堪,但只要我惦起脚尖起舞,整个身心都会放松下来,因为我喜欢这样让自己沉浸在音乐当中。

舞蹈让我认识到我原来可以做到更好。平时自己的体型不怎么样,走路也很难看,但只要跳舞,我就会下意识地头顶天肩下沉,屁股夹紧,用大腿肌肉带动小腿进行每个舞蹈动作。我在想,如果在工作生活中我都去下意识训练自己,在处理每一个工作提升专注力,注重可以改变的细节,不给自己设定边界,可能会让工作越来越好。

庆幸指导我的舞蹈老师是全市屈指可数的高手,他们有科学的训练方法,也有很严厉的要求,以至于我在跳舞中不敢松懈,他们要求我对每个动作必须做到了然于胸才进行下一步训练。有时我会偷懒,也会顶嘴,结果都会受到严厉的批评。这种严格的训练,让我在工作中也体会到只有对自己严格要求,才会收到好的效果。

每次舞蹈训练之后,我们都会有反馈,无论好坏,老师教我们都应该反省自己,哪些做得好了,哪些方法用对了,就应该继续坚持下去

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从事会计工作很多年,我发现我犯的错误很多,上周特意一一列举了竟然有十多项,有就应该要改,通过一个星期的反省和沉淀,总结以下的方法,不知道能不能够长期执行下去,但是我仍然要写出来,随时给自己一种启发。

1、培养专业素养水平,提升在会计方面的各种知识,包括新的税法,会计学审计学等等,有自己进步的方向。

2、培养倾听水平,拥有比较高的沟通能力,用一个非常和蔼的态度面对顾客和同事,用专业水平引导他人做一些正确的事情。尤其在执行财务方面,在共同的愿景支撑下,说出自己的价值观,希望大家都有进步的方向。

3、所有的财务制度制定和执行方法,一定要经过反复思考,并且与同事之间达成战略性一致的原则,同顾客之间建立双赢原则,为推动整个企业的良性循环及发展提供有力的帮助。

4、在处理会计事物时,要有严谨安静的心态,不受任何外界干扰,也不夹杂任何情感处理每一笔会计业务。

5、随时关注外界动向,思考每笔资金对于企业未来发展方向的好坏,在必要时提

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(2020-12-10 08:01)

在如今复杂多变的社会,无人能将日子过得行云流水,在适当之处突破惯性思维,方可乘千里之风破当前迷局。

惯性思维经常束缚着我们的日常,让我们好像置于牢笼中束手束脚,难有作为。若我们突破惯性思维,面对一切成功失败都能淡然处之,内心自主坚定,必然会带来不一样的收获。比如我们在有所成就后不洋洋自得,面对周围诸多赞誉也不得意忘形,仍然潜心学习成长,不理世事纷扰,才能不断取得巨大成就。而当我们面对困境时,也能摆脱当前桎梏,不再在彷徨茫然中徘徊,内心坚定从容,想办法突破一切烦恼困扰重新开始,必然会迎来一个全新的局面。

打破惯性思维,也让我们有更清晰的认识,改变原来旧思维,打造新的认识,会让生命注入新的活力。比如我校在学习过程中,老师和同学们,不断改变旧认识和用新做法来改变自己的思维方式,让自己拥有不断学习和前进的动力。也让整个学校营造暂新的学习氛围。又比如马云常要求员工学会“倒立”,他说“倒立”时看世界,会产生与常人不同的新想法,马云治理公司的倒立法则,正是敢于打破惯性思维的表现。他创立了阿里巴巴,打造淘宝和天猫

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如何让自己的思维不断蝶变,加速升级,这应在于我们自身不断修练来加深功力。

1,学习思维

在青少年时期就应培养良好的学习思维,用哪一种方法更适合自己,让学习起来更轻松,我们首先要有一个概念,如何把东西学好,要根据自己的性格特点在心底建一个好的模型,什么时间段是最佳学习时间?什么样的氛围是最好的学习方式?等等

2,关系思维

步入社会,人与人之间的关系越来越复杂,我们要做到与人为善,与人和平相处,或懂得借势造势等等,就应该了解自己的性格和发展方向,是想成为一个可爱的人,单纯的人还是不断求上进的人?我们应不断探寻自己内心的需要,并且对每次关系的处理都要有自省。一个有利于自己不断成长和发展的关系网是非常重要的。

3,财富思维

对于财富的追求是每个人的梦想,包括精神财富和物质财富。只有拥有深厚的知识优势才能不断提升自己,也才能让财富叠加。财富的积累不是靠某一次机会或偶然所得,它必然是所有智慧与行动的叠

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常言道:“忠言逆耳”,我们很多人很多时候只喜欢听好话不喜欢听真话,孰不知凡所听之事皆耳顺,则内心更淡定从容,无论经历多少磨难,不管面对多少艰险,因为能听得进任何好话坏话,也能分辨出真伪虚实,则内心都会更宽厚笃定,让前途充满希望。

耳顺之人常以一颗平常心待人处事,当世人对其诉说难处也会真正接纳,舍身处地的为对方着想,让人感觉到温暖。同时也会得到更多回馈,体会更多快乐,会让亲朋之间交流的轻松愉悦。同时体谅他人疾苦,心胸才会更宽广,贵人也会更多。一

耳顺之人更学会自黑,因为自黑所以更自信,面对他人嘲笑讥讽总是一笑而过,世事皆洞察明了。在阳光下像个孩子,风雨里像个大人,得到了不狂喜,失去了也不伤悲。把失败当寻常,把成功当恩赐。

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真正的君子即使在他人看不到、听不见的地方,也能做到谨言慎行,时刻保持清醒。慎独,是一种更高级的自律,是中国人几千年以来最高境界的修身法则。

1、慎言

《格言联璧》讲:“修己以清心为要,涉世以慎言为先。”修炼自己,以内心清静为首;为人处世,以谨慎言行为先。行走于世间,只有懂得慎言,才能走得更好、更远。《周易》中有这样一句话:“吉人之辞寡。”精神层次越高的人越是懂得慎言,看破但不说破,知人却不评人。慎言是一种极具责任的做法,它不是欲说还休,不是沉默不语,而是经过冷静思考后的分寸和理智。人这一生,说话是本能,会说话则是本事。懂得慎言,是一种大智若愚的智慧,更是人生路上最高级的修养。

2、慎行

处事谨慎,才能使得自我意志更加坚定。古往今来,凡是成大事者都懂得慎行。懂得慎行之人,往往有着极大的自我约束力,即使诱惑诸多,也能够不为所动,坚守原则,不忘初心。在这个物欲横流的世界中,我们会面对太多的诱惑,一念不慎,就很有可能陷入危险之中。唯有保持清醒,守好自我

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杂谈

《道德经》言:“知足不辱,知止不殆,可以长久。”意思是知道满足,就不会自取其辱;知道停止,就不会陷于险境,如此这样便能长久。

有为有不为,是君子的修养;拿捏得好分寸,是智者的从容。

月盈则亏,水满则溢,凡事适可而止,才会有圆满的结局。

1、止语

《易经》说:“乱之所生也,则言语以为阶。君不密,则失臣;臣不密,则失身。”简而言之,就是过从口出的道理,不可以不慎。居上位的人,说话不周会失去人心;处下位的人,说话不周会损害自己。古人云:“言者无意,听者有心。”什么能说,什么不能,很大程度上取决于听话的人是谁。宁可无言,也别话多,话说得越多,越是在自找烦恼。懂得止语,才能把无妄之灾解于无形。

2、止欲

《道德经》讲:“罪莫大於可欲,祸莫大於不知足,咎莫大於欲得,故知足之足,常足矣。真正的富足,不是填满了欲望,而是学会了知足。人在欲望里只会越陷越深,引来无穷的灾殃。司马迁说:“欲而不知止,失其所以欲

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(2020-12-04 08:15)

1,企业文化不是最重要的,是唯一重要的。一个企业有了好的文化,就会有一个非常扎实的根基,上下阶层就会拥有更好的更有利于企业发展的使命,愿景,价值观。

2,企业取得胜利不是靠简单的谋略,而应有扎实的文化基础,上下一心,有智慧的有计划的学习和创新,才有可能不断为顾客创造价值,才能让顾客觉得购买的产品或服务是值得的,拥有这种产品或服务之后产生不断的惊喜和奇迹,也才能创造出伟大的企业。

3,企业文化的建立和发展,能让上下级对这个社会的发展趋势有更清晰更深层次的理解和认知,有清晰的认识才能铺就正确的发展。

4,就我们学校而言,企业上下一心拥有良好的企业文化,同事之间可以相互友好的交流,拥有更多更利于企业发展的智慧,同时也指导学生如何拥有发展的目光,和有智慧的奋斗,可以让同学们拥有幸福一生的能力!

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