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第二次辞职 (2006-11-14 12:42:38)

十、第二次辞职

 

一天,部长把我叫住,说一些激励我的话,不知道她是不是对其他人也这样说了,反正我听起来很像背书的感觉。接下来开始做我的思想工作,行政助理竞争太激烈,要不然让我做销售吧,我再次被现实的窘态逼得头脑发胀,居然说我说只要让我找到一份工作我就做吧,于是答应了可以转向销售。

但是,随着培训的进一步进行,对于公司业务的合法性和真实性产生了很大的怀疑,“同事”之间交流也多在讨论这些问题。公司鼓吹自己拥有2万亩林场,而现实中拿给我们看到的林权证却只有999亩,“美女”部长对此含糊其词;通过了面试复试两轮下来,参加培训的人员还是超过百人,小小的会议室被挤得水泄不通,到底是什么回事呢?是不是像一些有经验的“同事”说的那样,只是招很多人来培训,宣传公司的业务,实际上不招收任何人。

疑虑重重,但是为了获得那么微薄的薪水,我忍了,等到考核之后再想想吧。

考核很简单,总经理在上面勾了一些所谓的重点,给了一个周末的时间回去背书,7月31日(周一)下午2点考试。考试全是问答题,只要把重点背了,基本上没有什么问题。接着,等待通知。

再次“幸运”的接收到公司的短信,让8月1日早上9点来参加新员工入职仪式。

唉,又是培训,根本没有搞什么入职仪式,上午快结束的时候讲到了薪酬待遇。狡猾的总经理说这次我们招收的销售人员比较多,所以就只讲销售人员的薪酬吧,没有底薪,当我们完成了总计40亩的林地销售计划的时候,才有3个月月薪800元的基本工资。林地的销售是以10亩为单位来卖的,每亩5000多元,这样算下来,没签到一个5万多元的单子,自己能有1100的奖金。善于蛊惑人心的总经理在白板上不断的计算着销售人员的工资,仿佛月薪上万是及手可得的事情。

怀疑公司是不是招收的全不是销售人员,真的很狡猾,没有底薪,其实也就是说如果你没有给公司创造什么业绩,就算是每天很累,你也分文未获。而在你为公司创造了巨大的经济利润的同时,你分得到的只是很少的一杯羹。

于是开始观察公司的业绩,一周以来,基本上没有看得公司的有客户过来商谈具体购买事宜,问了美女主管公司每月的业绩,她也是含笑不语。有员工问道签合同、五险一金的问题,她都说不会解决这些问题的,公司已经为你们准备了这么高的提成,还需要这些干什么?愤怒的员工纷纷离开了,每天见到的人数都在不断的减少。

我想,哪天也该我走了。

8月2日晚上又是一个不眠之夜,同朋友商议了很久,为什么一个读了大学的毕业生还会到那些三流的公司里面去混,而且做这种销售又是必需要有非常广泛的人际关系才能拉到客户,同时业务本身就存在一定的风险。为什么自己必须要这样的贬低自己,难道读了17年的书,换来的就是这份没有任何保障的工作吗?如果我一直都没有签到单子,或者说没有签到足够拿基本工资的单子,那我每天都只是贴着钱在帮公司做事情。想想家里的米也快见底了,口袋里大把的零钞,唉,对这个公司的这个职位绝望了……利用行政助理这个冠冕堂皇的职位,步步为营,实际上是招收没有底薪的销售人员,唉……涉世不深,难免会误入歧途。真不敢想象如果父母知道了会怎么想?亡羊补牢,为时不晚!我必须做些什么的。

不在沉默中灭亡,就在沉默中爆发。

8月3日提出辞职,出门的时候还受了伤——在去公司的路上心神不定的想辞职的事情,跨过东门的铁门时居然高跟鞋的鞋跟挂在上面,一个趔趄,右腿的膝盖挂彩了,赶紧回去清洗贴创可贴,再赶到公司时已经“上班”了。我冷冰冰向“美女”部长说要离职,她也冷冰冰的,没有问任何原因,很快的就把30元的资料费还给了我。

从公司出来,有种天塌下来的感觉,索性就到街对面的家乐福里面逛逛,出来时又不禁后悔,因为手里有多了一些不该多的东西……

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