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企业e-learning

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企业大学

管理实践

分类: Cyberwisdom快讯
11月19日-20日,由在线教育资讯网主办的第十二届中国企业数字化学习大会(CEFE)暨“博奥奖”颁奖典礼在上海举办,本次大会以“ 数字战略· 数字学习· 数字人才” 为大会主题, 全方位角度呈现当下关于“ 数字学习” 的生态趋势及未来, 使企业乘时代发展快船, 掌风口舵盘。


本届CEFE的展会,近百家数字化学习服务商参展,

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终身学习

企业大学

企业e-learning

分类: e-Learning行业资讯

终身学习是指社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展的需要,贯穿于人的一生的持续的学习过程。自上世纪60年代中期以来,在联合国教科文组织及其他有关国际机构的大力提倡、推广和普及下,1994年,“首届世界终身学习会议”在罗马隆重举行,终身学习在世界范围内形成共识。 终身学习已经作为一个极其重要的教育概念而在全世界广泛传播。目前在我国企业中,终身学习理念得到普遍认同,企业普遍重视员工的学习。企业大学的大量兴起以及企业E-learning的大量应用,就是终身学习这一理念深化的具体表征。

 

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e-learning

在线培训

培训管理

培训模式

管理实践

分类: e-Learning行业资讯

培训作为一项必不可少的人力资源管理活动, 依据不同维度划分类别,并与时代更迭同步。上世纪九十年代互联网的兴起给在线培训的发展提供了技术平台,相关理论应运而生。


 

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移动学习

员工培训

分类: e-Learning行业资讯

具有活动力的员工群体是确保一个组织在市场上保持竞争力的关键,而企业培训是提升员工工作技能与绩效的有效方法,因此提高企业培训的有效性是人力资源管理者思考的命题。互联网通讯技术的迅速发展带来了学习的飞速变革,学习理念及思维方式的变化必然给员工培训工作带来新的变化。员工培训工作如何适应技术的变化来改变传统的培训模式是许多企业所关注的人力资源管理问题之一。

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移动学习

员工培训

培训管理系统

分类: e-Learning行业资讯

员工移动培训约束


 

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e-learning

企业在线培训平台

移动学习

分类: e-Learning行业资讯

1 员工在线学习的动力来源


 

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e-learning

企业培训平台

精细化管理

课程开发

分类: e-Learning行业资讯

精细化管理又称细节管理,它建立在社会分工细化的基础上,是一种最大限度提升企业管理效率和减少管理资源浪费的管理方式。企业培训是现代企业管理的重要内容,但作为一种管理形式,企业培训的效果又与培训人员的特征、培训内容的选择、培训流程的实施等存在密切关系。基于精细化管理的具体要求,企业e-learning培训平台有利于细分企业培训人员类型、优化企业培训规划、严格企业培训操作流程,帮助提升企业培训效果。企业培训中精细化管理的操作具体如下所述 :


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e-learning

微课

分类: e-Learning行业资讯

中国自古就有“以小见大”“见微知著”等说法,随着计算机技术和通信技术的飞速发展,“微博”“微信”等新兴传播媒体以其强大的互动性和参与性,便捷而快速的传播性,迅速地在我国掀起了一场轰轰烈烈的“微”热潮,微营销、微电影、微课程等一系列的“微”样式也随之涌现,“微”时代的序幕已当仁不让地飞速拉开。


 

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e-learning

企业数字化培训

分类: e-Learning行业资讯

精准测算,搭建党务工作者“六维”能力模型


 

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e-learning

企业数字化培训

培训课程

分类: e-Learning行业资讯

近年来,为提升员工综合素养,使员工更好适应岗位工作,企业采取不同方式不同程度上对员工进行培训。为更好满足员工的培训需求,更好促进培训质量的提升,部分企业在员工培训时选择了e-learning培训方式。目前国内关于企业e-learning培训的研究近年来日益增多,虽产生一定研究成果,但研究成果仍有待进一步丰富。基于此种情况,本文着重针对企e-learning培训问题进行研究。

 

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