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文化

分类: 企业文化

新《商标法》第五十九条第三款,对商标侵权案件中在先使用抗辩作出规定:商标注册人申请商标注册前,他人已经在同一种商品或者类似商品上先于商标注册人使用与注册商标相同或者近似并有一定影响的商标的,注册商标专用权人无权禁止该使用人在原使用范围内继续使用该商标,但可以要求其附加适当区别标识。本文试对在先使用商标抗辩的构成要件进行探析。

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(2016-10-08 13:52)
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文化

分类: 企业文化

知识产权许可虽然从性质上说只是企业知识产权工作链条的其中一环,但却在企业整体知识产权价值的实现、保证市场运行自由、构建技术和商业合作机会等方面起着关键性作用。知识产权许可工作的复杂度和综合性决定了从事许可工作的职业经理人必须兼具一定的技术知识、法律功底、商业思维和掌握市场动向的能力。既要在许可策略上把握全局,又要在细节处理中谨慎拿捏。

本文将从许可的实质、许可的商业逻辑、企业中重要的许可业务等三个维度具体阐述从事许可工作应注意的问题和实践操作建议。

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文化

分类: 企业文化

知识产权调查是竞争情报分析的重要形式之一,其主要是基于知识产权事实而展开的,并由此衍生出的关于产业概况、专利布局、技术分析、尽职调查、风险排查等相关调查。不同的调查目的对应不同的调查类型、调查范围、呈现内容、调查结论及呈送对象。以下仅就个人经验浅谈知识产权调查的心得及注意事项。

一、确认知识产权调查的目的和范围

知识产权调查包括很多不同的类型,不同类型的调查自然有需求上的差异。只有确认了调

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文化

分类: 企业文化

在过去的2015年12月,克强总理两次在主持国务院常务会议,均重点提及了知识产权的议题,并强调,用改革的办法加快建设知识产权强国,是实施创新驱动发展战略和激励大众创业、万众创新的重要支撑。知识产权无疑已经成为国家创新战略的重要推进器,在这样的大趋势下,以知识产权管控为专业属性的业务分支也如雨后春笋般在科技创新型企业中萌芽。众所周知,企业知识产权的工作主要以获得民事权力为最直观的体现形式,其间也必然涉及到前期的相当资源投入,那么,知识产权如何更好的为企业服务,知识产权的投入如何能够得到企业的认可和重视呢?

笔者认为,企业知识产权工作的顺利开展,虽然离不开企业家的认知、企业发展规模、财务、部门架构等各种因素的协同影响,但是,其间一个非常重要的影响因素,就是企业的知识产权经理人;企业知识产权的经理人能否站在企业家的

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文化

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对业务部门进行绩效考核已成为目前知识产权开展工作的不二法门,但即使有硬性KPI指标,也只有靠不断的宣贯、培训才能起到最基本的推进工作,这主要是知识产权内容具备跨部门工作属性。作为支撑部门之一,知识产权部要确保部门间的顺畅协作,但跨部门同时也意味着存在管理风险。例如,多部门临时组建的知识产权工作团队,该如何在其中扮演管理角色是IP工作者经常遇到问题。

 

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文化

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随着知识经济和经济全球化的深入发展,知识产权已然成为各国相互间角逐的战略性资源和体现各国国际竞争力的核心要素。国内近两年关于知识产权保护的话题越来越热,企业对于加强知识产权保护的呼声也变得越来越高。从国家层面来看,保护知识产权已成为建设创新型国家的重要内容,知识产权战略已然上升为国家战略之一,知识产权已成为建设创新型国家的重要支撑和掌握发展主动权的关键。从企业层面来看,越来越多的企业在参与国内外商业竞争中,尝到了因知识产权带来的甜头和苦头。甜头也好,苦头也罢,随着国内知识产权保护制度与法制环境的逐步完善与健全,知识产权强保护时代的到来正

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    我们XHR是一家专业生产直流散热风扇、交流散热风扇的厂家,我们秉承“诚信为客户,共同发展”的经营理念,期待与您的合作。

第一、散热风扇的原理:风扇的工作原理是按能量转化来实现的,即:电能→电磁能→机械能→动能。其电路原理一般分为多种形式,采用的电路不同,风扇的性能就会有差异。

第二、散热风扇分类:

1.风扇外形出风方式通常分为以下三类:1. AXIAL轴流式:气流出口方向与轴心方向相同。

2. BLOWER离心式:利用离心力作用将气流沿着叶片向外甩出

 

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文化

分类: 企业文化

麦肯锡7-S模型(Mckinsey 7S Model

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文化

分类: 企业文化

文化管理是一种新型的现代企业管理方式,正日益受到企业的普遍重视,但在实践中很多企业往往表现为“理念先进,行为落后”的现象,我们认为问题的关键在于未能准确把握企业文化管理的本质,没有切实有效提高企业文化的共识度与认同度。

 

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分类: 企业文化

文化管理是一种新型的现代企业管理方式,正日益受到企业的普遍重视,但在实践中很多企业往往表现为“理念先进,行为落后”的现象,我们认为问题的关键在于未能准确把握企业文化管理的本质,没有切实有效提高企业文化的共识度与认同度。

 

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