⊙管理工作不能“等”
在管理工作中，等待的浪费主要表现在以下几方面：
等待上级的指示 上级不安排工作下级就坐等，上级不指示工作下级就不执行，上级不询问下级就不汇报，上级不检查下级就拖着办。多干事情会吃亏，出了问题怎么办？听从指示没有错，再大责任可分担。很多工作是在多次检查和催办下才完成的，造成极大的浪费。
等待下级的汇报 任务虽已布置，但是没有检查、监督。不主动深入调查情况，掌握第一手资料，只是被动地听下级汇报，不做核实就做决定或者向上级汇报，出了问题责任还可以向下级身上推。
等待对方的回复 我已与对方联系过，什么时候得到回复我无法决定，延误工作的责任应该由对方负责，我只能等。追究责任也不怕，我某月某
作者: 刘继荣
这些天，儿子怪怪的，蜘蛛似地整日粘在网上。我暗自纳闷：「他在聊天，玩线上游戏，还是看影片？」下线之后，他也是若有所思，跟他说话心不在焉，宛如走火入魔。这些年来，我们彼此信任相处的默契，我在等待，他亲口告诉我缘由。
他没有辜负我，谜底终被揭开，他见我经常发表文章，便下定决心，要与老妈比高低。于是，将自己的作文，贴在一家儿童刊物的约稿网里。一次、两次，不停地失败，可是他不服，得到了编辑的指导后，又继续冲刺。终于有一篇被留用，编辑说，文笔精彩，相当看好。
他说：「表现得那麽神秘，只是想给你一个惊喜。」收到这份惊喜的，却不只我一个。到底是孩子，藏不住心事，几乎要昭告全天下，亲朋好友、老师同学，无人不知。班导师允诺，一看到杂志，就给他颁发「创作之星」奖。
可是，杂志却迟迟不来，儿子日日巴望着，邮差一来，他总最先迎上去，然后落寞地走开。忽然有一天，他把自己关在屋子里，很久才出来。他告诉我，编辑在网上留言，那篇文章始终没过终审。他默默地吃饭，写作业，洗漱。
我抱着一盒漫画书，敲开他的门。这个礼物，是他梦寐以求的，他却倔强地扭过头去不接。我说：「这是
50集的李小龙传奇在中央电视台终于播完了.
除
如果一个人没有保持与同伴一样的节奏，可能是因为他听到了不同的鼓点。
那么，请让他遵循他所听到的。不论他的节奏是整齐的还是参差的。（这个供参考）
选择自己的方向，让别人调向去吧（当然，不要执迷于歧途：）。
降低成本
中国工资年年涨15%
今天10月18日,是我们班毕业典礼的日子,天气和心情一样,秋高气爽.
早上五点便起了床,六点赶到公司,一起向上海交大出发.
8点到了交大,先领了硕士服,这服饰有点怪,个个穿得怎么看都象道士服.
8点40分开始进行毕业典礼,当然是一大堆人发言,交大老师,然后是企业老总,最后是学生代表.
10:20正式结束,然后是集体合影,自由拍照.
中午12点,学校请我们在荣城酒店吃了一顿,下午2点便坐车回苏州了.
对于大都数学生,考取时也许是兴奋的,毕业是也许是怀念.
想想三年的学习, 还在有点留念的, 谈不出太多的收获, 但至少享受其中的过程.
经常发现，很多人离职，并不是因为事情太多，
恰恰相反，离职的原因却是因为工作太闲了。
我自认为自己算不上是一个勤快的人，有时甚至还很懒，
但我是一个对工作绝对是有责任心的人，
工作上的每一件事情，我都会想办法尽最大的努力把它做好。
如果有一天，我发现我没有事做了，
闲了一段时间，想了很久，也找不到事做的时候，也许就会想到离职。
闲，是一件很痛苦、很无奈的事情。
你会觉得青春流失得很快，看着时光从身旁匆匆而过，觉得自己要在默默中老去。
自己的意志在闲中逐渐的消磨，头脑慢慢生锈，惰性也随之而生。
