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一、上贵人
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第一个习惯：懂得做人。会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。怎么让别人喜欢自己呢？好的企业领导者都习惯于能真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善和宽容，对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。
台湾著名企业家张忠谋在黑金横行的社会大环境下依然从来不走后门、不走政商关系，更拒绝钻法律漏洞，赢得企业界和民众的极大尊重，官员也因此从来不敢故意刁难他的企业。
第二个习惯：善于决策。面对不断变化的市场，企业经营方案总是不止一个，决策就是要对各种方案进行分析、比较，然后选择一个最佳方案。企业领导者的价值在于“做正确的事情”，同时帮助各阶层的主管“把事情做正确”。
四川长虹总裁倪润峰1996年率先拿起
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第1招 认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标
为什么要这么拼命？因为你必须对得起自己的良知。
想要成为一个人际关系高手，第一步就必须先确认你的价值观；若是你连这个都摸不清楚，就很难去看透人生的意义，更不用说什么成就感了。
第2招 列举出截至目前为止的五件重大成就
知彼者，智也；知己者，大智也。
第3招 明白自己有哪些专长和资源正是他人所迫切需要
天生我才必有用。
无论你的专长是得自专业训练或是业余摸索，都可转化成一股强劲的'人际关系动能'，千万不要妄自菲薄。
第4招 挥别独行侠的日子
还想像小学生那样科科争第一？别傻了，这个世界只有团队成绩，没有个人成绩，因此也没有所谓的'第一名'。
告别独行侠的生涯，你的人生将从黑白转为彩色，全新出发。
第5招 为自己建立自信，自助助人
人人都有改造世界的能力，你自然也不例外。
多参加一些活动，帮助别人，也是帮助自己。
第6招 拟定短期与长期奋斗目标，定期予以审视与修改
工作计划簿有用吗？有，至少可以让一个人培养出三分钟的热度。
拟定目标不仅可以督促自己，也能让别人得知你有哪
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□准时完成工作,从每一分钟中获得成就感.
□不浪费时间为过去的失败而感到遗憾或羞愧.
□午饭吃的很少,这样下午就不会感到困倦.
□要更加聪明而不是更加辛苦的工作.
□一次只集中精力处理一件事情.
□集中精力处理能带来长期收益的事情.
□坚持一件件完成'事务清单'上的工作.
□早晨做有创造性的工作,下午召开会议.
□办公室跟住所很近,可以走路去上班.
□反思自己的旧习惯,并尽量改掉不好的.
□手表拨快3分钟.
□口袋里放上一些卡片,以便记录下随时想出来的好点子.
□每天都浏览一下自己的人生目标,确保每天都能做些事情来推进目标.
□详细列出每天要做的事情,排好先后顺序,努力尽快完成那些比较重要的事情.
□请专家来帮助完成一些专业性的问题.
□每月专门抽出三小时来处理琐碎的事情.
□周末尽量不考虑工作.
□总不断问自己:'我现在最应该做什么事情?'
