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工资与奖金都是给员工的劳动报酬,都带有激励的性质,二者有什么差别你考虑过吗?工资是对长期贡献的激励,与任职岗位与任职能力相匹配;奖金是对短期贡献的激励,与阶段性成果相匹配。只有在员工整体能力提升的情况下,才可以考虑给涨工资。如果员工能力没有提升,短期内又有爆发力,最好考虑发奖金。

工资与奖金都是给员工的劳动报酬,都带有激励的性质,二者有什么差别,你认真考虑过吗?

一、

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有朋友在后台问管家:个人所得税法明明规定福利费是免个人所得税的,为什么在实际经营中,企业发给员工的福利费要交个人所得税?

我们一起来看一下具体政策规定。

 

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《个人所得税法实施条例》第八条第一项规定:“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”。

 

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 4月25日召开的国务院常务会议决定,再推出7项减税措施,支持创业创新和小微企业发展。

  

  为降低创业创新成本、增强小微企业发展动力、促进扩大就业,

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延迟退休究竟怎么弄?要延到多少岁?对哪些人群有影响?


 

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自2017年下旬以来,发票新规铺面而来,有些新规甚至直接影响到发票报销。一些问题不注意,小心报销不成,还引来税局追查!这里总结了一些发票不得报销的情况,要尤其注意。


 

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1.按国家统一规定发放的补贴、津贴

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条规定:国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。

 

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标签:

个人所得税

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2017年6月,国务院办公厅印发《关于加快发展商业养老保险的若干意见》(国办发〔2017〕59号),其中“支持符合条件的商业保险机构积极参与个人税收递延型商业养老保险试点”一项,在2017年年底前启动个人税收递延型商业养老保险试点。2018年4月,财政部、国家税务总局、人力资源和社会保障部、中国银行保险监督管理委员会、中国证券监督管理委员会五部委联合发出《关于开展个人税收递延型商业养老保险试点的通知》(财税〔2018〕22号),规定自2018年5月1日起,在上海市、福建省(含厦门市)和苏州工业园区实施为期一年的个人税收递延型商业养老保险试点。

 

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【税收政策】契税优惠政策继续支持企业、事业单位改制重组

财政部  税务总局

 

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年所得12万元以上纳税人未

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