发现网上很有地方转载我blog中的文章，不注明出处，大部分写来自网上或论坛。作者作此声明，请尊重作者，以后转载本blog文章需全部注明，作者：manok，来自blog：www.bt-test.com（manok-软件测试中文站）

     提供：

     1、软件培训课程开发，重点是软件测试培训课程开发；

        包括开发语言，脚本语言，数据库，操作系统，测试工具，单元测试，性能测试，功能测试，测试用例设计，白盒测试，JUnit、CppUnit、Dunit 等，LoadRunner，QTP。

     2、实习项目开发，重点是软件测试实习项目开发；

        有多个真实系统，提供学员/学生进行系统功能测试，性能测试实战。

     3、提供软件测试类企业内训。

        培训项目见上面。

     4、面向社会进行软件测试专题培训。

        主要是利用周末进行为期两天的培训。

        欢迎合作联系。

    有些同行提到自动化测试或自动化测试开发就想到使用自动化测试工具QTP、Winrunner、或其他开源的测试框架，其实除了这些商业的自动化测试工具外，我们亲自编写一些测试驱动程序，完全可以实现自动化测试，且控制灵活，能够符合自己公司业务系统的特点。下面是一个小案例，希望能够给你带来一些启发。

    测试需求：

    要对公司提供的Web services进行测试，包括功能和性能，当然只是测试压力。 功能就是把从web services 调用中把提交一条发送的WAP push广告信息插入到数据库，因为数据库表之间有关联，所以插入后数据后，会自动选择决定选择投放的频道，当用户单击频道上的链接后再显示广告文字或图片。功能就是要测试插入一条广告后，是否正确的选择频道，并且插入的信息是正确的。性能测试则是测试当前服务器能够部署的web services能处理多少条插入的广告信息。

   测试开发设计：

   把发布的Web services地址直接添加到测试开发的web references中，通过在C#中直接调用Web services方法，把从界面的广告

      如果财务人员没有使用工资管理或办公系统，则在发工资时，常常把所有员工的工资放在一个Excel文件中，以便统计，而在发送工资条时，要从这张大表中复制出每个员工的工资数据，放在一个excel文件中再发送，如果员工很多，则可能需要花费半或一天的时间，有了该系统，则可以一键搞定，把员工工资条自动发送到邮箱，并且可以编辑发送人，发送的工资条标题，内容等。是财务人员的好帮手。

      下面是系统界面截图：

下面是Excel形式所有员工工资总表，各字段内容可定制。

     模块功能：

     提供电子商务等网站、桌面应用系统、电子政务等所有系统调用，通过客户机或服务器连接该模块，直接发送短信、Wap push和彩信。彩信可模拟网关（模拟发送号码）。使您的系统集成短信、彩信信息发发送，把信息直接投递给您的客户，可支持客户短信回复。 

     模块组成：

     1、客户机或服务器上的监控发送模块，把数据库中的信息直接发送；

     2、接收模块，提供Web service和动态链接库，客户可以直接把发送内容通过该模块保存在数据库。

     数据库支持：

     Oralce、SQL server、MySql等

     部署：

     1、web service可以直接被大多数开发语言调用；

     2、C#和C++两种形式的动态链接库支持调用；

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最近有两个测试同行问我在QC 9安装过程中的数据库属性配置问题，因为我在安装过程中曾经遇到这个问题，所以把这个问题贴出来，让其他测试同行能顺利找到解决办法。

如下图，你在安装到“数据库服务器配置”配置页面时，要如图填写，这里的“服务器名称”是指oracle

 这是我最近读《编程之美》一书，发现对作者软件测试工程师的定义和测试行业的认识不敢苟同。做为一名测试人才，我感觉非常愤慨。

   购买了《编程之美》这本书，真是希望了解微软的高手们对编程的理解。但是当阅读到本书的VI 面试杂谈时，有一段话，我深感意外，“那些只会用鼠标点击测试，然后报告bug的人员叫Software Test Engineer（STE），这样的事一般会外包给别的公司。“，我对作者及编辑对软件测试工程师工作的理解不敢苟同，测试工程师的工作也有非常多的技术含量的，其工作也不仅仅是点击鼠标进行测试，微软可能是这样，据我了解微软有测试驱动开发和测试工程师两种岗位，测试工程师是按照测试驱动开发工程师开发完成的测试工具去做测试的，但是国内或国外，基本上还不是这样做测试，不像微软去招聘一位家庭主妇去做Windows或Office的点击测试，测试工程师是需要大量的测试设计、测试分析的。

    该

2009 第二届（天津）国际软件测试大会”华丽落幕

合并后将成中国第二大保险ＩＴ解决方案提供商

来源：中国经济新闻网-中国经济时报  作者：龙昊

    中国经济新闻网讯：记者龙昊北京报道  ４月２８日，金融ＩＴ综合解决方案提供商东南融通宣布，以１００％现金收购国内保险ＩＴ服务领域企业尚洋信德。收购完成之后，东南融通在保险ＩＴ解决方案市场的整体市场份额将居国内第二位。

    东南融通是中国第一家在纽交所上市的软件企业，也是中国本土排名第一的银行ＩＴ解决方案提供商，２００６年进入保险行业。ＩＤＣ的研究报告显示，合并前东南融通自身保险业务在中国保险ＩＴ解决方案市场中的整体份额位居第四位，在保险管理类解决方案市场位居第一位。公司主要客户覆盖了太平洋保险、中国平安、泰康人寿、新华人寿等保险机构。

    成立于１９９４年的尚洋信德则植根于保险ＩＴ解决方案市场，公司与中国人保、中国人寿、太平洋、新华等保险公司建立了良好的业务伙伴关系。

    专家认为，ＩＴ解决方案市场的整合将有利于提升解决方

    从中华英才网、智联招聘和51job人才网站上发出的简历，几乎没有回音，我在想这到底是什么原因呢。我想主要原因有以下几点：

   1、国内企业还是受金融危机的影响，在人才网站发布的招聘信息大部分是在做广告；

   2、自己年龄大了，且薪水要求也较高（相对于测试岗位薪水），所以更少有人问津；

   3、自己在能力还存在不足，一直无法面对外语口语，毕竟听说可能是全程外语免试尤其是印度人免试时，就担心；

   4、不管是做产品还是做项目，每个公司还是考虑成本最小化，利益最大化，所以在经济形势不太好的前提下，减少人员的成本是必须考虑的；

   5、自己的经历问题。先是在航天做软件测试，后面做培训，后面在分众做无线业务，最后2年金融行业外包带团队做大型项目的项目实施是最重要的经历，但是时间不是太长。

    现在静下心来，想想走过的路和未来的路

    作为测试人员，我曾经感到欣慰几件事情：

    1、研发经理曾对我说：你是见过的最厉害的测试人员，能开发能测试；

作者: 天彤 来源: 测试时代编辑整理