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詹姆斯是上世纪初一位经济学家，很长一段时间一直在研究企业激发员工最大的动力是什么。经过走访，发现大多数企业都把薪酬作为激发员工的第一动力，对那些能力强，有突出贡献的人才施以重奖，还有很多企业进行一些各种各样的精神奖励。不能否认，薪酬应该是一种动力。
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