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考德上公培运城分校
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运城市考德上公培 地址:运城市盐湖区人民南路环球财富大厦6611 咨询热线:0359-8678830  QQ群:114745929

    从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。在社会活动中,交谈讲究礼仪,可以变得文明;举止讲究礼仪,可以变得高雅;穿着讲究礼仪,可以变得大方;行为讲究礼仪,可以变得美好,一个懂得礼仪的人就可以变得充满魅力。因此,公务员面试当天考生应该特别注意考场礼仪。

  一、敲门礼仪

  考生进入考场前,无论门是开着还是关着,都应敲门,敲三下,敲门力度大小应适中,间隔为0.3~0.5秒,敲四下以上,是很不礼貌的行为。敲门后要等待考官应答,如果没听到考官说'请进',考生应等待3秒钟再次敲门,如果仍没有听到考官应答,则可以3秒后推门进入。进入后,无论考生进来前门关还是开,考生都要关门,关门时尽量避免整个背部正对考官,轻轻侧转身约45度关门即可,然后,缓慢转身面对考官。

 

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教育

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面试,对于大家来说都不陌生,无论是小学,还是大学,或是找工作我们都曾经历过。然而,对于广大的公务员考生却变成了难事。他们面临着这样一个问题:很多考生笔试成绩很优秀,同时也进入了面试,但在此过程中却没有发挥出好成绩,使得他们无缘最后的成功。那么,究竟怎样才能更好的适应面试,并在面试中取得好的成绩呢。考德上公培教育专家认为首要的是在面试前做好心理准备。

一、了解面试具体的考察形式及要求。

参加中央国家机关公务员考试面试的公务员考生,由于中央与各地面试方式的不同,很容易受到误导,所以尤其要关注各部门的面试信息,例如近几年考试的方式、原则和面试程

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  考生在面对应急应变的题目时,经常会感觉束手无策、无话可说。应急应变考察的测评要素有两个,其一是考察考生解决实际问题的能力,即提对策的能力,考生提出的对策能否做到全面有效、措施得当,是此类题目能否答题成功的关键。其二是考察考生在面对突发状况时的心理素质与情绪的稳定性,考生能否做到沉着冷静、有条不紊的解决问题。而考生的这一特质都体现在解决问题的环境是否做到有条理、有思路。因此此类题目的关键就在于实际问题的解决。

  而很多考生在解决实际问题的时候因为欠缺相应的人生阅历与工作经验,因此解决问题时候很难考虑的全面细致。鉴于此,笔者特别提出另外一种解题方向:即将此类问题转化为情景模拟去作答。

  用情景模拟的方式去答题的好处有如下几个:第一,这种答题形式新颖,容易引起考官的注意、激发考官对考生的兴趣与认同感。第二,这种答题形式对考生

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  我们通常将公务员面试题目的常见题型分为以下五类:自我认知与职位匹配、综合分析、人际沟通、组织管理与应急应变。但是在我们研究具体真题的过程当中会发现题目经常出现两种甚至三种题型的相互交叉。比如组织管理题目与应急应变的题目会出现交叉,应急应变题目与人际沟通题目会出现交叉,自我认知与职位匹配题目与综合分析题目也会出现交叉等等。在面对此类问题的时候,我们在答题的过程中可以以一种题型的答题思路为准,同时借鉴另一种题目的答题思路。比如应急应变与人际沟通存在交叉的时候,我们以应急应变的答题思路为准,同时参考人际沟通的态度--原因---化解----避免这样的答题思路。以下面的题目为例:

  例题:某乡村违章搭建问题严重,有同事在下乡调查处理此事时与违章搭建者发生冲突,你怎么去解决此事?

  【参考解析】

  首先,赶到现场分开情绪激动

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       一、人际交往题要把冲突解决于无形

  比如与同事产生矛盾,有了冲突应如何继续相处。

  在答此类题目的时候,注意几方面内容:尊重、理解、沟通、互相帮助,这是最基础的。如果平时书看得多可以在答题之前加上一些名言警句,比如:海明威说过“每个人都不是一座孤岛”,所以在交往中难免会产生……这样答题肯定会让考官眼前一亮。

  二、组织管理要协调得天衣无缝

  比如组织一次大型活动。

  在答此类题目的时候,注意条理要清晰,不能东一榔头西一棒子乱答。正确的答题顺序应是:首先制定活动方案(活动主题、时间、地点、参与人员、预算、流程等);其次对提出方案进行调研(征求各方意见、向领导汇报、由领导定夺);再次按预定方案开展活动(人员分工、任务分配、了解进度、汇报工作进展);最后一定要有活动总结(对整

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刚刚来到单位,小赵对你做事指手画脚,还不时冷嘲热讽;小李对你特别亲热,尤其对你私生活非常感兴趣;小孙特别热情,第一次见你就称兄道弟。你怎么处理和他们的关系?(2011年6月20日吉林省公务员面试真题)

【参考解析】

作为一个新人,我认为妥善处理和同事之间的关系,将有利于今后工作的开展,也有利于营造良好的人际沟通的氛围和环境。因此,我必须要妥善处理和三位同事间的关系:

第一,对于小赵,我应该本着平和的、积极的心态来对待,虽然他对我工作干涉过多,方式方法欠妥,但是我会把这当成对我工作的一种指导,有则改之无则加勉。在工作中,遇到类似情况也算是好事,毕竟作为新人,很多地方还不是特别熟悉,经验尚浅,在这个过程当中如果能有人多给予指导,这也有利于我尽快适应角

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你的一位亲戚偷税,并希望你能帮他,还跟你说事成之后有报酬,请问你怎么说服他?(2011年云南省公务员面试真题)

【参考解析】

在工作中难免会遇到这种情况,关键是看我们怎么正确应对,我的原则是在任何条件下,都要坚持原则不动摇,这是公务员的职业道德底线,作为一名税收工作人员,要坚持执法行政,把做好思想政治工作和坚持原则结合起来。

良好的亲戚关系对于我工作的顺利开展也是很有帮助的。首先,我会热情接待亲友,对于亲友提出的要求,在政策允许的范围内,尽力去帮助亲戚减轻负担。利用自己掌握的专业知识耐心地向亲戚普及税收知识,对亲戚的疑问耐心详尽地进行解答。

而对于偷税漏税的行为,我会耐心做好思想工作,并晓之以理、动之以情,耐心讲解我

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1. 你们公司有个重大项目,之前是小李负责,但是由于去年小李出现重大失误,今年领导让你来接管项目,让小李担任副手,但李某态度消极,不配合你的工作,你怎么办?(2011年2月23日下午国家公务员考试海关面试真题)

【参考解析】

在工作中遇到一点困难或碰到一点障碍,都是非常正常的。在这种情况下,我认为最重要的并不是困难本身,而是我们看待和处理问题的态度与立场。

作为单位重大项目的负责人,我有责任,也有义务确保项目的顺利完成。而小李是该项目的前任负责人,虽然在去年的工作中出现了一些问题,但是这并不影响小李对项目各方面信息的全面了解和掌握,在这一点上我们必须要予以高度的重视。如果能够充分激发小李的工作热情,将会大大提高我们的工作效率,对项目组的工作具有

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 村里要发展一个果园,现在需要到邻村征地,但是邻村群众有意见,你怎么做?(2011年4月23日上午浙江省优秀村干部考试录用公务员面试真题)

【参考解析】

村里面要发展一个果园,对于我们村里来说是村干部们带领村民发家致富的一项好政策,是贯彻“三农”政策,切实提升村民们的生活水平的一次好契机,我们必须要扎扎实实地为果园的良好发展做好各项工作,为村民服好务。如果出现了题目中提到的发展果园需要到邻村征地,而邻村的村民有意见的情况,我作为一名村干部会按照村委会的指示,依据相关制度和规定,以维护好两个村的村民各自的合法利益为基本原则,尽全力去沟通、

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今天面试感觉你模式化很严重,你怎么解释?(2011年8月2日云南省公务员面试真题)

【参考解析】

首先,我很珍惜这次面试的机会,也很严肃地看待本次面试,在本次面试中我尽最大努力展示自己的真实能力和真情实感,避免说空话、假话、套话,避免模式化答题。

其次,对于考官感觉模式化严重的问题,我想谈谈自己的看法。

在本次面试之前,我通过自己学习参考教材、自己钻研公务员岗位所需要具备的素质来进行备考。准备面试过程中我学习了很多知识,我发现面试题目其实都很贴近生活实际,需要我们在生活的感悟中提炼出经验与规律,将千头万绪的思路浓缩成短短十几分钟的面试交流,展示出自己的思维方式与素质能力。

在平时的学习和

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