HR工作部分

一、鉴人与甄选技术
要有效的了解一个人，可以借助一些心理测试工具，目前比较风行的有MBIT，它通过我们对一些事情的看法和处理方式来判断我们属于外倾（E）-内倾（I）、感觉（S）-直觉（N）、思维（T）-情感（F）、判断（J）-知觉（P）中的某些倾向，从而确定我们可能的发展趋势。据老师介绍，知名企业家大抵是NT型的人。因此，我们可以发现，我们的行为模式将最终决定我们的成就。
要了解一个陌生人，我们除了与他交谈获取相关信息外，还可以通过非语言信息来判断，而且非语言信息往往更快更准确。“听其言而观其行，观其色而究其实”说的就是这个道理。
二、关于面试管理
我们公司以前在面试的时候，先准备一堆高难度的笔试题，把大家弄得七荤八素，再开始面试，面试的时候我上司叫我别说话，使劲听对方说，结果常常吓得来面试的人惶恐不已。现在我知道了，高效面试应该着眼于以下三个方面：创造轻松气氛；给被试者访谈提纲，以便参与；强调私密，建立信任。而在面试题目的准备上，BEI行为事件面试法是比较值得推崇的一种办法。即通过询问被面试者最开心、最成功、最失败、最遗憾、最棘手、最有挫折感等问题来了解

公司计算机网络设备管理制度

第一章 总 则
第一条为了正确使用计算机及网络产品，及时发现设备故障，延长设备使用寿命，保护公司财产，特制定本规定。
第二条 本规定中所涉及产品的界定：
（一） 计算机是指为公司内部员工使用的PC机；
（二）网络产品是指公司内部使用的，包括服务器、网络交换机、路由器、集线器、以及网络接入设备等。
（三）计算机其他配件是指公司备用的为公司内部员工使用的计算机配件，如光驱、软驱等。
（四）附带软件及相关文档包括计算机驱动盘、系统盘、说明书等。
第五章 计算机及网络产品使用规定
第三条 计算机及网络产品的领用：
（一）新员工整机领用，在到岗之前，由新员工所在部门经理填写'计算机设备申请单'，由信息管理部经理审核后，信息管理部系统管理员（以后简称系统管理员）按照配置要求为新员工员准备。
（二）公司员工更新或添置计算机配件，须首先填?quot;计算机设备申请单'，然后由直接上级签字，并由信息管理部经理审核后，到系统管理员处领用。
（三）部门领用计算机及网络设备，由部门经理填写'计算机设备申请单'，经直接上级签字，信息

爱心先锋网

——致各省代理公司

 一、爱心先锋网是个什么样的网站？
   爱心先锋网是一个集教育、文化和艺术为一体的综合性网站。网站以新一代教育搜索引擎为核心技术，以丰富的教育和媒体资源为依托，已经在中国的教育市场上形成了一面崭新的旗帜。
   自建立以来，爱心先锋网一直本着爱心教育的原则，致力于将爱心教育推向全国，让自己成为全国最大的综合性教育网站。同时，网站还将文化艺术交流作为一项重要工作，集合了传媒信息、艺术展示、艺术论坛及电子商务等多种在线服务，以大量图片和相关资讯向国内外及时展示中国文化艺术的历史和现状，通过国际互联网通道为中国文化艺术提供一个世界范围内的信息交流平台。
二、为什么选择爱心先锋网？
   近年来，爱心先锋网立足于教育媒体和文艺宣传等自身优势，在中国的教育市场和艺术市场上不断发展壮大。通过一年多的运营，网站的日访问量节节攀升，并取得了良好的社会效应和经济效益。之所以能取得一系列成绩，我们认为网站的主要优势在于：
1、媒体优势
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