又到年底，机关事业单位开始了新一轮的年终考评。考评优秀者，将获得晋级（包括职称提升）提薪等资格。考评不合格者，重则立刻解聘炒人，轻则减薪待岗，年收入会减少百分之七八十；次轻者，也会不发年终那几千或者几万的考核奖金。
    不知道从哪年的公历12月或者旧历的腊月起，在我们国家的机关事业单位流行起一种很“民主”的考评方式：背靠背打分。
    所谓“背靠背打分”，就是一个部门或者一个单位的人，齐聚到大会议室里，一人拿一张写着本单位本部门全体人员名字的表格，在每人后面那注明“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”的框里，凭借自己对某某人的了解和评判，在相应的框框里打个“√”。“优秀”这一等第是有比率的，一般百分之多少，其他不限。需要说明的是，这样的投票评分是不记名的。
    在一个100人的单位或部门里，99人得到的“√”里都有“优秀”或者“合格”，没有得到一票“基本合格”或者“不合格”。剩下的1人没有给自己的“优秀”上打个“√”，或者得到了一票“基本合格”、“不合格”，那，他就是末位。末位要淘汰

    本地气象台前一阵说，这是有气象记录以来，51年中最短暂的一个秋天。
    我知道，我本人，肯定是这个城市最后脱下短袖体恤的那一拨人；这个城市，还有一批提前穿上冬衣的人。从最晚脱掉的夏装到最先换上的冬衣，这个城市的秋天，已然短到几近于无。
    秋，意味着蕴蓄、意味着果实，没有秋天的城市，难道也意味着城市里的我们不再有收获吗？
    我不知道。
    如今，冬，已经来临。假如轮回的四季有一双审视的眼睛，它一定会看到，这个短暂到了没有的秋天，会失落过很多。
    那些失落里，五味杂陈着许多秋天应该有的故事。
    都是些什么呢？
    我真想知道。
    自然界的秋天已经让变化的气候打乱了，那处在城市里的我们的秋天呢？那些忙于生计、忙于钻营的来不及喘口大气的我们，还有心情指望种下希望，收获美好，种下情感，收获温馨吗？
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    这是有关旅行的片断，但又不是仅仅关于旅行的……

    很久没有组队旅行了。出发前，在网上翻找了很久，都没找到线路、时间大致契合我的驴伴。    

    于是，不得不发出征伴的主帖，于是，就有了8位驴友组成的团队。
    潇潇是看了我QQ上的个性签名而来的。博客上的互访，认识四五年的笔友，从未见过面的我们，不曾想到会因为稻城亚丁的旅行而相见于川西的高原。
    博客中的潇潇，让人觉得是一种