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在你心中能帮你实现愿望的人是谁?你能想到的愿望又是什么?


据小驴不是很完全但又挺完全的统计来看,人类的愿望基本如下19个: 

1. 外卖员:永远准时送达

2. 快递员:永远不会送错

3. 司机:永远不违章


4. 厨师:咸淡永远正好

5. 客服:永远没有投诉

6. 保洁:人类都是洁癖

 

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本周壹周集如约而至,这次我们依旧联合了新浪科技为大家推送本期内容。一起来看看这周“95后”的年轻人都在关注什么吧!


#职场#

校园兼职成求职加分项?八成95后将其写入简历


一张白纸在恋爱里也许能赢得女神心,但在求职时不一定会获得HR青睐。赶集网最新调查发现,85%的职场95后表示在校园中曾做过淘宝客服、网络主播、微博微信号运营等兼职,他们想通过业余时间赚点零花钱,同时去增加自己的阅历,丰富自己的简历。调查显示,有八成求职成功的人相信,互联网相关的校园兼职经历在正式求职时会成为一个加分项。

来源:赶集网

小驴说:

下次找工作可以把Dota、LOL、农药段位也写进去了!



#科技#

德州人机大战打响!


2017年4月,卡耐基梅隆大学

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初入职场的大家一定苦于不知道如何去选择一份“好工作”!网络上形形色色的招聘启事、现实中面试官巧舌如簧的描绘让你们失去了方向,小驴今天就教你如何一眼识破招聘启事及面试过程中的“黑话”然后来选择自己心仪的工作。

销售类招聘常见“黑话”

​客服类招聘常见“黑话”

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职场历练是每个人都无法避免的,当上总经理、出任CEO、走上人生巅峰与沦为“职场婊”只在一线之间。根据不完全调查(其实就是问了问身边同事),普遍入职年龄为22岁左右,而我国目前法定退休年龄为男性60周岁、女性50周岁,那么我们的职场生涯少则30年,多则计算不出来!那么如何辨别“职场婊”呢?


Level 1:早到要让所有人都知道


你的工作群里会有一些人非常担心你的早饭状况,所以会经常在群里问一句:“今天来得早,有人需要帮忙带早餐吗?”而这个时候的大多数人可能还在摆脱被窝的封印、寻找昨夜消失的另一只袜子、在地铁的人潮中挣扎。


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通过上周的投票,广大年轻的朋友们认真严肃地表达了对两性(?)、职场、科技领域资讯的关注。

所以,为了满足你们的需求,本周的壹周集,我们联合了新浪科技一同推出,看看这一周,95后的年轻人都在关注些什么吧~


#体育#

于大宝一锤定音 国足主场1-0韩国廷桓夺冠


北京时间3月23日晚,2018世界杯预选赛亚洲12强第6轮赛事展开,中国国家男足在长沙1-0战胜韩国队。第35分钟,张琳芃的强袭为中国队引出角球机会,于大宝接王永珀的传球头球破门。中国队取得了12强赛的首场胜利,也取得了里皮接管教鞭后的首场胜利,同时这也是中国男足在国际A级赛历史上第2次战胜韩国队。


 

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春节过后,一二线城市房屋租赁市场日益火爆,不仅房源出现紧俏,房租也大幅上涨,“租房难”成为普遍现象。“由于到手的房源信息有一定的滞后性,好几次都没抢上,而且房源的真实性也是一个值得考虑的因素,尤其对于我们这些刚找工作的学生,生怕遇上黑房东,蒙骗钱财。如果找中介的话,中介费又是一笔不小的开支。”刚来北京实习的小钟苦恼地说道。其实,像小钟这样的求租者还有很多,他们在寻求有着交通便捷等优质房源的同时,也对房屋的真实性和中介的费用有着高度的敏感,这些矛盾急需大平台的资源整合能力去保障。

赶集网租房季直击95后需求

减免中介费吸引百万用户

针对95后普遍存在对价格敏感、租房需求多元等问题,近日,赶集网推出2017年租房季活动,第一次针对租房用户举办中介费减免活动。活动上线短短15天便引来近百万的访问人数,较去年同期用户访问量激增38%。而且将近10万人领取优惠,总优惠金额近1700万。可以说,赶集网在保证真实房源的同时,真正减轻了租户的经济压力。

赶集网正在通过大数据和供需双方资源优势,以连接海量房源和经纪资源的能力,智能匹配日

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昨天推送的文章赶集网:职场新天花板“廉价感”,95后新人如何渡劫中,关于廉价感是这么定义的——

HR圈子里一般指个人职场价值低于个人薪资的员工

你理解的廉价感是怎样的?

近日小驴在微博上发起一场关于职场中的廉价感员工的讨论

收获了许多的不一样的声音。



@红绳会家酱油的: 

廉价感用来评价人总

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每年的职场总会流行几个新标签——前几年的爆款“心机女”、“拼命三郎”、“熊猫族”等,都代表了职场人的状态。2017年开年,HR圈子讨论最多的新词儿,却是一个叫“廉价感”的陌生字眼。“其实也没有标准定义,HR圈子里一般指个人职场价值低于个人薪资的员工”,互联网公司资深HR付小姐这样形容“廉价感”。

习惯单打独斗的二次元自我也要接纳别人

2017年是95后进入职场的高峰年,刚满21岁的梁宇因为喜欢直播,于是应聘进入了直播公司做运营专员。

“你为什么总在抱怨?”当HR找到梁宇询问情况时,其实已经有很多团队的同事对他有所不满。

“我有自己的工作节奏,但团队一会儿让我这样,一会儿又让我规定时间完成,是他们严重影响了我的创新”梁宇挠耳说道。

梁宇也想如其他人一样快速融入职场,快速实现自己的价值,功成名就。但只看到自己不顾团队,是他当下最大的发展瓶颈。

面对HR的询问,他说完话又对着电脑屏幕发愣,不知道是在思考着如何改进,还是依然纠结于自己和团队的摩擦不可自拔。这是一种略带天真的“廉价感”,或许再过半年,梁宇才能够真的幡悟。


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2017年考研形势依旧大热,超过200万人涌入狭窄激烈的学历上升通道。与此同时,以往不受家长和学生重视的职业教育通道,近年来也慢慢回温,成为年轻人特别是95后青睐的教育方式。随着95后年轻就业大军陆续上岗,多元化的教育态度会呈现更丰富的职场特征。

200万考研大军竞争激烈

学历依旧是提升收入的重要因素

2月中旬, 2017年全国硕士研究生招生考试初试成绩陆续发布,根据教育部数据显示,2017年在职研究生首次纳入统考后,导致研究生报名人数呈现大幅度的增长,达到200多万,较2016年增幅为13.6%。国内就业压力大,为了找到一份高薪资的工作,很多人往往选择继续学习深造,提升学历。


根据赶集网招聘平台数据统计,2017年1月,中专、大专、本科及硕士以上学历的平均薪资分别为4483、4947、5022、6191元,学历越高薪资越高。很多人选择从学历上突破,寻求更好的职业机遇和发展平台,这也是考研大军们面临的最现实问题。互联网企业HRDoris认为,学历往往是求职者留给企业的第一印象,无论是往高等学历层面深造,还是针对某一项技能的深造,建议年轻人多多关注,这是求职面试的“敲门砖

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春节后开工一周,节后综合征成为职场热议的话题。休假结束后的疲态、松懈是很多职场新人复工后的感受,“提不起劲儿,不知道自己有什么优势找工作”,95后职场新人赵远这样描述自己的心态,还有一批职场老鸟,领完了年终奖,正谋求跳槽寻求更高的薪资待遇和平台。几种心态汇集在一起,使得话题持续升温。




“找工作难”成热门话题,超7成95后有“迷茫期”


近日,赶集网App中的工友圈,一项关于找工作的投票引起了95后关注,超过70%的95后参与者抱怨找工作难。在话题讨论中,大多人表示并非工作岗位少,而是不知道自己有什么优势和特点,不知自己可以做什么,因此陷入了迷茫期。从用户留言中可发现,“没有一技之长“、“无学历无经验”、“大事做不了,小事不想做的心态”等成为找工作难的主要因素。


另外,有部分具备工作经验的职场人认为,自己被“困”在了工作中。现有的工作提不起兴趣,但不知道自己该向什么新方向跳槽,于是处于原地犹豫的消极状态中。




新兴职业层出不穷,

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