加载中…
个人资料
大印文化
大印文化
  • 博客等级:
  • 博客积分:0
  • 博客访问:7,754
  • 关注人气:2
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
访客
加载中…
好友
加载中…
评论
加载中…
留言
加载中…
分类
博文
 回想一下,我们的童年是不是被包围在一个个故事里面的。
关于我们是从哪里来的这个问题,阿婆会骗小孩子他是从马路边捡来的。晚上睡不着觉的时候,阿婆又会跟我们讲女鬼的故事。
故事就像是绵绵的细语,简单易懂,短短的几句话就能创造出意境,便于理解与消化。
所以,故事于我们意义重大。我们用故事与别人创立联结,拉近彼此的距离,进行有效沟通。
那至关重要的故事思维到底是什么?我们又该如何在自己的生活中发掘更多好故事分享给大家,让大家能被自己影响呢?接下来大印文化小编为你一一介绍:
一、故事是感性的
善于讲故事的人都是明确这一点的,即人本身并不是一个绝对理性的个体,他们会对故事的内容产生共鸣,他们呢本质上是非常感性的。
现今大多的科学研究证明,情感才是人们做决策的决定性因素,而非理性和逻辑。李万博导师在《总裁演说思维》落地咨询会给大家介绍过,按照NLP潜意识对人性的理解,所有人可以简化成三种类型:视觉型、听觉型、感觉型。学习了解后你会发现沟通如此轻松。
譬如他们喜欢一个人的作品,往往是因为在生
阅读  ┆ 评论  ┆ 转载 ┆ 收藏 
只有那些对自己未来做好规划的人,才能一直走在从容的路上。能做到这一点的人,其实是少之又少。
20世纪90年代初,有人对美国常春藤名校的大学生做过一次抽样调查,目的是看看他们有没有明确的人生设定和规划。经过长时间的跟踪调查,结果表明,其中有接近30%的人没有规划;目标比较含糊的占到了被调查学生的60%左右;而有明确规划的只有10%,其中,有明确的长期目标的只占到调查人数的3%。
20年后,研究者再次找到了这些被调查对象,新的统计结果表明那些当初没有规划和梦想的调查对象,至今多数还在一些公司里从事着普通的工作,常常哀叹命运的不济,社会的不公,在无尽的困扰和迷茫中苦苦挣扎,他们人到中年,为生活辛苦忙碌的奔波着。
而那些设立了明确目标的学生,多数成为世界知名企业的高管,生活在各个国家的中上层社会。更有突出者,由于当初的目标长远,前瞻性很强,在20多年如一日的奋斗下,已经成了各个领域的精英人物,个别人还成了行业领袖。
大印文化以商业演说为媒介,一直行走在这个时代
阅读  ┆ 评论  ┆ 转载 ┆ 收藏 
上初中时,还没开学,就听说班主任是一个很“贱”的人:厚此薄彼,对成绩好的同学言笑晏晏,对成绩不好的都嗤之以鼻;搞班级评比的时候,在互评环节都会把其他班评的一无是处;教学水平不好,还喜欢跟家长打小报告。简直是中学班主任的样板式面目。
可是,相处下来,却发现了他不一样的东西:无论对谁,他都铁面无私,既不会过分批评,也不会过度溢美(活脱脱一副严父面孔),该说的话会说,不该干涉的一律不管,在当时连下课都不准看漫画的校风之下,简直是一股清流;
上课认真,讲课有水平,尤其是那一手好板书,一看就知道是苦练过的;有一次班上发生了欺凌事件,他揪着犯错的男生到被欺负的同学家里道歉……
这完全跟传说中的脱节了。
后来才突然领悟到:传说中的那个班主任形象,当然可能是真的;而我所认识的班主任,也是真实的班主任。
就像一千个读者,就有一千个哈姆莱特。真真正正的人,何尝没有千面?
阅读  ┆ 评论  ┆ 转载 ┆ 收藏 
《尚书》中说,一个人要想掌握某一层次的学问,使之通达的话,就要用更高的标准来约束自己。古人所谓希圣希贤,法乎上者得其中,法乎中者得其下。思考这个过程,渗透在人的言行举止当中。李万博导师强调:没有行动的探究是没有任何收获的。
学者也,所以通天下之志也,通则推而行之,行之则可久也。“思睿观通”之大旨在此,所在学者之善思善通善行也。这个词用今天的话来说,无论是学习还是创业,你得有超前的思维、高瞻远瞩的眼光以及快人一步的目标。从某种意义上讲,这些远比你死守着那些证明学历的纸片要有效得多。
清朝第一红顶商人胡雪岩说:“如果你有一县的眼光,你就能做一县的生意;如果你有一省的眼光,你就能做一省的生意;如果你有一国的眼光,你就能做天下的生意。”同样是商人,眼光不同,境界不同,结果也不同。
一件衣服被我穿上了,80%的人都说好看,那我一定会买!一个生意机会被我遇上了,80%的人都说可以做,那我绝对不会去做!我深信世界上的28定律,为什么世界上80%是穷人,20%是富人?因为20%的人做了别人看不懂的事,坚持了80
阅读  ┆ 评论  ┆ 转载 ┆ 收藏 
员工与老板之间,老板永远在思考一个问题,你能办多大的事,我就能给你多少钱,在员工心里呢,永远是这样想的:你能给我多少钱,我就能够办多大的事儿。到底是老板该改变还是员工该改变?老板和员工无时无刻不在博弈。企业员工积极性差,企业浪费严重,企业难做大,难做...大印文化小编整理以下几点,让你轻松辨别优秀员工和普通员工。
一、关于刚入职时
普通员工
看重工资的高低,在一无所长的前提下,没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。
优秀员工
更看重宝贵的工作经验,踏踏实实的去学习业务技能,他相信只要有丰富的经验,以后无论到哪都能赢得高薪。
二、关于对待问题
普通员工
在工作中会发现各种各样的问题,对于问题他们往往以抱怨的态度去对待,而没有想方法去解决。
优秀员工
在工作过程中,碰到问题会冷静的分析原因,并通过各种手段去解决,慢慢培养了一种解决问题的能力。
三、关于执行力
普通员工
对于上司交代的问题本着能做就做,不能做就慢慢磨,执行效果较差。
优秀员工
阅读  ┆ 评论  ┆ 转载 ┆ 收藏 
学演说,找万博,专治各种不会说!
我们来看一个所谓的成功人土对孩子的管教。前不久,个美国藤校的博士生因为母亲的一句指责,从几十层的大楼房间阳台跳了下来。这个事件震惊了国人,别人眼里,这绝对是成功家庭的典范啊
其实,这位母亲在外人面前十分为女儿自豪,但不知为什么就是不肯当面表扬,每次都是恶言相向,最终酿成惨剧。
人的性格三分天注定,七分靠养成。比如说,就有这样一位熊孩子生性好动。幼儿园第一次家长会上,老师就对妈妈说:“你的儿子连三分钟也坐不好,你最好查查,看看他是不是有多动症
回家后,妈妈对儿子说:“今天老师说你进步了,以前一会儿都坐不住,现在居然能坐两三分钟了。”
小学一年级,老师把妈妈叫到学校对她说:“你孩子这次考试倒数第二,他的智力有问题吗?”
回家后妈妈对宝宝说:“老师说你其实并不笨,只要更认真一些,或许能够超过你的同桌呢!这次你的同桌在全班二十名左右。”接着,妈妈找来课本和作业,陪着孩子一起做,孩子可认真了。学演说,找万博,专治各种不会说!
到了初三,妈妈去学校问孩子情况,老师说:“你的孩子成绩不太稳定,上重点高中很危险啊
阅读  ┆ 评论  ┆ 转载 ┆ 收藏 
割草的男孩
一个替人割草打工的男孩打电话给一位陈太太说:“您需不需要割草?”陈太太回答说:“不需要了,我已有了割草工。”,男孩又说:“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”,陈太太回答:“我的割草工也做了。”,男孩又说:“我会帮您把草与走道的四周割齐。”,陈太太说:“我请的那人也已做了,谢谢你,我不需要新的割草工人。” ,男孩便挂了电话,此时男孩的室友问他说:“你不是就在陈太太那割草打工吗?为什么还要打这电话?”男孩说:“我只是想知道我做得有多好!”。
【启示】 这个故事反映的ISO的第一个思想,即以顾客为关注焦点,不断地探询顾客的评价,我们才有可能知道自己的长处与不足,然后扬长避短,改进自己的工作质量,牢牢的抓住顾客。
我们每个员工是否也可结合自己的岗位工作,做一些持续改进呢?所有的员工都可以做到让顾客满意。对于营销人员来说,这样是可以得到忠诚度极高的顾客。对于我们每个员工来说,只有时刻关注我们的“顾客(服务对象)”我们的工作质量才可以不断改进。这也是沟通的问题,
阅读  ┆ 评论  ┆ 转载 ┆ 收藏 
格局决定成败。古往今来,凡成大事者,必有大格局。
何为格局?格局既是心理空间,也是精神结构,还是生命容量,更是综合素养。常言道:再大的饼也大不过烙它的锅,对个人来说,如果事业是饼,格局就是烙饼的锅。
大印文化认为:决定一个人格局大小的常有以下维度。
一是境界的高度
人的境界有高有低。有的人,自己就是世界,世界就是自己,他们只为自己活着,谋的是一己之私,这种人局限于“自我”的羁绊;有的人,世界就是“圈子”,“圈子”就是世界,他们只为小团体活着,谋的是少数人的利益,这种人跳不出“小我”的束缚;有的人,世界就是他人,他人就是世界,他们为众人而活着,满怀济世为民之志,谋的是大众的利益,这种人达到了“无我”的境界,可见,格局的核心是“为了谁”,大格局必有大觉悟。
二是胸怀的广度。
胸怀的大小可以“量化”。有的人是“坑量”,他们的心胸像水坑一样小,逢水
阅读  ┆ 评论  ┆ 转载 ┆ 收藏 
人和人之间,存在一种吸引力法则。你是什么样的人,就会遇见什么样的人。同样的,一个人,说话在哪个层次,就会吸引哪个层次的人。这一点也是李万博导师常说的。
如果你是一个积极,乐观,向上的人,就会吸引来更多的好运,贵人和机遇。
如果你是一个消极,悲观,颓废的人,就会给自己招来失败,不幸,甚至是厄运。
相同磁场的人,才会相互吸引。相反频率的人,无论如何,也走不到一起。
所以你是谁和遇见谁,都同等重要。
1
物以类聚,人以群分
《易经》里有言:“同声相应,同气相求。”
虽然人不分三六九等,但同等能量的人,才会聚在一起。
画眉麻雀不同嗓,金鸡乌鸦不同窝。
圈子不同,不必强融
阅读  ┆ 评论  ┆ 转载 ┆ 收藏 
很多人看重风水,甚至认为风水的好坏可以决定着人生命运。大印文化却说,一个人的思想及其表现的外在形式就是说话,就是一个人好的风水。换而言之,言为心声,嘴巴就是一个人的风水。
征于声发于色,谈吐体现你的修养
据说宋代大文豪苏东坡在金山寺认识了高僧佛印,有一天两人一起打坐,东坡向佛印问佛道。
东坡没耐住寂寞,偷偷地看了佛印一眼,坐姿很不端正耶。于是东坡挺了挺身子,对佛印说:“你看我像什么?”
佛印呵呵一笑:“嗯,施主器宇轩昂,像一尊佛的样子。”
东坡接着说:“你想知道我看你像什么吗?”佛印表示很感兴趣。
东坡说:“你看你歪歪斜斜,完全没有坐相,在我眼里,就像一堆牛粪似的。”佛印笑笑,闭口不应。
苏轼回家得意洋洋地和苏小妹谈起这件事,说,你哥我今天又赢了那和尚一回。
苏小妹后来弄清了原委,对他哥哥苏东坡说:“佛印把你比成一尊佛,说明他心中有佛;你把他比喻成一堆牛粪,那你心中装的是什么呢?”
东坡大囧。可见,言为心声,你心中的想法,就在言语中不经表现出来了。其实这个故事就是苏东坡自己编的,这说明他是于反省的思想者。他想告诉各位的是:你
阅读  ┆ 评论  ┆ 转载 ┆ 收藏 
  

新浪BLOG意见反馈留言板 电话:4000520066 提示音后按1键(按当地市话标准计费) 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

新浪公司 版权所有