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博文
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岂能

升职

不在乎

杂谈

追赶马云的空间


一位新闻同行在来信中抱怨1998年我就能挣6000,还不算外面的钱,现在呢,4000,一共。他在体制内的新闻单位干了11年,经历了报纸的创业、辉煌,当然还有现在的衰败hellip;hellip;薪水低的原因是他被排挤到报纸的网络版当网络编辑了,被排挤的主要原因,他似乎已经反省出来了以前的满不在乎让我得罪了不少人。下一步的方向也找好了我看好新媒体手机,准备转型,必须转型。

我想说的是,不管转不转型,首先需要改变的是不在乎的态度。不管对于哪个国家哪种体制的管理者,不在乎的员工都是最让人头大的能极大地满足领导者虚荣心的权力对你竟然不起作用,这对于好不容易爬上金字塔顶,希望享用胜利的

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注定

不幸福

成功

杂谈

追赶马云的空间


我有幸和我的竞争对手陆琪对话了一次,他也是位职场题材的作家。但把他说成我的竞争对手对出版商来说是过分抬举了我,因为他的书比我的畅销太多太多。在对话中,陆琪的一段话让我印象深刻:“我很成功,但我一点儿也不幸福,真的一点儿也不幸福。成功的人一定不会幸福。”说这话时,他脸上带着优越的微笑,好像那些幸福而不成功的人都是不值一提的白痴。那么成功是什么呢?陆琪的解释是,成功就是目标得到了满足。那么如果我的目标就是安于现状呢?他说,那就说明你没有目标,这不叫成功。

陆琪的言论在一定程度上代表了中国相当一部分人的价值观:生命诚可贵,爱情价更高,若为成功故,两者皆可

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(2014-01-12 12:33)
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官僚

混混

公司

杂谈

追赶马云的空间


一位热情进取的外企财务部员工发现了优化工作流程的办法,采用这个新流程,可以大大缩短公司外包业务的工作时间,每年可节约十万元人民币以上。但因为这个新流程的变动涉及IT部、人事部的工作领域,并需要相关业务部门的主管做出配合,热情洋溢的财务部员工在得到直接上司的批准后,发起或参加了近十个会议后发现,“天才”省钱妙招最后的命运是被搁置。

这样的情况一点儿也不奇怪。公司越大,层级越多,官僚氛围就越浓。IT部门认为这本该是IT的事儿,岂能让一个财务来指手划脚?人事部门会思忖,犯得着为了这么个事儿把一堆业务主管叫过来开会吗?直接上司会考虑,这个下属的工作热情不该被打击

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(2014-01-12 12:01)
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为什么

杂谈

追赶马云的空间


GMAT考试的主办方美国非盈利机构GMAC(Graduate Management Admission Council)每年都会对考生进行一些调查。2009-2010年度的调查结果显示,中国的考生相当地有特色。

最大的特色是,中国63%的GMAT考生是女性,这个比例美国是 39%,印度是24%。而且中国女性通常在大学毕业前7个月就决定报考MBA,并开始进行注册、考试、申请等一系列准备工作,可以说相当地有战略前瞻性。而相比之下,美国女性通常在大学毕业26个月后才决定报考MBA,印度女性则是32个月。

那么为什么报考商学院呢?中国女GMAT考生给

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(2014-01-12 11:30)
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画师

失落

杂谈

追赶马云的空间


几年前看《功夫熊猫》时,我曾被熊猫身上一根根毛的细节震憾,虽然这个镜头只出现了几秒钟。我并不了解好莱坞3D动画产业,但我可以想见,这个活儿应该是电脑动画师的杰作,其工艺之精细,并不亚于刺绣。

不久前在瑞士文化基金会主办的讲座上,我终于见到了两位在好莱坞发展的瑞士籍3D动画大师,本以为又可以近距离了解这个令人兴奋的行业,甚是兴奋。谁知道幕后情况是了解了不少,但也顺道了解到从业人员的不少委屈和失落。原来真实的情况是,制作出那一根根逼真的毛的3D动画师,在观看电影时,并不一定和我这个观众一样兴奋。

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本钱

年龄

多少

杂谈

追赶马云的空间


我周围三十多岁的中层经理们已经有不少人在吃老本。凭着工作十年来积累的人脉与行业经验,几个电话就可以搞定一个月的事,多余的工作时间就可以在开心网上炒炒车位,贡献一点八卦问题。即使刚换了新工作的中层精英,最多也就忙三四个月,时间主要用来熟悉公司人头及文化,至于业务,翻翻过去的旧名片也就续上了。

最近在一次商务会见中,我又充分享受了一次岁月带来的福利。对方是欧洲某国领馆的驻沪人员,热爱艺术。我们聊到了十年前活跃的中国艺术家们,然后我发现,十年前我采访过的一个行为艺术家,曾经为她老公的艺术展贡献过场地。于是我们的友谊骤然间增厚了十年,话题也从生硬的商务内容

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上级

报告

如何

杂谈

追赶马云的空间


  向上级申请政策支持,很重要;但是,这个报告如何打,很有讲究。

  近日偶听一大师级营销老总的精辟发言,收益菲浅,现整理出来,以便共享。  

  向上级申请政策支持,这个报告一般分六大部分。

  第一部分是前言。抬头是尊敬的**总,或者是尊敬的总部领导,等等,表示敬称。随后就是用非常精练的语言,阐述自己从事这个区域市场的时间、理想、实践、感触,表明这个市场在当今时期存在的困

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胆略

老板

杂谈

追赶马云的空间


面对上司的要求,谁不愿意点头说是?只要肯冥思苦想,解决难题的办法永远都比困难多。老板拿着员工好几倍甚至十几倍的薪水,注定他就要站在一个更高的层面去看问题,用更高的标准来提要求。如果难不倒你,他就不配做你的老板,也对不起他的高薪!当你不得已要说不前,最好做好几手准备。

跟中国老板说不:想说不之前,请先确认两个必备条件:一、你已经站在了断头台上,伸脖子是一刀,缩脖子也是一刀;二、你没有更好的选择,说是会死得比说不还惨。

跟外国老板说不:想说不之前,请先准备好两张答卷

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相处

讨厌

同事

杂谈

追赶马云的空间


  作为一个自由职业者,我独自工作。如果我觉得家里的办公室太安静,偶尔我会置身在星巴克的陌生人之间。但是在独自工作之前,我是作为一个编辑在两家杂志社工作,而且我有很好的办公室同僚--富有创造性,亲切的人。当然,不是所有的人都这么幸运。

  你有一个来自地狱的同事吗?在你疯掉之前,这里有如何对付他们的方法--当然是在你的工作程序中。

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惰性

克服

心理

杂谈

追赶马云的空间


在工作上做起事上要有起劲,事事快人一步。然而,职场内处事拖延的坏处显而易见,除了不能在时限前完成任务,个人信誉受损,亦令上级对你的能力产生怀疑,直接影响个人的职场发展。

你是否喜欢凡事拖延,直到上级所交托的工作到了最后期限前,才开始挑灯夜战去完成呢?在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事,结果自己尝尽等待的焦急滋味呢?做事拖拉的职场同事对人对己都没有好处,在克服职场惰性心理之前,先分析形成的原因:

(一) 得过且过:面对一些费神的工作或者自己不喜欢的任务,就会容易产

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