现在就业的形势不乐观，前有北大的高才卖猪肉，后有北大的帅哥作陪聊，舆论一致哗然，我看这未必是什么坏事，你卖猪肉卖得顺溜，可以拓而展之开连锁猪肉铺；陪聊聊出点临床经验来，你熟而精进拿下个执照，土裁缝脱胎成艺术大师，心理咨询诊所的当家人还非你莫属呢，此所谓绝处逢生。问题倒过来有时就是答案，既然就业者如此充裕，那咱们为何不好好利用这个机会创业，招聘台人人要上，坐哪一边，你却是可以选择的。

 

    有人求稳，说要先就业再谈创业，好！务实的很。无论你创业投资的是时间还是金钱，那都是生命里极宝贵的两种资源，如同性命对于军人，是军人都不要怕死，但也别去送死啊。就业与求职无论从哪个方面来看都是一笔合算的生意，人家不但给你搭好了舞台，还支出场费给你，你放心大胆地开演你的职场人生剧就是了，是个聪明人一琢磨都能明白，没准梦里还会偷着乐呢。

 

    有人说就业好难，总算挤破头进得一家公司，还要处处受气，更谈不上施展才华，你还千万别提工资，一提它，我更窝心。嗨，还真有扛上的！我想说你怎么就入了人家的套了呢？！人家说你是小职员你就认了？你怎么就不是老板呢？你自己为什么就不是一家公司呢？对，说的就是你自个儿！你有才华、你有抱负，那你就从经营你自己开始！你进了一家公司从事驾驶员工作，那你就是开了一家客运服务公司；你被安排做公司打字员，那你的誊印社就在你就职的同一天开张了。公司里的各个部门、各个相关职员都是你的客户，你有本事尽可以大展手脚，如果你能服务好每一个客户，并不断地扩大你的服务范围，“你”这家公司就在同步壮大，人们对你的需要一旦成形并稳固，你的商业价值、品牌价值就凸现出来了，“人们需要你”——无论对于一个职员，还是对一家公司，都是判定成功与否的重要标准。