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“在恐惧中贪婪”的巴菲特

“股神”巴菲特人物传记写意
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                  (2)吃下和记黄埔

 

  李嘉诚退出了九龙仓的角逐,却并没有停下他做大做强的步伐。那个英资洋行和记黄埔,干脆,一不做二不休,直接把它给拿过来!这有点儿一口要吃下个大胖子的架势。
  和记黄埔这个大胖子有多胖呢?“和记黄埔是香港第二大英资洋行,资产价值60多亿港元,是香港十大财阀所控的最大上市公司之一。它由两大部分组成:一是和记洋行;二是黄埔船坞。和记洋行成立于1860年,和记的黄埔船坞的历史则可以追溯到1843年。到二十世纪初,黄埔船坞与太古船坞、海军船坞并称为香港三大船坞,形成了维修、建造万吨级轮船的能力。二战之后,几经改组的和记洋行落入祈德尊家族之手。该家族与怡和凯瑟克家族、太古施怀雅家族、会德丰马登家族并称香港英资四大家族。”
  “二十世纪六十年代后期,祈德尊雄心勃发,一心想成为怡和第二。他趁1969至1973年股市大牛冲天的时机,展开了一连串令人眼花缭乱的收购。然而,由于这扩张过于凶猛,又轮到牛市过后的股灾以及1973

钢琴教学教什么 (2008-09-28 16:21)

                       白色钢琴.jpg

    作为一个学生,想学钢琴,他(她)完全可能不知道应该学什么(内容)。但是作为一个从事钢琴教学的教师,如果他(她)还不知道钢琴教学应该教什么,这似乎是不管怎么说都说不过去的。要说学校的专业的钢琴教学,都有一套系统的钢琴教程。从启蒙阶段开始,常用的有美国钢琴教育家约翰'汤普森《幼儿钢琴基本教程》,德国钢琴教育家拜厄所作《拜厄钢琴基本教程》,奥地利钢琴教育家巴托克《小宇宙》等作为教材。从认识音符,熟悉键盘,到学习各种调式、调性。然后依次地学习奥地利作曲家车尔尼的钢琴教学系

                  (五)做大做强,打响几大收购战役

 

  据说,李嘉诚有句格言:“尽量用别人的钱赚钱。”这个“别人”是谁呢?李嘉诚在行街找工作的时候,率先就想到了银行。“银行里面就是做钱的生意,应该不会没有钱。”香港经济界人士则说:“谁攀上了汇丰银行,谁就攀上了财神爷;谁攀上了汇丰大班,谁就攀上了汇丰银行。”当时的汇丰大班沈弼先生还是汇丰银行董事局的常务副主席。但是,怎么样才能“攀上”汇丰呢?这可能要取决于“攀登者”的高度。看看李嘉诚先生所在的“高度”,是他在地铁车站上盖发展权一役夺标,使他名声大振,这个“高度”,得到了沈弼先生的刮目相看,这成为李嘉诚先生能够“攀上”汇丰的基础。这个“为外人道”的“攀上”,在长实与汇丰,其实已经是合作伙伴关系了。当然,这是最近才有的事。这个“最近”,距离“李嘉诚中标地铁上盖还不满一个月”。
  李嘉诚先生与汇丰合作的产物,是成立了“华豪有限公司”。华豪有限公司又“以最快的速度重建了华人行综合商业

              (四)肩挑两筐,而立之年进军房地产
 

  李嘉诚先生因生产塑胶花取得巨大成功以后,他却在思考着一个“盛极必衰,月盈必亏”的自然法则。那么塑胶花,它又有多久的好时光呢?比如曾经的塑胶裤带,系在某些人的腰杆上,那是多么时髦,以及还是代表什么什么的象征。可是现在,还是被真皮裤带给代替了。而这塑胶花也是,因为它毕竟是塑胶花,是仿真的假花,是没有生命力的。看海外的报刊,说那些发达的国家,又在回归自然,回归真花了。为了长江公司的发展,李嘉诚先生的目光又在搜寻新的目标了。
  其实新目标的发现,还都是从问题的提出而引起人们注意力转移的。那些斩获先机的成功人士,都是一些目光敏锐、观念更新及时的先知先觉者。那么李嘉诚先生又发现了什么问题呢?其实这问题也不是他发现的,当时在香港租房的都知道:租期在缩短,房租在上涨。而这问题存在的原因,大家也是知道的:1951年,香港人口200万;五十年代末,已逼近300万。人口增多,香港这弹丸之地出现了房屋的供求矛盾,由

                    (三)独立创业,挖到人生第一桶金

 

  在五金厂推销了一年的铁桶以后,1947年,李嘉诚跳槽去到了一家塑胶裤带制造公司。该公司加上李嘉诚有七名推销员,数李嘉诚资历最浅,人也最年轻。可是在干了一年以后,老板拿出财务的统计数据,连李嘉诚自己也大吃一惊,他的销售额是第二名的七倍。在这样的业绩面前,大家都十分佩服这位“推销奇才”。于是,李嘉诚当上了部门经理,到1948年,晋升为了总经理。这个时候的李嘉诚,虽然是小荷才露尖尖角,却也已经不再是行街的推销仔了,他可以坐在办公室打几个电话就把生意给谈了。
  这是不是有些羽翼丰满就怎么样怎么样什么的,在塑胶厂雨后春笋般地发展起来的时候,这位总经理却要想“另立山头”了——李嘉诚萌发了独立创业的念头。
  有些人,比如李嘉诚,怎么可能是久居人下的马仔呢?所以舅舅的钟表公司的“技术”,五金厂老板的挽留和塑胶公司总经理的位置,都是圈不住一个终究要成就一番大业的商界巨人的。

                      (二)多次跳槽,调整从业坐标系

 

  好不容易有了一份在茶楼当堂倌的工作,表现李嘉诚对这份工作的重视,就是他将舅舅给他的小闹钟的时间调快了10分,以保证上班的时间绝不迟到。“在茶楼这个三教九流、南来北往的客人们穿梭的地方,李嘉诚学到了什么是察言观色、见机行事的本领;从客人们的言谈举止中,李嘉诚获得了社会、人生的一些道理,也听来了一些做生意的诀窍。”这可能因此而给了李嘉诚一份思考:茶楼虽然给了我养家糊口的生计,但是当堂倌跑跑腿,这样的人生却是没有多少技术含量的。如此比较,李嘉诚回心转意地想到了舅舅的钟表公司。
  那么,舅舅去年叫你来你不来,现在回过头去求舅舅,舅舅会答应吗?舅舅不仅满口答应,还是十分乐意地在他的钟表公司给了外甥一份工作。这除了亲情方面的自然因素,其客观方面的需要,是日本无条件投降以后,香港社会也迎来了百业待兴的发展势头。庄静庵先生的钟表公司,自然也需要像外甥李嘉诚这样

     每个人,或早或迟地,都有回首往事的时候。李嘉诚先生回首往事,曾深有感慨地说:“我在三十岁之前,运道对于我来说,最多只有5%,95%都是靠自己的努力拼搏;三十岁之后,运道的成分占多些,大概是10%。直到近几年,幸运之神才顾及我多一点。”或者,成功之路都是这样地先难后易,以至于世有“起步维艰”一说。对于白手起家的李嘉诚先生,自然也是先苦后甜的啰。

 

              (一)何去何从,道路是逼迫自己选择的

 

     “据说,某先生看了报上刊载的李嘉诚收购和黄的文章,拍案叫绝,便写下一副赞誉李嘉诚的对联:‘高人高手高招,超人超智超福。’”“商界‘超人’ 李嘉诚”的美誉由是不胫而走。然而,考李氏数十代祖系,有人以《白塘洋屋李氏族谱》为依据,到李嘉诚,历四十六代传承,却是找不出“祖上有丝毫赚钱的基因”。到他的父亲,李嘉诚的父亲名叫李云经,曾一度弃教从商,到爪哇国三宝垄一间潮商开办的裕合公司做了

      有位伟人说过这样一句话:人是要有一点精神的。人的精神是什么,应该有点什么精神,那是通过一个人的所作所为,人们在各行各业的工作中体现出来的。换言之,做什么事情,干什么工作,都体现着人们的某种精神状态。那么,咱们玩石赏石品石藏石买石头卖石头,应该有点什么“精神”呢?石玩其中,有点什么“精神”呢?咱们这一拨、这一浪的玩石,也还是有那么几十年的时间了,石玩有点什么精神,玩石应该有点什么精神,是不是也应该总结一下了呢?本文作一个尝试。
    我把玩石赏石品石藏石的“石玩精神”归纳为以下八个字:     
       
“奇石”是什么石? (2008-07-24 10:46)
  
 
    石玩其中,有一类被称为“奇石”。什么是奇石呢?作为一种自然物,石之出“奇”,也要能满足“奇”的基本涵义。所以奇石者,当是那些特殊的、罕见的、不同寻常的石头,又叫做“珍奇异石”,或曰“奇珍异石”。
    要说石头,在人们的眼中,那是太普通不过的东西了。而在这类普通东西的
 
    石玩要讲品位,讲品位须有标准。石玩的标准是什么呢?笔者作此一家之言。
    追溯以往,早在北宋的米芾,玩石提出了“瘦、皱、漏、透”四
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