项目背景

大家好，我是博为峰南京校区的学生，今年5月份毕业的。关于“博为峰培训好不好？就业情况怎么样？”这个话题，我想给大家介绍下我们当时的情况，大家自行参考哈。

我们当时班里一共45人。从博为峰培训完应该是5月中旬，然后就是模拟面试了。老师让我们自己做了简历，然后根据我们的实际情况，帮我们把优势挑出来，让我们在面试时学会扬长避短。另外，老师还对每个同学，针对性的分享了一些面试心得，避免面试怯场等问题。

模拟面试结束后，就业老师就开始给大家推荐工作了。当时我们几个平时要好的，都是一周就面试成功了。可能是因为水平差不多，因此拿到的薪资待遇也没有太大差距。我薪资9K，我们一起的最高拿到13K，最差一个拿到了8K。

今天给大家说个有意思的话题。在现在的公司工作半年了，我发现除了我自己是51Testing培训出来的，我们领导也是，实在是令我惊讶！

之前很多朋友问51Testing培训怎么样？今天正好，结合我和我们领导的情况，给大家做个简单介绍。

先说我吧。我是本科生，16年毕业的，毕业以后做了很久的HR。众所周知，HR只分两种，一种工资非常高，基本都是有资源的，在大公司做猎头；另一种就像我这种，在小公司里，一边做招聘一边做后勤，偶尔还要处理一些老板杂七杂八的私事，工资则是非常低，基本5,6000就上不去了。我想着自己还这么年轻，总不能一直耗在这个行业过一辈子啊，所以我就转行做软件测试了。

很多网友都问：“博为峰怎么样？博为峰面试具体情况是什么样的？”今天，我想跟大家好好聊聊这两个问题。

首先，自我介绍一下，我姓王，已经从博为峰毕业一年多了。目前在一家金融机构担任软件测试工程师。关于博为峰怎么样这个话题，我的经历是这样的：

1、从薪资上来说，刚入行时，我记得我的薪资是到手8K，现在已经11K了，一年半涨了3000，个人比较满意；

2、从技术层面来说，刚入行时，我还是有点不适应，主要是学习的知识点非常全面，非常多，但公司可能就主要要求单一的模块，要求学的非常扎实那种。所以，以我这种学习成绩一般般的人来说，确实还是有点不适应。唯一庆幸的是，就业指导群的老师都特

今年秋招，博为峰观察到一个现象。在求职时，最迷茫的那群大学生大多数是非985、211院校