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谈谈人力资源管理实战要点（三）(2007-01-29 17:41)
 

　'  可用的高层人力资源在很大程度决定了企业的管理架构，而不仅是科学

　　“千军易得、一将难求”，可用的高层人力资源往往在很大程度决定了企业的管理架构，结构主义的

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谈谈人力资源管理实战要点（二）(2007-01-29 17:41)
 

'  薪酬制度的设计必须充分考虑内在支配策略与企业发展阶段和经营战略的关系

 

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对中国企业基础管理的思考(2007-01-29 17:28)
 

竞聘天下www.51jingpin.com    颜国俊  

可以这样说，中国企业的管理

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