苦练内功气自华
----高密监管大队抓队伍、强素质工作纪实
监管场所是羁押违法犯罪人员的重要机关,监管民警面对的是一群高应急、高对抗、高危险的特殊群体,不仅有着常人难有的困扰,而且还经常承受着常人没有的职业压力。高密监管大队在建所时间长,条件简陋的困难面前,以超前的思维,靠“学、做、创”三字功,凝心聚力,开拓创新,使高密监管工作实现一年一个新台阶,一年一个新跨越:2007年以来,深挖犯罪工作在潍坊市的县级市局中名列第一,先后被省厅监管局、市局监管处评为先进监管大队。
学,就是提高四喜爱那个思想政治水平,以过硬的素质为群众树立起当代监管民警 “不谋虚功,求真务实”的良好形象
“虽有良剑,不锻砺则不锋;虽有良弓,不排檠则不正。”监管大队在民警教育培训中,不囿于简单的说教和操练,不拘滞于号召、训导、恫吓、马后炮式的传统,首先从民警心灵深处下刀,以“尊重人、理解人、启发人、关心人”为前提,用的是科学的理论武装民警,正确的舆论引导民警,高尚的精神塑造民警,使监管民警在喜闻乐见的形式中,得到潜移默化的渗透。两年来,监管大队接连不断的搞了10多次形式多样的教育培训,把《细节决定成败》、《高密市公安局“百十一”岗位练兵实施方案》、《监管工作手册》、《公安机关“三考”基本法律知识读本》、《公安监所管理基础训练手册》五本书作为必读教材,着重培养民警注重细节、讲求实效的工作作风,实现自我教育,自我提高。学习中,监管大队基于对新知识高科技学习抓得不紧,自然科学、社会科学知识储备不足是制约监管民警提高个人素质“瓶颈”的认识,在全体民警中叫响了“学习高科技,管理当内行”的口号,民警们的知识结构得到拓宽,目前,党支部班子成员全部取得了大学本科或专科文凭;许多民警都能熟练地运用计算机技术进行文件、业务处理,实战技能进一步强化,工作效率大大提高,执法质量得到明显提升。
做,就是正确对待手中的权利,在“当官为什么、掌权干什么”上交出合格答卷,以人格魅力维护监管民警“无愧党委重托”的良好形象
“大鹏之动,非一羽之轻;骐骥之速,非一足之功”。监管大队转变服务观念,以规范、快捷、高效的服务,在“当官为什么、