2011年ACCA考纲变化，F5-P7均在2011年6月的考试中开始应用，F1-F3的考纲变化从2012年6月才开始在考试中应用，F4则考纲不变；而据近日ACCA官方说明，F1-F3的考纲变化应用于考试出现了变更，变更如下：

2011年6月考试之后，至2011年12月之前的F1-F3考试中（即机考），这三科的考试大纲仍沿用旧大纲不变；2011年12月及之后的F1-F3考试，开始应用新的考试大纲。

有关新旧大纲的变化的简单介绍如下：
F1：
增加：
Micro economics 微观经济学 
Competency frameworks 竞争力框架 
Ethical conflicts and dilemmas 职业道德利益冲突与两难
删减：
History and role of accounting in business， 
Define communications 

F2：
增加：
Alternative costing principle （包括ABC、target costing、lifecycle costing、TQM） 
prepare cash budget， 
prepare master budget， 
capital budgeting and NPV, IRR, pay back period, （引入了F9财管课程里面有关于“投资”的初级版） 
performance measurement 
删减：有关于决策的内容全部删除了（CVP分析，relevant costing，limiting factor）
 
F3：
增加：
Duties and responsibilities of those charged with governance； 
Disclosure notes (explain purpose, draft non-current asset, provision, events after the reporting period and inventory note)； 
Accounting for subsidiary；（简单的合并报表-子公司） 
 Awareness of what associates are and equity accounting；（联营公司和权益合并法） 
Importance and purpose of analysis of financial statements  （简单的财务报表分析）
删减：
Alternative bases used in the preparation of financial information； 
Accounting systems and the impact of information technology on financial reporting； 
Accounting for partnerships. 

    北京2011年7月14日电 /美通社亚洲/ -- 在中国加入 WTO 十周年之际，中国经济高速发展和转型，以及国际地缘政治的互动，为中国企业海外投资提供了机遇，同时也带来风险。日前，在 ACCA（特许公认会计师公会）举行的以“中国企业‘走出去’的机遇与挑战”为主题的北京年会上，ACCA 全球理事会会长郭克刚先生（Mark Gold）表示海外扩张为中国企业提供了新的市场，对任何规模的企业来说都是个机会，即便是中小型的企业，全球化也为它们提供了参与到国际市场业务的机会。

2011 ACCA 北京年会

     当天的活动邀请到了中国注册会计师协会秘书长陈毓圭博士、中国煤炭科工集团有限公司总会计师蒋占华博士、联想集团全球运营会计中心总监韩宇先生、中国社会科学院世界经济与政治研究所研究员康荣平教授、英国欧华律师事务所合伙人万利先生、德勤华永会计师事务所合伙人周梓滔先生、中审（北京）国际技术培训有限公司郭静女士、中国会计报总编辑陈清清女士及百余位行业代表，大家共同就“中国企业‘走出去’”进行了探讨。

    中国注册会计师协会秘书长陈毓圭博士在讲话中表示，“中国企业‘走出去’任重道远，需要中介机构提供更好的专业服务。其中，注册会计师行业是为企业‘走出去’提供支持和服务的重要力量。在当前中国经济国际化发展的新阶段，推动中国企业‘走出去’，企业家们面临难得的机遇；充分发挥专业作用，为企业‘走出去’保驾护航，注册会计师行业责无旁贷。注册会计师行业有意愿、有信心、也有能力，力争做到中国企业投资到哪里，我们的服务触角就延伸到哪里；企业需要我们提供什么服务，我们就能够提供怎样的服务。”

英国欧华律师事务所合伙人万利先生也表示，会计师、律师和财务顾问等专业机构在境外投资过程中起着关键的作用。尤其在海外投资风险控制这个重要环节，通过尽职调查识别风险是非常必要的。在识别投资对象的好坏和风险控制上，会计师、律师和财务顾问等是企业成功海外投资的不可或缺的专业团队。

    德勤华永会计师事务所合伙人周梓滔先生对此观点表示非常认同，“我国政府正在积极鼓励中国企业进行海外投资，在此过程中，有经验的跨国投资者通常依赖专业服务公司，包括咨询公司、投资银行、会计师事务所等帮助企业了解和把握投资活动中的机遇以及风险。随着“走出去”政策的推出，我国的对外投资在2009年第一次超过了外商直接对华投资，全年非金融类对外直接投资达到420亿美元。通过收购海外知名品牌和领先的技术，中国企业可以提高自身在产业链中的地位。”

    中国社会科学院世界经济与政治研究所研究员康荣平教授在演讲中认为，正是由于国际化的专业人才和专业服务机构的重要，才凸显了中国企业在“走出去”过程中遇到的一个主要瓶颈 -- 国际化经营人才的稀缺。联想集团全球运营会计中心总监韩宇先生在讨论中也认为，企业“走出去”的过程中，员工的语言能力和国际化的思维、跨文化的沟通能力是起重要作用的素质。同时，韩宇先生也表示，ACCA 进入中国二十多年，科学的培训、认证项目设计和严谨的实施，在为企业培养合格的国际化人才方面做出了卓越的成绩。ACCA 的学员和会员在专业能力和国际视野方面都具备了相当的竞争优势。

    随后，韩宇先生就企业国际化的过程中的文化差异问题和大家分享了自己在联想集团的亲身感受，“我个人的经验是，要做到理解、尊重、妥协。正视这些差异，面对不同背景的人士在沟通和合作方式上做适当的调整。比如，在 Lenovo，从并购的第一天起，英语就被宣布为工作语言；另外，我们的定期越洋电话会议也会轮流安排在中国时间和美国时间的晚上。这些细节都体现了来自不同国家的人各自的调整和妥协。”同时，韩宇先生也表示在一间企业里，公司的愿景、目标和流程规则是超越文化差异的。这使得不管来自什么背景下的员工都能够克服差异，主动合作。最后，韩宇先生认为一个公司具有清晰的理念和完善的管理系统是非常关键的。”

中国会计报总编辑陈清清女士也从媒体人的独特视角提出了自己的看法，她表示，“随着中国企业‘走出去’的步伐加快，国际业务对国际化人才的需求越来越急迫，人才短板正阻碍着中国企业‘走出去’的脚步。因此，培养国际化人才成为一个重要课题，尤其是缺乏熟悉国际规则和经营的复合型人才。与此同时，虽然实施‘走出去’战略的主体是企业，但专业的机构提供必要的支持与服务是企业走出去成败的关键因素。因此，会计师事务所等中介机构应当抓住机遇，开拓新业务，发挥更大的作用。作为媒体来说，我们在加强舆论引导的同时，也将努力打造和提供一个交流和沟通的平台，一个走出去的企业、专业机构和专业人士三方互相找到对方的平台。”

    ACCA 全球理事会会长郭克刚先生最后表示，今天的会计师是多职能的，并且具有国际思维和行动力。在中国经济国际化发展的新阶段，他们可以帮助企业在海外经营中避开法律和机构框架中的险滩，能帮助企业打通融资渠道，能帮助企业对付日益复杂的商业模式……专业会计师们在全球以高标准的职业操守为企业保值增值，他们是帮助中国中小企业开始海外探索的最佳伙伴。

   关于 ACCA

ACCA(特许公认会计师公会)是全球最具规模的国际专业会计师组织，为全世界有志投身于财务、会计以及管理领域的专才提供首选的资格认证。作为最早进入中国的国际专业会计师组织，ACCA 目前在中国拥有超过22,000名会员及41,000名学员，并在北京、上海、成都、广州、深圳、香港以及澳门共设有7个代表处。

ACCA 自1904年成立以来，一直秉承着独特的核心价值，即机遇、多元性、创新、诚信和责任。我们深信，会计师能够在经济发展的各个阶段创造价值。我们致力于培养会计师的专业能力，支持采纳统一的国际准则。我们的价值观与各行各业的雇主保持一致。我们确信，ACCA 培养的是能够为企业增值的会计师。ACCA 让来自不同背景的有志之士都有机会进入财会行业，并且不断创新、修订并推广我们的专业资格，满足学员和雇主的多样化需求。

    ACCA 为全球170个国家的147,000名会员及424,000名学员提供支持，从雇主的技能需求出发，为会员和学员的事业发展提供完善的专业服务。我们通过全球83个代表处和分会，以及全球超过8,500家认可雇主，为财会人才的学习与发展提供高标准服务。

    秉承为公众利益服务的原则，我们支持对会计行业的适度监管，并且开展相关的研究，确保会计行业的声誉不断提升、影响力不断扩大。