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昆山乐成置业
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杂谈

    2011年12月公司发起了“赠人玫瑰,手留余香,愿乐成人的爱心能给人以改变命运的机会!”的献爱心助学活动,得到了乐成置业全体员工的积极响应,截止2012年1月5日,筹得爱心助学款合计11132元。

    经公司与昆山妇联联系,确定了张浦镇9名品学兼优的贫困小学生为公司首次爱心助学的帮助对象。2012年3月23日乐成置业总经理裘建华带领部分员工在妇联工作人员的陪同下对这9位学生进行了现场捐助活动。

    针对学生家庭特点,公司采取了不同的资助方式。详细清单公布如下:

2012年3月23日首次捐款明细

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(2012-01-05 14:43)
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杂谈

倡 议 书

 

    乐成置业从成立至今已5年多时间。在这5年多时间里,公司从无到有,业务范围不断扩大,目前已从单一的物业管理向资产管理、房产销售、商业运营等方面全面发展。这些成就取得与总公司和社会各界一如既往的支持密不可分,同时也是公司上下的齐心协力,共同奋斗的结果。在传统佳节——农历新年即将来临之时,作为乐成人,在大众抱怨道德滑坡、诚信缺失的社会氛围中,我们应该以乐成人特有的胸怀、常怀感恩的心,以我们的微薄之力去寻找那些需要帮助的人,更好地回报社会。为此特倡议如下:

    1、募集捐款对象:在校贫困学生。只要你是乐成员工,不论数额大小,希望大家踊跃捐款献出一份爱心。

    2、此次捐款时限:2012年1月6日开始到2012年1月9日止。

    3、捐款所得由公司行政管理部整理后统一造册登记,公布捐款额度(明细视情况公布)。春节前拟慰问9名在校学生,余款设立专户予以存储,滚动使用。

    4、受捐对象已由基层妇联组织摸底调查上报我司审核,此次捐款我们采取点对点的形式结对资助。

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杂谈

    为保证公司能够及时、合理、有效的了解员工2011年全年的工作成绩和状态。促进管理者与员工之间的沟通与交流,形成积极参与、上下沟通的企业文化,增强企业的凝聚力,并且为2011年年终考核提供参考,为下一年度员工职位调整、培训的安排作为依据。乐成置业行政部计将于2011年12月11日至12月26日对公司各部门各区域进行全体员工的年终测评。

    此次测评将秉持3项基本原则:业绩导向原则、公平公正公开原则、沟通改进原则。

    测评对象为乐成置业所有在岗员工。(入职时间未满3月的试用(见习)限定测评与被测评对象单独测评)

    测评内容将从5个方向考核员工:

    1、廉(廉洁奉公):不贪污、不受贿,坚持原则,作风严谨,实事求是,办事公道,严己律人等。

    2、能(综合素质、专业技能):一般包括动手操作能力、认识能力、思维能力、表达能力、研究能力、组织指挥能力、协调能力、决策能力、专业技能、经验应用能力等,对不同的职位,在考核过程中根据岗位各有侧重。

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杂谈

    转眼兔年即将步入尾声,小偷们开始忙碌起来,电瓶车电瓶失窃案件不断攀升,为了不让小偷有可乘之机,11月21日起新江南开始实施对电瓶车、出租户进出管控。

   “防范工作做得好居民就有安全感。反之,居民就难免心里打小鼓。现在康居新江南春园建筑面积约29万平方米,户数约为2000户,实际入住的为1/3。20个保安管2000户住户的安全,不难,难就难在用心两个字。”物业负责人说,“小偷比我们聪明,他们无时无刻不在找我们的漏洞,所以我们查漏要比小偷查得快。现在我们采取机防加人防的举措来增强小区安全。我们小区里装了摄像头,监控室保证24小时有人,并且在外围墙头增设电网以保证小偷无法翻墙而入。从今天起,我们又对电动车实行凭证出入,这样就算有漏网的可疑人员混入小区,也无法将电瓶车开出去。现在我们的秩序维护员无论是对机动车还是非机动车都会做到一车一核一放。”

    进入新江南可以看到电子屏幕上、楼道宣传栏有友情提示,提醒居民提高防范意识。也有保安人员不时骑着单车在巡逻,但是防范工作少不了居民的参与,还是有不少业主经常进出不关单元门,物管多次宣传也无济于事,小区门禁要大家

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杂谈

     20111014上午,果然有味广场店的六位新员工与我一起参加了野外拉练的活动。具体活动内容为:从新江南出发徒步至悦丰岛有机农场、参观农场。9点钟,我们整装待发,大家穿的都很休闲,脸上也洋溢着幸福的神采。大家精神抖擞,穿过开阔的马鞍山路,井然有序的徒步出发。没有厚重的行囊、没有多余的负荷,有的就是年轻人的朝气,大家说笑中带着拉练味道的一丝严谨,有条不紊的各自跟上,“要是每天他们上班都是这股劲就好了。”我心里有股说不出的暖暖的感觉,一是这支新队伍是公司自上而下花了大价钱、出了大力气、给了新平台、集合了很多人的劳动才

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杂谈

    11月5日下午,乐成置业有限公司召集公司大部分工程人员开展了一次关于电梯安全使用的专业培训。

    培训由有着丰富经验的电梯工程师徐启帆主持。徐工首先向大家提了一些平时维护保养电梯、做巡视工作时的要求与建议,还特别强调了在保电梯由维保公司来做维护保养时必须要求他们在保证电梯正常运行后签单确认。接着徐工推出了电梯安全技术档案管理制度,随后一行人实地对通力和日立电梯的结构进行了现场学习,并且进行了救人实演,深入学习了各类困人情况的搭救方式。



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杂谈

                                

    九月一日下午两点,在新的乐成置业办公楼会议室里,四十多名刚进入公司就职,来自各个工作岗位的新员工齐聚一堂,来参加由裘主持的关于公司员工行为规范的沟通会议。

裘总首先向来自各个外围区域的新员工提出了成为乐成置业员工的基本条件和岗位基本。其次介绍了乐成置业的发展历程和企业概况:2006年乐成置业作为昆山城投建设发展有限的公司旗下的一个物业公司出现在世人面前,当时公司名称为“昆山乐成物业管理有限公司”,然而随着乐成的发展与管理区域范围的不断壮大,仅仅叫物业是远远不够的,公司领导排除万难,将公司名称更改为“乐城置业”。现在乐成置

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杂谈

                 

    康居新江南小区位于昆山市苇城南路555号,为昆山市政府重点实事工程项目,目前物业管理由昆山乐成置业有限公司承担。小区总建筑面积250000平米,总户数1916户,其中多层866户、高层1050户,入住率65%。为贯彻落实[昆节水(2008)10号]《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》精神,认真做好新江南小区的节约用水管理工作,进一步强化小区节约用水管理,加速节水型社会建设进程,新江南小区组建了节水工作小组,并制定了具体的实施方案。

    随着2011年实现创建江苏省节水型小区战略目标的日益临近,创建工作势在必行,由于创建节水型小区是一项系统性、长

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(2011-07-26 10:21)
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杂谈

 
    7月11日,澞和苑首批41套廉租房交房了,乐成置业客服部的工作人员特地打出了横幅来欢迎业主入住。一早就有业主前来办理交房手续,让我们跟随一位赶早的业主走进她的新家吧!
    客服人员与业主核对了钥匙、签定好协议、告之了须知、交付了单据文件之后,由专门的
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