大约是在３月份，我去北京一高校招聘，希望能找到一些合适的学生．但结果却让我意外不己．．．．．．．．．．．．．．．．．

１＼学生甲

 

本来有些放早就想说的，但由于工作太忙了，所以才等到现在．

现在是２００７年４月２５日中午１１点１６分，一会要下班了，简单说一些想法吧

春节回家，抽空参加了我们初中同学的聚会，真是感受颇多！

粗粗算来，大家毕业己有１５年了，基本都己成家生子，男男女女的脸上也悄悄的有了邹纹．真是老了！

另一个感叹是，女人真的经不起时间的消磨．特别是工作不好，或者说嫁的不好的女人．想当初她们一个个的是那样的朝气，那样的青春，那样的动人．可如今，在来的同学中，大多己是人老珠黄了．真不像才３０出头的样子．

有事了，先说到这吧，以后再补写．．．．．．．．．．．．．．．．．．

春节前几天，我收到一张10元汇款单。汇款寄自湖南江华县码市乡椰河村。汇款人是李丁才。椰河村我当然熟悉。“文化大革合”中期我曾下放插队落户，在椰河村住了两年多。李丁才这个人我当然也记得。当年我的确曾偷偷送给他10元钱。问题是那是个秘密，天知地知。而且我离开椰河村到县城不外，就听说李丁才害病死了。如今事隔多年，谁来替他清还这笔“无头” 账呢？

我想，后面肯定会有信作出说明的，我等待来信。

李丁才当时是椰河大队民兵营长兼治保主任，专管我们这些下放干部、知青和五类分子。李丁才当时40出头，长想黑瘦、精干、表情严厉冷峻。他从不和我们单独接

父亲和他的牛

每每静下来的时候，我就想起了父亲，想起他和他的那头牛共同拉着的那截岁月。

实行包产到户的那年，还是状年的父亲用两瓶汾酒走生产队长的“后门”，分到了他最喜欢的一头牛。这头牛两岁半就上套了，黑黑的绒毛，白白的脑心，尖尖的骨角，一副有力气能干活的样子，着实招人喜欢。父亲把它当自己另外的兄弟了，还给它起个名字叫黑白花。

父亲选个阳光最能好的日子，在靠院墙的地方搭建了一个漂亮的牛舍，竟然还铺上了厚厚的地板。那时候很穷，我家住的屋子还是泥地呢，母亲心疼钱，絮絮叻叻进埋怨父亲给牛的等遇太高了。父亲板起脸：“你知道个啥？这牛不怕风雪，圈舍露天都行，可牛爱趴着，就怕卧冰和潮湿，所以身上必须干爽，不然会得病的。”

春三月，和风徐徐。一大早起来，父亲就带着我去牵牛。可这个黑白花还真犟，扭头较劲不爱走，好像不愿意离开原来的集体。我拿起鞭子就要去抽打，却被父亲伸出胳膊拦住了。父亲轻轻地走到牛的身旁，一遍又一记地摸索绒毛，牛便顺从地跟着走了。父亲对我一笑，告诉我一句俗语：打马摸索牛。

就从这天起，我家耕地、拉车、打场和碾米全由黑白花承担了。每天，父亲和牛早早下地，一前一后，那样和谐自然。西岭的那45亩坡地，父亲和他的牛只用四天就趟完了头遍，牛从未偷口去啃泛绿的身苗。那牛总是用头拱地姿势拉犁奔走，不偏不离，绳套大脖子上勒出深深的印痕也不吭一声，只是不时地喘着粗气。而父亲一直弯着腰扶犁，深一脚浅一脚地朝关迈进，脸上的汗珠成串地滴落进泥土里。

趟完地，父亲要拉土抹墙，但牛却不愿意上套，也许太累了。它的尾巴摇来摆去，用啼子创粪堆，用尖角拱篱笆

    前天参加站长大会，有人问到创业者的第一桶金的问题，他说：一般来讲，站长养活自己没有问题，但如果想组织一个创业团队，想注册公司，所需要的资金从何而来？

     的确是一个好问题，长期以来，这个问题困扰着无数的创业者。

     创业者的第一桶金从何而来？

     创业是一条不归路；首先要对自己从事的项目有一个清醒的认识，除非是到了不创业不行，非创业不可的时候，才可以去尝试创业。

     到了非要创业的时候，第一个问题当然就是第一桶金的问题；在我看来，创业者不能够好高骛远，创业初期人不宜多，能少则少；办公环境不宜奢侈，能省则省。

     做好了勒紧裤袋的准备，创业初期需要的钱，可能就不需要大数目了。这个时候，创业团队每人凑一点，向父母或者亲戚朋友借一点，就是最好的第一桶金了。

     如果项目做到了一定的程度，比如说做到了一个比较游前途的细分方向的第一或者第二名；这个时候可以考虑找天使投资了；现在中国的有钱人越来越多，如果有比较熟悉的朋友不妨拉他们做天使投资人。另外，创业成功者，股市成功者还有VC管理者都有可能成为你的天使投资人。

     最后，一定要节约开支。在创业的初期，创业团队本身要少拿或者不拿工资，要竭尽全力减少不必要的支出；创业初期，开源节流至关重要。

有资料显示，管理咨询或培训机构在国内的平均寿命只有9个月。赛立信从成立发展到现在已经10年了，是什么能使赛立信一步步壮大起来的呢?
　　 回首过去的历程，可以看到专业、创新、服务是赛立信发展的三大法宝。以专业赢市场、以创新求发展、以服务获认可，更以敏锐的市场把握度引领信用事业发展。赛立信先后推出了首个VIP信用报告和为客户量身定做的特殊报告等，构成了以客户需求为纽带、以细分产品为发展之路，以专业、快速、灵活的调研队伍为内生力的一系列企业发展机制，一步一个脚印地在信用管理行业中默默耕坛，正是有了一点一滴的积累，才促使今日赛立信在激烈的竞争中拔地而起。    
　　2006年7月1日，赛立信信用管理事业部作为单体乔迁新写字楼；20日，赛立信与阿里巴巴签订《认证服务协议》；9月1日，宁波一企业通过赛立信认证,成为阿里巴巴诚信通会员,标志着赛立信为阿里巴巴提供的认证服务全面正式开始。
　　虽走过了让人心有所动、激情四起的2006年世界杯，但是赛立信人仍不断在信用管理事业的征途中奋力前进……。赛立信人，越活越洒脱、越活越年轻、越活越精彩。

　　赛立信人 把握机遇，做得更好！！！

 

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