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过去不等于未来(2009-11-16 19:55)

过去不等于未来
    1920年,美国田纳西州一个小镇上,有个小姑娘出生了。她的妈妈只给她取了个小名,叫小芳。小芳渐渐懂事后,她是私生子。 人们明显地歧视她,小伙伴都不跟她玩。她不知道为什么。她虽然是无辜的,但世俗却是严酷的。我们每一个人,一生可以做出多种选择 ,但不能选择父母。而小芳甚至不知道自己的爸爸是谁。她跟妈妈一起生活。
  上学后,歧视并未减少,老师和同学仍以那种冰冷、鄙夷的眼光看她:这是一个没有父亲的孩子,没有教养的孩子,一个不好的家庭 的孽种。于是,她变得越来越懦弱,开始封闭自我,逃避现实,不与人接触。

  小芳最害怕的事,就是跟妈妈一起到镇上的集市。她总能感到人们在背后指指戳戳,窃窃私语:“就是她,那个没有父亲,没有教养的孩子!”

  小芳13岁那年,镇上来了个牧师,从此她的一生便改变了。小芳听大人说,这个牧师非常好,她非常羡慕别的孩子一到礼天,便跟 着自己的双亲,手牵手地走进教学。她曾经多少次躲在远处。看着镇上的人们兴高采烈地从教堂里出来。她只能通过教学庄严神圣的钟声 和人们面部的神情,

牛根生职场箴言(2009-11-01 17:16)

牛根生职场箴言

1.小胜凭智,大胜靠德。

2.有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。

3.城市多喝一杯奶,农村致富一家人。

4.财散人聚,财聚人散。

5.一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

6.一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。

7.好心态才有好状态。

8.帮助别人,但不伤害别人。

9.要想知道

简历为什么石沉大海?提高简历回复率4大秘诀

    一、不投超过50封简历,不要唧歪

    如果你翻开一本2000年的求职指南之类的书,他会告诉你,当时的简历的回馈率大概在10%,也就是说,大概投递10份简历,你就会有一个面试机会。而这个数字随着求职网站的盛行,网络的普及大大下降。如果今天你依然用电子简历的话,回馈率大概在2%左右。这就意味着,平均一个找工作的要投递50封简历才有一个面试机会。最近的经济危机也许会让这个数字雪上加霜……

    这个数字告诉我们的是:没有投递超过50份简历的人,不要唧唧歪歪,内心不平。继续投递,安静地等待概率发生。

    还有一个理由,现在三大求职网站,企业购买招聘服务是按照月购买的。一般登出来的前两周就能够找到人,所以后两周投中的机率就等于零。这也提醒求职者多多刷新,日期越新鲜的,越有可能。

    二、让HR看不到你的简历的理由

经典励志故事连载(七)天 

一、天 

    一位行善的基督徙,临终后

    想见天堂与地狱究竟有何差异

    于是天使就先带他到地狱去参观

    到了地狱,在他们面前出现一张很大的餐桌,

    桌上摆满了丰盛的佳肴.地狱的生活看起来还不错嘛

    不用急,你再继续看下去。

    过了一会,用餐的时间到了,只见一群瘦骨如柴的饿鬼鱼贯地入座。

    每个人手上拿着一双长十几尺的筷子。

    可是由于筷子实在是太长了,最后每个人都夹得到.吃不到

    你真觉得很悲惨吗?我再带你到天堂看看。

    到了天堂,同样的情景,同样的满桌佳肴,

    每个人同样用一双长十几尺的长筷子。

    不同的是,围着餐桌吃饭的可爱的人们.

    他们也同用同样

马云的18罗汉与史玉柱的4个火枪手

 

    史玉柱二次创业初期,很长一段时间,身边的人连工资都没的领。但是有4个人始终不离不弃,他们后来被称为4个火枪手:史玉柱大学时期的“兄弟”陈国、费拥军、刘伟和程晨。

 

    马云创业的时候,初期的50万元是18名员工一起凑出来的,9年过去后,这18个人中有做到总裁级的孙彤宇,也有还是经理的麻长炜,但没有任何一个人从阿里巴巴流失。

 

    孔雀型的领导风格

 

    这种非常的凝聚力正是史玉柱与马云共有的特征之一。有时使用着极端的管理方式。脑白金战役时,员工们疯狂地工作、疯狂加班,史玉柱经常会在员工加班的时候动不动就发上几千元的奖金。

 

    在联想的柳传志看来,领导人大而化之有两种类型,一种是孔雀型的,以个人魅力取胜;一种是老虎型的,以发号施令树威。从这种分类来看,史玉柱与马云均属孔雀型。无论在外界

60年国庆阅兵天安门上的朱镕基

    作为“中国市场经济的铺轨者”(西方媒体语),朱镕基在职的上世纪90年代,正是中国经济从计划走向市场的第二轮改革关键期。从顶着巨大压力改革国企到铁腕整肃市场,从大胆开放股市到果断出手抵御亚洲金融风暴,从不畏利益集团精官简政到“自带棺材”严惩贪官污吏……其鞭长所及不可谓不广、不深。 虽然遭遇诸多阻力,虽然没有惊天动地,但他却使中国的市场经济体制从建立走到完善,并实现了“软着陆”,为本世纪初中国经济的腾飞夯定基石。CNN主播伍德拉夫就说,在那个关键时代,“这位敢于面对难题的大管家的出现,无疑是至关重要的”。
  老总理老了不少

让直播没看到的看下

经典励志故事连载(六)秀才赶考

 

一、责 任
    五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活,突然间下起雨来,可是他们只带了一块雨披。  
  爸爸将雨披给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了汉克。  
  汉克问道:“为什么爸爸给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了我呢?”  
  爸爸回答道:“因为爸爸比妈妈强大,妈妈比哥哥强大,哥哥又比你强大呀。我们都会保护比较弱小的人。”  
  汉克左右看了看,跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。  
  这个故事告诉我们,真正的强者不一定是多有力,或者多有钱,而是他对别人多有帮助。  
  责任可以让我们将事做完整,爱可以让我们将事情做好。  

 

二、秀才赶考
    有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光

 

隆重庆祝中华人民共和国成立60周年 首都举行盛大阅兵仪式和群众游行
胡锦涛检阅受阅部队并发表重要讲话
江泽民吴邦国温家宝贾庆林李长春习近平李克强贺国强周永康出席

    新华社北京10月1日电 首都各界庆祝中华人民共和国成立60周年大会1日上午在北京天安门广场隆重举行,20万军民以盛大的阅兵仪式和群众游行欢庆新中国60华诞。

    中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛检阅受阅部队,并发表重要讲话。江泽民、吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、习近平、李克强、贺国强、周永康等出席庆祝大会。

 

    这是中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛乘检阅车检阅受阅部队。新华社记

“与未来同行”职业生涯拓展训练营

群体:石家庄信息工程学院大一新生

第一单元:职业生涯规划讲座:白颖浩

第二单元:拓展训练

 

1、欢乐相识:

1)相识接龙,我想有个家;

2)串糖葫芦:分组、起组名、口号、规则;

3)带球赛跑;

4)二人三足;

5)地雷阵,或穿越电网;

6)搭塔;

7)坦克大战;

 

2、花样年华

1)过电,成功三部曲;

2)十龙戏珠;

3)小小动物园;

4)自我画像;

5)花样年华:大学生规划;

 

3、明天更好

1)戴高帽;

2)收获,感受;

3)讨论交流;

4)结束团体;

一、我是陈阿土
    陈阿土是台湾的农民,从来没有出过远门。攒了半辈子的钱,终于参加一个旅游团出了国。  
  国外的一切都是非常新鲜的,关键是,陈阿土参加的是豪华团,一个人住一个标准间。这让他新奇不已。  
    早晨,服务生来敲门送早餐时大声说道:“GOODMORNING SIR!”
  陈阿土愣住了。这是什么意思呢?在自己的家乡,一般陌生的人见面都会问:“您贵姓?”  
  于是陈阿土大声叫道:“我叫陈阿土!”
  如是这般,连着三天,都是那个服务生来敲门,每天都大声说:“GOODMORNING SIR! ”而陈阿土亦大声回道:“我叫陈阿土!”  
  但他非常的生气。这个服务生也太笨了,天天问自己叫什么,告诉他又记不住,很烦的。终于他忍不住去问导游,“GOODMORNING SIR!”是什么意思,导游告诉了他,天啊!!真是丢脸死了。  
  陈阿土反复练习“GOODMORNING SIR!”这个词,以便能体面地应对服务生。
  又一天的早晨,服务生照常来敲门,门一开陈阿土就大声叫道:“GOODMORNING SIR! ”