参加工作也快20年了，期间遇到了不少领导，各式各样的都有。先说几个：

会教育人的领导
刚参加工作的第一年，遇到一个女领导，做事很泼辣，当时教育我的一句话，我至今还记得，那就是，“领导交办的事，如果在办理的过程中遇到了什么困难，不要只是简单的回来汇报困难，而是要设法解决困难”。这句话后来成为了我工作的一个准则，此后，我十几年的工作中，都是按照这个做的，现在我也经常来用这句话来教育哪些新进机关的同志。

喜欢看武侠小说的领导
遇到过一个特喜欢看武侠小说的领导，晚上如果不看一段武侠小说，居然就不能睡觉。有次陪这位领导到合肥出差，到晚上10点钟，突然想起来了，出门时匆忙，忘记带武侠小说了，没办法只能满合肥的乱串，帮他买武侠小说，正规的书店早就关门，只能看看路边的小摊了，好在当时的合肥还没有清理四乱，总算在路边发现有个书摊上正好有一些武侠小说卖，也顾不上正版还是盗版了，赶紧抓上个四五本，匆忙往宾馆赶。

早到的领导
年轻时总喜欢睡懒觉，不到8点半基本上不会到办公室的，每次去都看见领导们端坐在办公室里，当时总是很纳闷，为什么他

钥匙是最寻常的东西了，每个成年人身上都有一大串。其实钥匙代表着一种归属感和信任，代表着过去的一种人生经历。
我第一次感觉钥匙不寻常的时候，是在5年前了。当时从一个已经工作了十几年的单位到跳槽到现在的这个部门时候，其实之前已经在现在的部门工作了几个月了，手里还一直握着原单位办公室的钥匙，然后经常利用没人的时候回去悄悄的把自己的私人物品进行整理。终于有一天，正式的调动批文下来了，回去办完档案移交手续，挨个办公室进行了告别后，最后掏出钥匙交给科长的时候，突然意识到自己再也不属于这个集体的时候，才感觉到钥匙的分量原来是那么的沉重，只感觉到心头一阵抽动，眼眶立刻湿润起来。
真是因为有着这样的体验，所以在我的两个老下属在调到其他部门或者其他办公室的时候，我都让他们保留着我办公室的钥匙，这不仅表明我对他们的信任，更是对他们过去工作的一种认可，让这把钥匙成为联系他们过去和现在工作的纽带和符号。
前段时候，自己参与的一个机房项目给交给别人管理后，居然让我交出机房的钥匙，我就明显的感觉出了自己的不快。所以说，让别人交钥匙的时候，要慎重。

近日资深网友吴真喜得千金，这小子终于升级成功了，按他的说法，是从一个儿子变成了一个父亲，按财政局肖局长的说法，是儿子还是儿子，只是多了一个父亲的身份，按照孙云的说法，是从一个男孩变成了一个男人。
不禁想到当年自己刚做父亲时的点点滴滴。结婚后不久，老婆陪同丈母娘去了一个九华山，回来后告诉我，他们从山下买了两个苹果，带到山上，吃了一个，还有一个一直没舍得吃，到了一座尼姑庵中，却把那个苹果作为了贡品。我问她，你供奉是什么神啊，她说，是观音。我告诉她观音是送子的。果然，一个月后，她就怀孕了。由于之前老婆还因为甲状腺的疾病而在服药，所以在怀孕的初期，我们一直在讨论是否要这个孩子。后来到医院去做了两次B超，医生都说发育正常，还说头胎是宝，所以也就这么留着了。整个怀孕期，我们都在讨论孩子的长相，是像她多一点，还是像我多一点。有一次居然在梦中还梦到了，第二天早上，我高兴的对老婆说，我梦到了瓦噶的儿子了，老婆问，那你们在干嘛啊，我说，我记得好像再带他在桥上面玩呢。随着时间的一天天过去，老婆的肚子也渐渐的鼓了起来，孩子在肚子中的一转身、一踢腿，都能引起我们的一阵欣喜。都说孕妇也要锻炼，孩子才好

故障现象：

数据库服务器NF520在在线人数超过3000人后，速度突然变慢，导致网页访问等待时间变长。

故障排查及分析：

新买的数据库服务器NF520拥有2颗MP CPU和8G的内存，原先预计支持的在线人数可以达到8000人的，怎么突然在3000人左右就变慢了呢。查看任务管理器，内存占用不大，1.8G左右，但CPU使用率达到了70%。此后一直在考虑是否是程序需要优化，以减少CPU的占用。
但某日突然想到，在查看任务管理器时，CPU出来的是两个窗口，而原先用的DELL的低档服务器，虽然也是两颗 CPU，但出现的是四个CPU窗口。难道新机器还不如老设备？查询有关资料，发现一颗CPU出现两个窗口，是因为该CPU和主板支持超线程技术，把一颗CPU模拟成了两颗CPU在使用。那么NF520到底是否支持这项技术呢？
查询相关资料显示，NF520应用是支持超线程技术的。同时检查另外一台NF520，发现显示的也是四个窗口。难道这台的机器的超线程支持在CMOS中没有打开？

故障解决：

重新启动系统，在进入CMOS的时候，系统提示CMOS有错误。进入后发觉超线程选项已经打开，设定启动时主板对CPU数量进

虽然知道有博客这个东西很久了，但是自己也开个博客，是以前没有想过的事。
管理的了那么多年的心声后，突然没了一个能自己做主的网络空间，感觉很是不太适应。所以就需要有这么一个地方来放置自己的思想和记忆。
今天在领导强调要加强考核，做好平时工作资料积累的时候，居然突发奇想，提出了一个建立工作博客的建议，要建一个内部的BLOG，让全部机关和二级机构的人员全部在这个内部BLOG上开始自己的博客，并要求每日对工作情况进行记录，一方面可以方便领导检查工作，并根据个人的工作量情况进行任务调整，另一方面也可以让每个人保留每天的工作轨迹，方便月末总结和年终总结。
建议一提出，就立刻得到了领导的首肯。说干就干，中午下载个OBLOG，再找台空闲的服务器，设置一下就OK了。
好的东西肯定还是需要制度保证的，下周将出台相关的文件，通知大家有这个平台，并要求每个人尽快开通，同时可能还要求必须做到每日更新，否则按旷工处理。
其实现在想想，这个东西可能真是我们加强内部管理所必须的东西，一方面单位人员组成较为复杂，从月薪几百元的临时工到月薪过万的政府高级雇员都有，另一方面单位办公分散，个

在机关工作难免会遇到各种各样的考核，特别是对单位的各种年终考核，更是因为和年终奖金挂钩，更是让人不得不应付。在连续应付了两年的各种考核后，已经或多或少的有了一些心得体会，不全之处，还望网友补充：
一、知己知彼
任何一种考核都有他的评判标准，也会随考核文件公布一些评判标准，但往往公布的标准都比较的粗。其实每个考核单位都会制定一些更加细致的考核标准，所以在应该考核的材料准备阶段，就应该能通过其他渠道拿到这样的内部考核标准，并对照准备，提供材料，这样一般就不会因为材料不全，而丢分。
二、良好印象
取得考核组的印象份很重要，人与人需要尊重，由于考核组往往来自各个单位，所以对他们的尊重，就能体现出对这项考核工作的重视。在材料准备上要分尽可能多的档案盒进行分装，并填充尽可能多的附件，以体现资料的翔实，再密密麻麻的排上一会议室就很能震住人。其次，单位主要领导一定要场，以体现领导重视。会议室的会标、席卡、水果、香烟，以及门口的欢迎标语和指示牌缺一不可，这些细节无一不是体现对考核工作的重视。只有这样才能给考核组留下良好的印象。
三、高人指点
对于一些专业考核，可以在考

故障现象：
数据库服务器NF520在在线人数超过3000人后，速度突然变慢，导致网页访问等待时间变长。

故障排查及分析：

新买的数据库服务器NF520拥有2颗MP CPU和8G的内存，原先预计支持的在线人数可以达到8000人的，怎么突然在3000人左右就变慢了呢。查看任务管理器，内存占用不大，1.8G左右，但CPU使用率达到了70%。此后一直在考虑是否是程序需要优化，以减少CPU的占用。
但某日突然想到，在查看任务管理器时，CPU出来的是两个窗口，而原先用的DELL的低档服务器，虽然也是两颗CPU，但出现的是四个CPU窗口。难道新机器还不如老设备？查询有关资料，发现一颗CPU出现两个窗口，是因为该CPU和主板支持超线程技术，把一颗CPU模拟成了两颗CPU在使用。那么NF520到底是否支持这项技术呢？
查询相关资料显示，NF520应用是支持超线程技术的。同时检查另外一台NF520，发现显示的也是四个窗口。难道这台的机器的超线程支持在CMOS中没有打开？

故障解决：

重新启动系统，在进入CMOS的时候，系统提示CMOS有错误。进入后发觉超线程选项已经打开，设定启动时主板对CPU数量进行重新检测

故障现象：

某日，建立在wuhu.cn上的邮件服务器无法正常收发邮件，且WEB登录显示错误。同时基于wh.cn的二级域名解析也经常不正常，导致类似gaj.wh.cn经常登录不正常。

故障排查及分析：

上中国互联网信息中心cnnic的网站查询，发现这两个域名的注册商均为SOHU公司，，且wuhu.cn的域名已经到期，wh.cn的域名使用期还有一年。cnnic的查询结果看，wuhu.cn的域名注册服务器为南京的一家公司，而wh.cn的域名指向为本地的一台机器（域名ns.wh.cn, IP:218.22.70.66），但本地机器上的DNS服务并为开启。
与SOHU公司的客服联系后，从host.sohu.net网上递交了续费申请，并通知会计汇款后，开通了wuhu.cn的域名解析，邮件服务器回复正常。
与SOHU公司的客服联系后，重新取得了自助域名服务的用户名和密码。登录后台管理系统，发现wh.cn的域名指向为218.22.70.75，但实际解析中却指向为218.22.70.66，很明显SOHU的DNS解析没有起作用，而原先的NS.WH.CN的注册地址在起作用。重新添加了SOHU的默认DNS服务器地址，并将NS.WH.CN从CNNIC的注册库中删除。在利用后台提供的子域名解析功能，将gaj.wh.cn(公安局)和ghj.w