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孩提时所见的秋是忙碌的，渐渐的，只在寒风中领略秋的萧瑟残声，谁伴孤灯青壁呢？昨日是那幽怨的吟词人，守着琐窗朱户，对月兴叹。或者是那默念阿弥陀佛的空心人，一页页黄卷，抚摸了又抚摸，丢了半生的缘，丢了一世的情。而那时，独坐寂然的我，也不再仅仅是细数窗前的落叶，聆听风去的声音，有些时光，在指缝中悄然溜去，无声的流逝着，无法再回来。
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40岁以前，大部份的人是相同的，升学读书升学读书．．．，建立自己基础。在父母亲友，社会价值观影响及误打误撞的情况下完成基本教育。选择读书，应该一鼓作气，在您尚未进入产业时，能读多高就多高，毕竟何时进入产业，您都是社会新鲜人。但是一旦您已经有工作经验而又有心进修
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精彩话语
●每个人之所以在彼此截然不同的领域中获得成功和满足，是因为他们都刻意发挥其自身优势。发挥你的优势，无论什么优势；控制你的弱点，无论什么弱点。
●要抵御压力，另辟蹊径，最好的方法就是识别你的标志才干主题。如果你想度过辉煌人生，这些主题和他们所铸就的优势才是唯一值得你听从的“应当”。
●对人的优势研究表明：“只要下决心，你工作都能做好”的论法不仅十分极端，而且极端误导。
●优秀经理关于人的两大信条：1、每个人的才干都经久不变，与众不同。
2、每个人最大的成长空间在其最了解优势领域。
●盖洛普提出了优势理论，反映了一种积极思维。他们研究成千上万的成功案例，发现成功者尽管路径各异，却有一定之规，就是扬长避短。
●盖洛普以成功心理学的研究为基础，剖析了优势的来源和构成。盖洛普说，优
●每个人之所以在彼此截然不同的领域中获得成功和满足，是因为他们都刻意发挥其自身优势。发挥你的优势，无论什么优势；控制你的弱点，无论什么弱点。
●要抵御压力，另辟蹊径，最好的方法就是识别你的标志才干主题。如果你想度过辉煌人生，这些主题和他们所铸就的优势才是唯一值得你听从的“应当”。
●对人的优势研究表明：“只要下决心，你工作都能做好”的论法不仅十分极端，而且极端误导。
●优秀经理关于人的两大信条：1、每个人的才干都经久不变，与众不同。
2、每个人最大的成长空间在其最了解优势领域。
●盖洛普提出了优势理论，反映了一种积极思维。他们研究成千上万的成功案例，发现成功者尽管路径各异，却有一定之规，就是扬长避短。
●盖洛普以成功心理学的研究为基础，剖析了优势的来源和构成。盖洛普说，优
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Her pretty feet
Like snails creep
A little out,and then,
As if they started at bo-peep
Did soon draw in again.
她的美足一双，
像是蜗牛一样，
刚刚爬出来一点点，
然后像是玩“躲躲藏藏”，
很快地又缩到里边。
当时女人流行着长裙，如果柯立克生于今日，当另有一种写法。
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