思想一点一滴在枯竭，不是因为无话可说，而是因为敏感的心早已被复杂混乱的世界搞得不知所措，不想不听不看许多年以后，却要向自己曾经走过的路上溯，却要去寻找梦开始终结的地方，好象真的是很落寞，人生有时候就是这样，匆匆走过，要想回头去寻找种种痕迹的时候，却很难找到，回忆也只剩下片断了，支离破碎的，情绪是奢侈的事情，在忙碌的工作中，没时间，没精力，更没有心情去想所谓的人和人之间的那一丝联系。

而回过头去看时，那些所谓的人们，都在记忆里慢慢淡去，每一个人曾经在这条路上都贡献我一份精彩，而这些瞬间的火花慢慢地消失，直至记不起来某一张脸，某一个表情，某一个人的名字，岁月像播过的电影一样，不可重放，而曲终人散的时候，脑子里剩下一片空白，是大片，还是情感剧，已经忘得精光。

不管多么的惊心动魄，也不管多么的痛人心肺，都抵挡不了时间告诉你--gameover!

从这个角度来说，人和人都是平等的，虽然我觉得我活得相当的不够高级，相当的不够境界。

不用说得伟大，只要平凡得足够真实！

（牢骚如果都没有了，就真的彻底没劲了！）

世态炎凉，如果不懂，就不配在职场混，如果太重感情，把某些特殊场合下，因为彼此利益的捆绑，某些原因的彼此需要，因为工作上需要的配合和彼此迁就，大家偶尔在一起说一些体已或是伤感而好象真情付出的样子似的说出一些话，诸如：把你当朋友看，诸如以后还会继续合作，诸如是可以一直当朋友的人，等等若干，不是不可信，而只是一个人情绪所致，不是未必长久，是一定是片断。

人生，就是由这样的一个个片断组成的，某年某月某日，在学校打饭的时候，他递过来一个友好的眼神，因为你最近不小心扭伤了脚，而帮你打饭，避免你排队而站的时间太长，从今以后，你们便慢慢地走近了，甚至慢慢变成了无话不谈的朋友，偶尔他帮你代上一次课，帮你记个笔记，也许你就以为，这是朋友了。

或者，在公司里，当他处于窘境时，你帮他出个谋划个策，他对你报以感激的心理，告诉你很多你想知道的事，或者帮你打听，咨询，最后，你们形成了一个攻守同盟的小团队，这时候你们彼此告诉对方，以后也合作，做朋友，也许你就以为，真的可以做朋友了。

但是也许用不了多久，你就会发现，当你们沟通的基础不再存在的时候，你们的话题渐渐地减少，甚至联

自己永远是自己的阻碍，自己永远是自己的负累，自己总是给自己上枷锁，想解，解不开，挣扎在自己的心灵的桎梏，想逃，因为，还有梦。

已经不是做梦的年纪，已经不是挣扎的岁月，不知道自己还想寻觅什么。

好象有点牵强，又好象可以一笑了之，突然觉得活得好累，心里很辛苦。又突然觉得一切都无所谓，轻松得不言而喻。想狂放地大笑。

那就当作一时的情绪吧，情绪的美好，情绪的沉重，都会在风雨交加的暴风里散去，自然而然，也没什么痕迹，寂寞空虚冷淡到白发苍苍，就这么过去。

一夜风雨摧残，楼下的树从，花草，落英缤纷，也很美，衰败之美，看看花人的心境如何。

曾经上过课，什么是沟通，也曾经培训过，如何进行高效能的沟通，但是在职场有少许经历的人可能都会多少明白，这个沟通，不是仅仅是能把一件事讲明白了，能在一个邮件发完以后马上就说一遍，或者是在老板下达命令以后，马上把事情吩咐一遍，并且能把事情交代清楚，这种沟通的水准，仅仅是小学生水平，要想升到初中，或者高中，甚至大学，要明白的东西还很多。

不夸张地说，虽然我从小就是一个很健谈的人，说话也很利索，中学大学无论中英文演讲，主持都得过奖，吐词清楚，咬字准确，经常打比喻，能说出很多成语，很多别人不认识的古文里的字我都认识，拿论语史料也能举例，但是，遗憾的是，我觉得到现在为止，我的职场沟通水平，还只是最多初中生。

在经历了一系列的琢磨以后，我得出一个结论，只懂得上述基本的语言能力，并不一定懂得沟通。

沟通之前，要先搞清楚自己的目的，是想搞定事，还是想搞定人，如果搞定事，那不叫沟通，那叫说事，如果想搞定人，就要先搞定自己了。

首先无论什么时候，家里死了人，掉了一万块钱，你刚被老板臭骂一顿大嘴巴抽了，也是尽量随时，都要保持一个非常良好的心态，所谓“无欲

看着博客上每天不超过2位数的阅读人群，一方面是终于肯承认，实在没有人有闲功夫关注我的博客，也懒得搭理我这个在百忙中每天仍然抽出时间胡乱涂点东西的人，不得不承认，每个人都比我混得好，每个人都比我更充实；另一方面，又安慰地觉得，终于耳根清静了，终于知道人情冷暖了，也终于可以安静地自言自语，也许，这样也很好。

我得承认，这两年，我混得很不好，虽然我不足够擅于总结自己的优缺点，但是我得承认，我是比较擅于自省的人，正是我无法掩饰自己这样的自省，又不自觉地把自己的真实流露出来，有时候，谦虚在别人那，就被改写成了自卑。

有时候我觉得，承认自己自卑，至少是改变自己的开始，回顾这两年，我是怎么把自己的自信，改写成自卑的，我是怎么从一个上市公司的总监，沦落到一个民营企业的经理的（夸张了点），我又是怎么从风光无限的人前，落迫到顾影自怜的人后的？想想，觉得无从寻找原因。

有些同事，仍然扛着不找工作，2年了，他们至少可以把自己最后一次的辉煌的工作经历延续到2年后的现在，虽然中间是空档，但是很少真有公司的背景调查得到真实的结果，反正撒慌的人很多，不多一个，我遗憾地发现，以前

我们的优越感来自很多方面，如果我们的优越感还需要启发，那可能是我的自卑了，每天越有多希望光鲜亮丽地活在人前，其实深夜到来的时候，就越有多会独自自卑沉默抑郁，孤单地时候更真实，还是做精神振奋状更是自己？早分不清了吧？

启发优越感的方法有很多，花一个月的薪水买个包，或者是借父母的钱付个首付，外表打扮得十分外企OL，或者是随意地把三大名牌的化妆品扔在桌上，夜晚来临的时候，三三两两采用AA的方式去酒吧打混，浓妆艳抹地期待或者是主动搭腔地艳遇一场，走进酒店大堂的时候把屁股翘得比别人更高一些，登机的时候，一赌气自己加钱坐头等。

显露优越感是需要伪装的，有时候甚至还需要撒谎，虽然小时候撒谎的记忆仍然犹在耳边，感谢父母明知是撒谎也不急于戳穿，这就配合了我们长大以后经常在某些场合需要撒谎的需要，假如问你是哪人，为了你的优越感需要，最好不要说你是乡下人，省会以上的大城市最好，假如问你家世，最好家里不是工程师就是教授，这样以显示你的家庭教育，如果是工人家庭或者是下岗工人，甚至是小手工业者，避而不谈或者是根本就撒谎是有效的方法，假如提及银行有多少存款，最好是6位数字以上，呼悠要呼悠得

其实杜拉拉里写得好，一种方式就是远离，也就是跳槽，一种方式就是熬，熬和扛在语言分析上来讲有些区别，但是本质上是同样的一种心态，在面对。

前两天一个网友给我回贴，不无轻松的说，等你做到了领导，你就有属于自己的心情了，不免感叹，十年前我是这么想的，其实现在对于我来说，是一部分人的领导，但是有更大一部分的人在当我的领导，除了直线上级以外，还有很多其它人，这些人，表面上有些是你的平级，有些是非你部门的下属，有些甚至是测试或C级人员，表面上，有一部分下属是件很风光的事，满口谁谁谁是你的人，其实苦乐自知，谁都不是你的人，没有这份工资，或者稍有不满，或者别人家里出点事请个假，撂了挑子了，你恨不得把他当领导贡着，说话得小心，做事得注意，冷不丁就是“领导力不足”。

扛着和熬着是必备的两项素质。和杜拉拉们比，最大的一部分职场上的同志们，其实和我是比较类似的，辛苦地奋斗了10年，并没感觉到有什么小成绩，虽然有房有车，仍然很难感觉到一丝被解压，生活和工作，一大半的时间是靠熬着，除了对上司下属同僚及其它的C级员工打交道也要小心翼翼以外，平时普通交通工具的时候也尽量少发脾气，女人啊，得为

现在的老板教我一件事，目标清晰，策略思维，以前虽然也很清楚，却没真正和实践揉在一起，所以有个名词叫过来人，没走过来人的路便成了过来人，那是天才。

比如今天想说体验UCWEB的事，一个是描述够清楚，不是测试，不是评价，不是体验，坐地铁的时候体验UCWEB坐过站，不能说坐过站的事，不能说在苏州街下来心情好，或者正好看到哪个美女美腿短裤的事，就说UCWEB。

做了5年手机门户的事情了，居然今天才体验UCWEB，很罪过，以前都是在哪个公司，体验哪个公司的业务，很难真正地好好体验和使用竞争对手或者是同行的产品，一来完全没时间，二来没把自己往行业高度上拔，休假一年以后重新介入这个行业半年，也许现在才开始体验还不算晚。

看了一些网上吹风说UCWEB唤起了大家竞相追逐手机导航的东风，不免动了想体验一把的心，体验感受如下：

1.好浏览器，起码比我用过的内置浏览器好，研究了流量的问题，技术上产生了突破，给用户带来了实惠，感觉上打开页面的速度也没降低，肯定是能降低流量，对于类似于浏览类的产品，小说一类的用户，肯定有巨大影响力。

比如导航到了百度上搜到一本好书，

最近受杜拉拉升职记写作风格的影响，不再反复思量一个标题该怎么写。

来这个公司，一直都处于比较郁闷状态，今天第6次换坐位，大部分意味着我将第6次换岗，一开始进公司前的美好承诺成了泡影，在这里的工作比以往任何一个工作都努力都辛苦，业绩和之前比，其实还好，但是却因为老板的性格真的很难适应，每每想到，都觉得苦闷无助。

今天心情好一点，新坐位在窗边，远望能看到北京西山，旁边还有一尖顶的大钟，对面能看到令人向往的microsoft，心不免高远一点，忍耐是一种力量，以前我怎么就不知道，以前心高气傲，业绩好就不把别的放在眼里，其实现在才知道，业绩的成长并不能带来职位的安稳和个人的发展，要想有所追求，必须要满足老板，别不知道谁是真正的老大。

这个道理，很难明白，讲出来谁都理解，但是真的明白并做到，揉和到自己的每件工作中，还得做到无论受了任何委屈，无论多么难捱，还是得在脸上做出心悦诚服的微笑，做出那个微笑的同时，必须让自己那一瞬间的表情完全是真心的，谁都不傻，你的一个表情被捕捉了，有可能就成为别人想除掉你的理由。

能完全不在乎吗？

做得越高，就越是要

来这个公司半年，现在是换第6次坐位，也就意味着换了6种工作，开始的时候你可能是做运营，现在做产品，或者明天就改成做测试了，保安和清洁阿姨没有坐位，基本上不会变。

换坐位这件事有个好处，就是让每个人知道，每个人做所的事情都是不会固定的，跟换工作一样，在职场打混了10多年，这个道理我明白，当然新人，特别是在职场时间不长的人，总是难以理解，私底下总抱怨此事。

换坐位还有个好处，就是一些以前你不太明白的人或者不太明白的事，通过换坐位，大家都能熟悉起来，也因为每多人都明白，在公司的坐位不稳和跟在公司的职务不稳是同样一个道理，所以每天大家都在赔着小心地工作，在赔着小心的同时，一种彼此同情或者是相互信赖的温情在环境里慢慢滋生。

还有个好处，就是那些以为自己被重视或者被轻视的人的心理，一时半会很难一下子自大或者一下子自卑起来，或者是都不敢自大。