一家公司今年的利润大幅滑落,这不能怪员工,因为大家的干劲丝毫不比往年差。这愈发加重了董事长心头的负担——年终奖金怎么办?他忧心地对总经理说:“奖金要比往年少很多,新的一年难免士气低落。”
总经理也愁眉苦脸:“就像给孩子糖吃,每次都抓一大把,现在突然改成两颗,小孩一定会吵。”董事长突然眼睛一亮,好像想到了什么。
过了几天,公司内部突然风传年底要裁员,顿时人心惶惶,每个人都在猜会不会是自己,没过多久,总经理就宣布:“公司虽然艰苦,但决不会牺牲共过患难的同事。不过年终奖金是没了。”听说不裁员,人人都放下心头的一块大石头,窃喜早压过了没有年终奖的失落。
又过了几天,董事长召集了各主管开紧急会议。员工们面面相觑:“难道事情又有了变动?”没几分钟,主管们纷纷冲进办公室,兴奋的高喊着:“有了!有了!虽然少了点,但还是有年终奖金的。”整个公司大楼爆发出一片欢呼,连坐在顶楼的董事长都感觉到了地板的震动。
原来董事长从自己小时候的一件事中找到了灵感。那时他到店里买糖,